教室のための7つの効果的な教授戦略

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教室は、様々な能力や個性を持つ異なる背景からの学生を集め、ダイナミックな環境です。 したがって、効果的な教師であることは、学生の個々のニーズを満たすために創造的で革新的な教授戦略の実施を必要とします。

あなたは二ヶ月または二十年教えてきたかどうか、それはあなたの学生と最もよく動作する教授戦略を知ることは困難な場合があります。, 教師として、”one size fits all”ソリューションはありませんので、ここではあなたの教室の練習を刺激するために使用できる効果的な教授戦略の範囲です。

1. 視覚化

Dullアカデミックコンセプトを視覚的かつ実践的な学習経験とともに生き生きとさせ、生徒が学校教育が現実世界でどのように適用されるかを理解するのを助けます。,

例としては、インタラクティブなホワイトボードを使用して写真、オーディオクリップ、ビデオを表示したり、教室での実験や地元のフィールドトリップで

2. 協力学習

小グループまたはクラス全体の活動を促進することによって、混合能力の学生が一緒に働くことを奨励します。,

口頭で自分のアイデアを表現し、他の人に応答することにより、あなたの学生は、彼らの自信を開発するだけでなく、人生を通して不可欠である彼らのコミュニケーションと批判的思考能力を向上させます。

数学パズルを解く、科学実験を行う、短いドラマのスケッチを演じることは、協調学習を教室のレッスンにどのように組み込むことができるかのほんの一例です。

3., お問い合わせベースの命令

自分自身のために考えると、より独立した学習者になるためにあなたの学生を鼓舞する考えさせられる

学生に質問をし、自分のアイデアを調査することを奨励することは、問題解決能力を向上させるだけでなく、学問的概念のより深い理解を得るのに どちらも重要なライフスキルです。

お問い合わせは、”なぜ私の影のサイズが変わるのですか?”または”二つの奇数の合計は常に偶数ですか?’., しかし、彼らはまた、主観的であり、学生が独自の見解を表現することを奨励することができます。”または”すべての学生が制服を着るべきですか?’.

4. 分化

誰も取り残されないように、学生の能力に基づいてタスクを割り当てることによって、あなたの教育を区別します。

学生のユニークな学習ニーズに応じて教室の活動を割り当てることは、より高い学力を持つ個人が伸び、苦労している人が適切なサポートを受けるこ,

これには、複雑さが異なるワークシートを学生の異なるグループに配ったり、教室の周りにさまざまなワークステーションを設定したり、学生が選択できるタ

さらに、Quizalizeなどの教育ツールを使用すると、生徒を自動的にグループ化するため、時間を節約できるため、個人やクラス全体の学習ギャップを簡単に特定

5., 教室での技術

あなたの教育に技術を組み込むことは、特にデジタルメディアが21世紀の若者を取り巻くように、積極的にあなたの学生

インタラクティブなホワイトボードやモバイルデバイスを使用して画像やビデオを表示することができ、学生は新しい学術概念を視覚化するのに役 学生がレッスン中に物理的に従事するだけでなく、瞬時に自律性を開発し、自分のアイデアを研究することができますように技術が使用されている,

ipadやタブレットなどのモバイルデバイスは、学生が結果を記録したり、写真/ビデオを撮ったり、単に行動管理手法として教室で使用できます。 さらに、Quizalizeなどの教育プログラムをレッスンプランに組み込むことも、造形的な評価を楽しく魅力的にするのに最適な方法です。

6. 行動管理

効果的な行動管理戦略を実装することは、あなたの学生の尊敬を得るために重要であり、学生が彼らの可能性を最大限に達する平等なチャンスを持っていることを確認してください。,

騒々しい、破壊的な教室は生産的な学習環境を奨励しないので、規律と報酬の組み合わせを通じて相互尊重の雰囲気を開発することは、あなたとあなたの学生の両方にとって有益である可能性があります。

例としては、若い学生のための楽しさとインタラクティブな報酬チャートがあり、個人は週の終わりに賞を受け取ったトップの学生との行動に基づ “ゴールデンタイム”はまた、彼らのハードワークのための報酬でゲームや無宿題などの様々な活動の選択で、すべての年齢の学生のために働くことができます。

7., プロフェッショナル開発

定期的なプロフェッショナル開発プログラムに従事することは、あなたの教室での教育と学習を強化する

教育政策が絶えず変化しているため、他の教師や学者からインスピレーションを得ることができるイベントに出席することは非常に便利です。 また、教室から出て、あなたと同じように他の教師と一緒に働くのは素晴らしい言い訳です!,

セッションには、新しい教育技術、オンライン安全トレーニング、ティーチングアシスタントの使用方法に関するアドバイスなどが含まれます。

効果的な教師であることは、すべての学生がユニークであるため、挑戦です,しかしながら,教育戦略の組み合わせを使用することにより、あなたは、学生


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