看護倫理コードの理解、パートワン
理解-看護倫理コード-パートtwoNursesは命を救います。 でも他の人々を助けるかに超えた医療の提供. 毎日、看護師は倫理と人権の問題に取り組んでいます。 看護師がこれらのしばしば複雑な問題に対処するのを助けるために、米国看護師協会は、倫理と人権センターと協力して、倫理看護コードを開発しました。,*コードの規定が何を意味するかを理解することは、あなたが何年も練習してきたか、最近オンライン看護プログラムに登録しているかどうか、より充実した生産的な看護キャリアを楽しむのに役立ちます。 このコードを含む四異なる規定。 ここに最初の五つがあります。 この記事の第二部で第6-9条について学ぶことができます。
第1条：看護師は、すべての人の固有の尊厳、価値、およびユニークな属性に対する思いやりと敬意を持って実践します。,
- 看護師は、その人が患者であろうと同僚であろうと、遭遇した各人のニーズと価値を尊重することによって、尊厳の権利をサポートすることができ
- すべての偏見と偏見を脇に置くことによって、看護師は信頼の基盤の上に患者の関係を構築することができます。 この信頼には、患者の意思決定の尊重と患者の選択の支援が含まれます。 もちろん、患者の選択が自己破壊的であれば、看護師は常にリスクを軽減または排除するのに役立つリソースを提供することができます。,
- 看護の目標の一つは、患者が可能な限り幸福感を持って生きることを可能にすることです。 看護師が患者にする”という目標の達成に向けての最小化不要となく不当なります。 看護師はまた、患者の病気、社会経済的地位、または死への近さに関係なく、患者が適切なケアを受けていることを保証することによって助けること,
- 患者が自己決定の権利を維持するのを助ける最良の方法は、看護師が患者の法的および著作者人格権を完全に理解し、その患者またはその代理
- 看護師は、同僚との良好な関係を維持し、共有された目標を達成するために他の医療提供者と協力することにより、倫理的で思いやりのある、効,
規定2：看護師の主なコミットメントは、個人、家族、グループ、コミュニティ、または人口のいずれかの患者にあります。
- 看護師は患者のためにそこにいて、患者が必要とするリソースとサポートを提供または指示することによって患者を助けます。 患者の家族やコミュニティ内で紛争が発生した場合、看護師は患者のニーズを満たす方法で紛争を解決するのに役立ちます。,
- 看護師の職場で利益相反が生じた場合（経済的自己利益と患者にとって本当に正しいこととの間の葛藤など）、看護師は紛争を解消する上で重要 彼らはすべての関係者に紛争の性質を開示し、患者の健康が最初に来ることを保証するために働くことによってこれを行うことができます。
- 共同医療チームのすべてのメンバー間のオープンなコミュニケーションを維持することにより、看護師は医療提供者の間で相互信頼と共有意思決定, これにより、安全で質の高い患者中心の医療を確保することができます。
- 患者や同僚との健康で肯定的な関係を維持するために、看護師は専門的な境界を個人的に越えないように努めています。
第3条：看護師は、患者の権利、健康、および安全を促進し、擁護し、保護する。
- 看護師は、患者のプライバシーに対する権利を保護することによって、貴重なサービスを提供します。, 看護師はすべての機密情報は、共有データのヘルスケアチームは、より適切なチャネルが設置プロトコル
- それは人間の参加者の研究になると、看護師は、患者が参加する前にインフォームドコンセントを与える確保する上で重要な役割を果たしています。 これを行うために、看護師は研究に関する十分な情報を提供し、脆弱なグループを含む研究によって提起された特別な懸念を認識し続ける。,
- 仲間の看護師が知識を開発し、基準を維持するのを助けることにより、看護師の教育者と看護師のマネージャーは、看護師がよく訓練され、能力の
- 看護師は、患者の健康と安全を促進する政策を策定し、実施するために協力することにより、職場を改善します。 このようにして、看護師はエラーを減らし、エラーが発生したときに完全に調査され、適切に処理されるようにすることができます。
- 警戒し続けることによって、看護師は、無能、非倫理的、違法、または障害のある練習を防止または停止することができます。, 看護師は、職場の内外で、そのような事例を適切な当局に報告することが奨励されています。 この勇敢な行為は、患者の命を救うのに役立ちます。
- 看護師に障害のある同僚がいる場合、看護師は同僚が適切な支援および/または治療を確実に受けることによって助けることができます。
第4条：看護師は、看護実practiceに対する権限、説明責任、責任を有し、決定を下し、健康を促進し、最適なケアを提供する義務と一致した行動をとる。,
- 看護師は、患者のケアにおいて権限を有しています。 彼らは責任を取り、相談を求め、他に活動を割り当てるとき彼らのよい判断を使用することによって質の心配の保障を助けてもいい。
- 説明責任は看護師にとって誇りのポイントです。 彼らの決定および行為のための責任の取得によって、看護婦は忠誠、忠誠、真実性およびbeneficenceの特徴を示す。
- 看護師は、直接ケア、教育、または管理レベルであるかどうかをお互いを助け、他の看護師のために外を見ます。, ピアレビュー、人員配置計画、資格認定プロセス、および品質改善の取り組みを通じて、看護師はお互いが困難な問題を解決し、すべての看護師が自分の能力
- 割り当てを委任することは、看護師にとって一般的なタスクです。 タスクが適切な能力を持つ人々に委任されていることを確認することによって—と委任された活動を監視することによって—看護師は、患者ケアと従,
第5条：看護師は、健康と安全を促進し、性格と完全性の全体性を維持し、能力を維持し、個人的および職業的成長を継続する責任を含む、他の人
- 自分の職業で効果的なままにするために、看護師は自分自身に集中する時間がかかります。 彼らは彼らの完全性を維持し、能力を維持し、そして人としてそして専門家として成長に託すことによって彼らの自身の福利を大事にする。,
- 健康を強く理解することは、看護師が自分の健康を維持するのに役立ちます。 彼らはいつ、どこで医療を求めるかを知っており、食事、運動、休息を通じて自分自身を健康に保つ方法を知っています。 また個人的な関係を外活動をバランス。li>
- 看護師は、文字の全体性を維持することを信じています。 彼らは道徳的な代理人であるように努力し、すべての患者に思いやりのあるケアを提供し、他の人が自分の価値観を明確にし、情報に基づいた決定,
- 看護師の誠実さは、彼または彼女の最大の資産の一つです。 完全性を維持するために、看護師は虐待を容認することを拒否し、道徳的基準に違反していると感じる状況に誠実に反対します。 看護師は、道徳的な理由で活動に参加することを拒否する権利を留保します。
- 看護師は生涯学習に取り組んでいます。 彼らは自己評価を通じて、最新の概念、治療法、およびヘルスケアにおける懸念に遅れないように設計された継続教育を通じて、彼らの能力を高く保
- 看護師は広大な興味を持っています。, 彼らは個人的な研究、社会的擁護、およびレクリエーション活動で彼らの専門的な学習を補完します。li>
どのようにあなたはより多くを学ぶことができますか？
私たちの記事の第二部は、あなたに看護コード規定6-9の概要を説明します。 あなたも学ぶことができ、コードや介護による加入のオンライン-看護学位プログラム。 既にRNであっても、あなたのキャリアを進めるのを助けることができる複数の程度がある。, オンライン大学を通じて、看護学士（RN-BSN）、看護学修士（MSN）、看護学博士、または看護実Practice博士（DNP）を取得できます。
看護倫理のコードを理解する第二部を読みます。
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