Pat O”Brien”s bar è una “bare bones” e avverte che potrebbe dover licenziare 80 lavoratori
Pat O”Brien”s, il Quartiere francese bar la fama di essere la città natale del “Uragano” cocktail, ha dovuto informare 80 dei suoi dipendenti, che potrebbe essere definitivamente congedato come lotta per la sopravvivenza tra i coronavirus pandemia.
L’iconico bar di Peter Street ha riaperto all’inizio di settembre per ore limitate dal venerdì alla domenica in base a regole che limitano il servizio al tavolo al 25% della capacità., Ma Shelly Oechsner Waguespack, presidente e terza generazione part-proprietario del bar, ha detto che ci sono ancora troppo pochi clienti per sostenere il business.,
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“Noi”ri giù per la bare bones”, ha detto Waguespack, che ha detto che il bar ha cercato in ogni modo di mantenere, come molti di 200 plus pre-pandemico dipendenti era sul libro paga durante l’arresto periodo, ma ora ha dovuto prendere ulteriori misure di contenimento dei costi.,
“Abbiamo mantenuto i dipendenti il più a lungo possibile, ma è diminuito durante i sei mesi”, ha detto, notando che il bar è stato riaperto a giugno quando le restrizioni sono state prima revocate, ma poi è dovuto tornare al servizio di marciapiede subito dopo quando c’è stata una recrudescenza dei casi di COVID-19.,
La scorsa settimana di”Brien”ha dovuto fare lo stesso passo che molte aziende di New Orleans e Louisiana hanno durante la chiusura, presentando una notifica formale di adeguamento e riqualificazione dei lavoratori, o AVVERTENDO, avviso con la Commissione della forza lavoro della Louisiana per dire che potrebbe presto dover trasformare i licenziamenti temporanei in licenziamenti permanenti per 80 più dei suoi lavoratori.,
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Il settore del tempo libero e dell’ospitalità nello stato, e in particolare a New Orleans, ha preso il peso della chiusura.,
Il tasso di disoccupazione è migliorato dal nadir di aprile, quando quasi 100.000 posti di lavoro nel settore alberghiero sono stati persi in un solo mese. Circa due terzi di quei posti di lavoro erano tornati entro agosto, secondo il Dipartimento del Lavoro, ma l’occupazione nel settore era ancora in calo del 18% rispetto all’anno precedente, il che significa che quasi un lavoratore su cinque è stato licenziato.
Bar in particolare sono stati duramente colpiti nel settore dell’ospitalità, come New Orleans ha mantenuto un coperchio stretto sulle loro operazioni, consentendo alberghi e ristoranti un po ‘ più margine di manovra.,
“La nostra gente vuole lavorare tanto quanto chiunque altro vuole lavorare”, ha detto Waguespack, che ha espresso frustrazione per il fatto che la parrocchia di Orleans abbia mantenuto strette le restrizioni mentre il resto dello stato si è spostato alla fase successiva, consentendo a più persone di riunirsi in bar e ristoranti.,
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“a Prescindere dal numero di e-mail che inviamo alla Città e al Consiglio, il nostro destino è nelle mani di alcuni e che è preoccupante”, ha detto., “Siamo in una situazione critica a New Orleans ed è spaventoso.”
Anche la scorsa settimana, la società madre di un altro istituto di ospitalità di New Orleans, il ristorante di Emeril su Tchoupitoulis Street, ha emesso un avviso di avviso che non può più promettere che i lavoratori 97 in licenza temporanea non saranno licenziati in modo permanente.
Tuttavia, i funzionari della società hanno detto che intendono comunque riportare tutti indietro, supponendo che le restrizioni vengano revocate nelle prossime settimane.,
“La chiusura di Emeril’s è durata molto più a lungo di quanto avessimo mai immaginato, (ma) siamo fiduciosi e fiduciosi che apriremo Emeril’s nel prossimo futuro”, ha detto Maggie McCabe, Chief Brand Officer dell’azienda.
L”avviso WARN ha chiarito che non ci sono garanzie che i posti di lavoro torneranno, anche se ha anche detto che era l” intenzione della società di riportare i lavoratori in licenza.,
“La pandemia di COVID-19 è un disastro naturale senza precedenti, i cui effetti devono ancora essere determinati”, ha scritto il Chief Legal Officer della compagnia, George Ditta, nella lettera di AVVERTIMENTO.
Ma ha aggiunto che l’aspettativa e l’intenzione della società che questa continua chiusura e la conseguente continuazione del congedo temporaneo non retribuito dei dipendenti interessati a causa della COVID-19 è temporanea.”