DoD Indennità di invalidità e di fine rapporto
Il Dipartimento della Difesa fornisce due tipi di compensazione di invalidità: invalidità permanente Reitrement e pensione di invalidità temporanea. Essi forniscono anche qualcosa di noto come Disaiblity Tfr.
A., Invalidità permanente
l’invalidità Permanente è disponibile per gli individui:
- che hanno 20 anni o più di servizio e di invalidità permanente (rating); o
- che hanno una invalidità permanente pari ad almeno il 30% che è stata sostenuta, mentre nella linea del dovere
l’invalidità Permanente è disponibile anche per gli individui con pre-esistente condizione di disabilità permanenti che servivano per 8 anni o più. Questi individui devono avere una valutazione di almeno il 30% con un infortunio che si è verificato nella linea del dovere., E “importante notare che il DoD assegna solo un punteggio di disabilità a un infortunio se si ritiene” fisicamente inadatto.”I voti di disabilità sono emessi per percentuale in intervalli di 10. Una volta che tale determinazione è fatta è considerata definitiva.
Una volta raggiunta la soglia di qualificazione, il DoD utilizza una delle due formule per determinare l’importo della compensazione fino a un totale di 75 per cento della retribuzione base:
- Pensionata Base retributiva x Percentuale di invalidità
- Pensionata Base retributiva x (2.,5 per cento x anni in servizio)
Per determinare la base retributiva in pensione, il DoD prende l’importo finale della retribuzione di base per le persone che sono entrate nel servizio prima di settembre. 8, 1980, o la media dei tre anni di guadagno più alti per coloro che entrano nel servizio dopo tale data. Così, per un membro del servizio che è entrato nel servizio prima di settembre. 8, 1980, la base retributiva in pensione sarebbe pari all’ultimo controllo retributivo di base in servizio attivo. Per i membri del servizio che sono entrati dopo questa data, il DoD sommerà il più alto 36 mesi di paga base e dividere quel numero per tre., Ad esempio, se tu fossi un sergente nel 2005, sono stati promossi a sergente maggiore nel 2006 e sono stati disabilitati nella linea di servizio nel 2008, allora la vostra base retributiva in pensione sarebbe la media di due anni di stipendio base sergente e un anno di stipendio base sergente.
B. Invalidità temporanea
L’invalidità temporanea è data dal Dipartimento della Difesa quando la lesione medica non è di natura permanente, tuttavia il membro del servizio non sarà in grado di svolgere compiti militari durante l’interim. Ogni ramo del servizio mantiene un elenco di disabilità temporanea.,
Pagare tariffe per quelli in invalidità temporanea sarà un minimo di 50 per cento dell”ultimo importo di base paga del membro del servizio e un massimo di 75 per cento. La percentuale esatta è determinata dalla gravità e dalla natura della lesione.
I membri del servizio in pensione di invalidità temporanea vengono esaminati ogni 18 mesi dal personale medico per valutare lo stato delle loro lesioni. C’è una finestra di cinque anni per i medici a decidere se la lesione è permanente o no., I possibili risultati di questa determinazione sono che il soldato potrebbe essere restituito al servizio, dato un punteggio di disabilità, o separati senza benefici.
C. Invalidity Severance Pay
Nel caso in cui tu abbia:
- un infortunio inferiore al 30% e tu non sia stato in servizio per 20 anni, o
- hai meno di 20 anni in servizio e un infortunio che è stato sostenuto nella linea di dovere
ti verrà dato invalidity severance pay. Tale importo sarà pari a due mesi di paga di base per ogni anno di servizio fino a diciannove anni., Pertanto, vi è un pagamento massimo di 38 mesi di retribuzione di base. Per le lesioni dei membri del servizio si sono verificati in una zona di combattimento, è richiesto un pagamento minimo di dodici mesi di retribuzione di base. Per tutti gli altri membri è richiesto un pagamento minimo di sei mesi di paga base.
- Retribuzione base mensile x 2 x Anni di servizio (fino ad un massimo di 19 anni).
Una volta separati, gli individui che hanno ricevuto il tfr possono quindi richiedere al VA un risarcimento per disabilità per un infortunio connesso al servizio., Tuttavia, se il VA determina che si qualificano per la compensazione di invalidità, l’importo totale del tfr inabilità può essere detratto a rate dai pagamenti mensili VA fino a quando l’intero importo è stato rimborsato. Tuttavia, ai sensi del Defense Authorization Act del 2008, i membri del servizio feriti da combattimento non devono rimborsare la loro indennità di invalidità per ricevere un risarcimento per invalidità VA.