Comprendere il Codice etico infermieristico, prima parte

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comprendere-il-nursing-code-of-ethics-part-twoNurses salvare vite umane. Ma aiutare gli altri va ben oltre la fornitura di cure mediche. Ogni giorno, gli infermieri si occupano di questioni di etica e diritti umani. Per aiutare gli infermieri ad affrontare questi problemi spesso complicati, l’American Nurses Association, in collaborazione con il Center for Ethics and Human Rights, ha sviluppato un codice etico infermieristico.,* Capire cosa significano le disposizioni del codice può aiutarti a godere di una carriera infermieristica più appagante e produttiva, sia che tu sia stato in pratica per anni o che ti sia recentemente iscritto a un programma infermieristico online. Il codice comprende nove disposizioni distinte. Ecco i primi cinque. Puoi conoscere le disposizioni 6-9 nella seconda parte di questo articolo.

Disposizione 1: L’infermiera pratica con compassione e rispetto per la dignità intrinseca, il valore e gli attributi unici di ogni persona.,

  • Gli infermieri possono sostenere il diritto alla dignità rispettando i bisogni e i valori di ogni persona incontrata, sia che si tratti di un paziente o di un collega.
  • Mettendo da parte tutti i pregiudizi e pregiudizi, gli infermieri possono costruire relazioni con i pazienti su una base di fiducia. Questa fiducia include il rispetto delle decisioni dei pazienti e il supporto delle scelte dei pazienti. Naturalmente, se le scelte del paziente sono autodistruttive, l’infermiere può sempre offrire risorse per aiutare a ridurre o eliminare il rischio.,
  • Uno degli obiettivi dell’infermieristica è quello di consentire ai pazienti di vivere con il massimo senso di benessere possibile. Gli infermieri possono aiutare i pazienti a raggiungere questo obiettivo riducendo al minimo i trattamenti indesiderati e ingiustificati. Gli infermieri possono anche aiutare garantendo un paziente sta ricevendo cure adeguate, indipendentemente dalla malattia del paziente, stato socioeconomico, o la vicinanza alla morte.,
  • Il modo migliore per aiutare un paziente a preservare il diritto all’autodeterminazione è che gli infermieri comprendano pienamente i diritti legali e morali di un paziente e forniscano a quel paziente o al suo surrogato le informazioni di cui hanno bisogno per prendere una decisione medica informata.
  • Gli infermieri aiutano a costruire ambienti medici etici, compassionevoli ed efficaci mantenendo buone relazioni con i colleghi e collaborando con altri operatori sanitari per raggiungere obiettivi condivisi.,

Disposizione 2: L’impegno primario dell’infermiere è nei confronti del paziente, sia esso individuale, familiare, di gruppo, di comunità o di popolazione.

  • Gli infermieri sono lì per i loro pazienti e aiutano i pazienti fornendo—o indirizzandoli a—le risorse e il supporto di cui hanno bisogno. Se si verifica un conflitto all’interno della famiglia o della comunità di un paziente, gli infermieri possono aiutare a risolvere il conflitto in un modo che soddisfi le esigenze del paziente.,
  • Se un conflitto di interessi sorge nel posto di lavoro di un infermiere (come un conflitto tra interesse economico e ciò che è veramente giusto per un paziente), gli infermieri possono svolgere un ruolo importante nell’eliminazione del conflitto. Possono farlo rivelando la natura del conflitto a tutte le parti interessate e lavorando per garantire che la salute del paziente venga prima di tutto.
  • Mantenendo una comunicazione aperta tra tutti i membri di un team sanitario collaborativo, gli infermieri possono aiutare a mantenere la fiducia reciproca e il processo decisionale condiviso tra gli operatori sanitari., Questo, a sua volta, aiuta a garantire un’assistenza sanitaria sicura, di alta qualità e centrata sul paziente.
  • Per mantenere relazioni sane e positive con pazienti e colleghi, gli infermieri si sforzano di evitare di attraversare il confine professionale nel personale.

Disposizione 3: L’infermiere promuove, sostiene e protegge i diritti, la salute e la sicurezza del paziente.

  • Gli infermieri forniscono un servizio inestimabile aiutando a salvaguardare il diritto alla privacy dei loro pazienti., Gli infermieri mantengono tutte le informazioni riservate, condividendo solo i dati rilevanti con i membri del team sanitario e solo attraverso canali appropriati che seguono i protocolli stabiliti.
  • Quando si tratta di ricerca di partecipanti umani, gli infermieri svolgono un ruolo chiave nel garantire che i pazienti diano il consenso informato prima di partecipare. Per fare ciò, gli infermieri forniscono informazioni sufficienti sulla ricerca e rimangono consapevoli delle particolari preoccupazioni sollevate dalla ricerca che coinvolge gruppi vulnerabili.,
  • Aiutando colleghi infermieri sviluppare conoscenze e mantenere gli standard, educatori infermiere e manager infermiere garantire che gli infermieri rimangono ben addestrati e capaci.
  • Gli infermieri migliorano i luoghi di lavoro lavorando insieme per sviluppare e implementare politiche che promuovono la salute e la sicurezza dei pazienti. In questo modo, gli infermieri possono aiutare a ridurre gli errori e garantire, quando si verificano errori, sono completamente indagati e gestiti in modo appropriato.
  • Rimanendo vigili, un’infermiera può aiutare a prevenire o fermare pratiche incompetenti, non etiche, illegali o compromesse., Gli infermieri sono incoraggiati a segnalare tali casi alle autorità competenti, sia all’interno che all’esterno del posto di lavoro. Questo atto coraggioso può aiutare a salvare vite dei pazienti.
  • Se un infermiere ha un collega compromesso, l’infermiere può aiutare assicurando che il collega riceva assistenza e/o trattamento appropriati.

Disposizione 4: L’infermiere ha autorità, responsabilità e responsabilità per la pratica infermieristica; prende decisioni; e prende azioni coerenti con l’obbligo di promuovere la salute e di fornire cure ottimali.,

  • Gli infermieri hanno acquisito autorità nella cura dei loro pazienti. Possono aiutare a garantire cure di qualità usando il loro buon senso quando si assumono responsabilità, cercano la consultazione e assegnano attività ad altri.
  • La responsabilità è un punto di orgoglio per gli infermieri. Assumendosi la responsabilità delle loro decisioni e azioni, gli infermieri dimostrano le caratteristiche di fedeltà, lealtà, veridicità e beneficenza.
  • Gli infermieri cercano altri infermieri, aiutandosi a vicenda sia a livello di assistenza diretta, educativo o manageriale., Attraverso peer review, piani di personale, processi di credenziali e iniziative di miglioramento della qualità, gli infermieri si aiutano a vicenda a risolvere problemi difficili e assicurano che ogni infermiere abbia accesso alle risorse necessarie per valutare, mantenere e far progredire la propria competenza.
  • Delegare le assegnazioni è un compito comune per gli infermieri. Assicurandosi che le attività siano delegate a persone con competenze adeguate e monitorando le attività delegate, gli infermieri aiutano a creare un ambiente incentrato sulla cura del paziente e sullo sviluppo dei dipendenti.,

Disposizione 5: L’infermiere deve gli stessi doveri verso se stesso come verso gli altri, compresa la responsabilità di promuovere la salute e la sicurezza, preservare l’integrità del carattere e l’integrità, mantenere la competenza e continuare la crescita personale e professionale.

  • Per rimanere efficaci nelle loro professioni, gli infermieri prendono tempo per concentrarsi su se stessi. Si prendono cura del proprio benessere preservando la loro integrità, mantenendo la loro competenza e impegnandosi nella crescita come persona e come professionista.,
  • Una forte comprensione della salute aiuta gli infermieri a mantenere la propria salute. Sanno quando e dove cercare cure mediche e sanno come mantenersi sani attraverso la dieta, l’esercizio fisico e il riposo. Mantengono anche relazioni personali e si impegnano in attività esterne che aiutano a creare una vita equilibrata.
  • Gli infermieri credono nel preservare l’integrità del carattere. Si sforzano di essere agenti morali, fornendo cure compassionevoli a tutti i pazienti e aiutando gli altri a chiarire i propri valori e prendere decisioni informate.,
  • L’integrità di un infermiere è uno dei suoi più grandi beni. Per preservare l’integrità, gli infermieri si rifiutano di tollerare gli abusi e obiettano coscienziosamente alle circostanze che ritengono violano le norme morali. Gli infermieri si riservano il diritto di rifiutare di partecipare a un’attività per motivi morali.
  • Gli infermieri sono impegnati nell’apprendimento permanente. Mantengono alta la loro competenza attraverso le autovalutazioni e attraverso la formazione continua progettata per tenerli al passo con i più recenti concetti, trattamenti e preoccupazioni nel settore sanitario.
  • Gli infermieri hanno interessi espansivi., Completano il loro apprendimento professionale con lo studio personale, la difesa sociale e le attività ricreative.

Come puoi saperne di più?

La seconda parte del nostro articolo ti fornirà una panoramica delle disposizioni del codice infermieristico 6-9. È inoltre possibile saperne di più sul codice e infermieristica iscrivendosi in un corso di laurea on-line di cura. Anche se sei già un RN, ci sono diversi gradi che possono aiutare a far avanzare la tua carriera., Attraverso un’università online, puoi guadagnare il tuo Bachelor of Science in Nursing (RN-BSN), Master of Science in Nursing (MSN), PhD in Nursing o Doctor of Nursing Practice (DNP).

Leggi la seconda parte della comprensione dei codici etici infermieristici.

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