Iniziative di diversità
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Illustrazione di Abigal Malato, American Institute of Physics
Quando l’astronauta Mae Jemison ha visto l’attrice Nichelle Nichols ritraggono Lt., Uhura su Star Trek, la sua vita è cambiata per sempre. Vedere un modello di ruolo afro-americano ha aiutato a guidare Jemison verso un obiettivo: era determinata a unirsi alla NASA e diventare astronauta. Anni dopo, Jemison ha raggiunto il suo obiettivo quando ha fatto la storia come la prima donna afro-americana ad andare nello spazio con il programma spaziale statunitense.
La realizzazione di Jemison ha avuto effetti positivi a catena, e ora è citata come fonte di ispirazione per così tanti studenti afro-americani che stanno raggiungendo le stelle, ma Jemison non è sola., Ci sono molti scienziati fisici afro-americani, come Jedidah Isler, Hakeem Oluseyi, Chandra Precod-Weinstein, Sylvester James Gates, Tabbetha Dobbins, JC Holbrook e tanti altri, che stanno facendo importanti lavori scientifici e influenzano anche innumerevoli studenti.
Diversità, equità e inclusione sono componenti essenziali per il successo dei nostri campi. In riconoscimento di questo fatto, l’American Institute of Physics ha adottato un quadro strategico in 2019 che mira a “far avanzare le scienze fisiche con una voce unificante di forza dalla diversità.,”Inoltre, ci impegniamo a diventare un’istituzione che” conduce la comunità delle scienze fisiche verso una comprensione di impatto su come essere più accoglienti e solidali con la piena diversità degli scienziati fisici durante le loro carriere.”
Anche in 2019, il Consiglio di amministrazione di AIP ha approvato una risoluzione sulla diversità nelle nomine dei volontari della società membro.
Nel gennaio 2020, la Task Force TEAM-UP di AIP ha pubblicato il suo rapporto innovativo, “The Time is Now: cambiamenti sistemici per aumentare gli afroamericani con lauree in fisica e astronomia.,”Nel rapporto, il TEAM-UP scopre problemi sistemici a lungo termine all’interno delle comunità di fisica e astronomia che contribuiscono alla sottorappresentazione degli afroamericani in questi campi e formula raccomandazioni importanti e attuabili per gli sforzi a livello comunitario per invertire questa tendenza.
AIP è così orgogliosa di celebrare Black History Month. La visibilità e la rappresentazione contano, e un piccolo atto – come vedere un modello di ruolo raggiungere il successo-può avere effetti duraturi sul futuro di una persona.,
Nel mese di febbraio, AIP si sta impegnando a mettere in evidenza le risorse e materiali che celebrano le realizzazioni di scienziati afro-americani. Vogliamo elevare le loro esperienze, e speriamo di informare e ispirare nel processo. Assicurati di seguire i nostri canali social @AIP_HQ, @AIP_TEAMUP, @Michael_AIP, @AIP_Library, @AIP_History, @SPSNational, @AIP_Stats, @PhysicsToday, @InsideScience e #BlackHistoryAIP questo mese e sentiti libero di partecipare alla conversazione.,
Intervista con Evelynn Hammonds, Barbara Gutman Rosenkrantz Professore di Storia della Scienza e Professore di Africani e Afro-Americani di Studi presso l’Università di Harvard, che parla di diversità razziale in fisica, e ciò che deve cambiare nella comunità scientifica, per ottenere una maggiore diversità. Hammonds è la prima afro-americana e la prima donna a diventare preside dell’Harvard College.,
Intervista con James Edward Maceo West, inventore afroamericano, acustico e professore di ricerca di ingegneria elettrica e informatica e ingegneria meccanica presso la Johns Hopkins University. È un co-inventore del microfono electret.
In onore del Black History Month, abbiamo raccolto alcune risorse AIP con scienziati afroamericani a tutti i livelli, dagli studenti universitari ai professionisti che lavorano a figure storiche i cui contributi alla scienza e all’umanità sono degni di celebrazione.,
AIP Risorse
il TEAM-UP Report
Intervista con Afro-Americano inventore di James Edward West
Intervista con Harvard Scienze Storico Evelynn Hammonds
le Borse di studio, Premi, Borse di studio per le Minoranze sottorappresentate in Fisica
Programmi e i Corsi erogati dai Membri delle Associazioni a sostegno di Minoranze sottorappresentate in Fisica
#AskABlackPhysicist Twitter Chat
AIP Celebra #Hubble30 Con l’Astronauta Charles Bolden, in cui egli racconta la storia di come Ronald McNair, lo ha spinto a candidarsi per lo spazio della NASA del programma.,
il Mese dell’Orgoglio Profilo: Alan Alves Brito
il Mese dell’Orgoglio Profilo: Katemari Rosa
il Mese dell’Orgoglio Profilo: Jessica Esquivel
il Mese dell’Orgoglio Profilo: Xandria Quichocho
Nero Fisici Illustrazioni
le Immagini e le Risorse della Biblioteca
Ron Mickens Raccolta di Foto con distinto Afro-Americano fisici
le Foto di African American scientists (Emilio Segre” Archivi Visivi)
2015 Black History Month galleria dal ESVA
storia Orale, interviste, Afro-Americano fisici.,r SPS Capitolo Risponde al Nero di Vite Materia: Come Abbiamo Bisogno di Cambiare
Dichiarazione sulla Diversità e l’Inclusione
Verso una Cultura di Inclusione—Caduta 2019 problema di SPS Osservatore
Attaccare Insieme: Il Valore della Diversità e dell’integrazione in Fisica
la Comprensione e la Promozione della Diversità e l’Inclusione in Fisica
SPS Osservatore Consiglio sulla Promozione della Diversità come un Reparto
la Ricerca di Unificazione: Consigli per Promuovere la Diversità come un Reparto
Conferenza Inaugurale Laurea Minoranze Sottorappresentate in Fisica
Perché la Diversità è Importante per la Scienza?,vie “Figure Nascoste”
Risorse di Fisica di Oggi
Q&serie: Black voices in fisica
Rispettare gli organizzatori di #BlackInPhysics Settimana
la Fisica Oggi interviste NSBP presidente Willie Rockward
la Fisica Oggi riflettori la vita e l’opera di Elmer Samuel Ime
la Fisica Oggi interviste nero i fisici e gli astronomi Società Nazionale di Nero Fisici
la Fisica Oggi Commento: Celebrare e sostenere le donne Afro-Americane fisica
la Fisica Oggi Commento: la Diversità fisica: sei parte del problema?,
Risorse cordiali saluti
Task Force Esorta i ‘Cambiamenti Sistemici’ di Supporto African American Studenti in Fisica
Congresso Perpetua di Finanziamento Dedicate per gli azionisti di Minoranza Flusso di Servire le Istituzioni
canale di Finanziamento per le STAMINALI Programmi di Minoranza che Servono le Istituzioni in un Limbo
Johnson Ravviva Perimetro di STAMINALI Diversità Bill
Rep. Eddie Bernice Johnson Pronti a Prendere il Timone del Comitato scientifico
NSF Scaling Up STAMINALI Diversità Sforzi con Rete inclusa