あなたの感謝を示すための6上司の日のアイデア

従業員の認識と感謝は、これらの日のオフィスの周りにかなり一般的です。

しかし、上司はどうですか？ 感謝に関してはマネージャー及びスーパーバイザーは頻繁に会話から取り残されて得る。 しかし、彼らはどのチームの成功の重要な部分です。

だからこそ、毎年16日には国家ボスの日を祝います。 これは、従業員や組織がしばしば報われない役割であることに対する感謝を示すチャンスです。,

その背後にある意図は、私たちをコーチし、メンターする人のための感謝を示すことですが、ボスの日は一方向の通りでなければなりません。 実際は、沢山のあなたのチームがあなたがのために努力する相互に巧妙な職場関係を、一年中祝うことができる方法がある。

この記事では、感謝と上司の日を誰にとっても意味のある機会にするための6つのアイデアを示すことの課題のいくつかをカバーします。

感謝を示すことの課題

マネージャーを認識することは、理論的には素晴らしい練習です。, しかし、真実は、上司の日を祝うことは、両側をナビゲートするのは難しいことができます。

残念ながら、上司の日は従業員を厄介な立場に置くことができます。 例えば、いかにingratiating現われないでありがとうカードを送るか。 どんな贈り物が適切ですか？

さらに、従業員は贈り物を購入する義務があると感じるかもしれません。 そして従業員が機会に印を付けるために何もしなければそれは主任との不利な立場にそれらを置くか。

一つの簡単な解決策は、お祝いをチームの努力にすることです。,

チーム全体が関与することは、誰もが均一な競技場にいることを保証し、チームはグループ全体に意味のあるアイデアで協力することができ、マネージャー ウィンウィン！

6ボスの日のアイデア

誰もが楽しむことができますボスの日のお祝いを思い付くためにあなたのチームと協力してください。

ここでは、従業員が上司の日に上司や上司に感謝を示すことができる6つの素晴らしい方法があります。

チームカードにサインします。

感謝を示すことは複雑である必要はありません。, チーム全体が署名した心からのカードで、それをシンプルで古い学校にしてください。

あなたはカードを購入したり、手作りに行くことができます。 がいずれかの経路で、対応するマネージャーの性格にかかることの重心は一感と遊び心溢れたものです。 でもチーム内冗談! 楽しみで個人でのより深い意味があります。 次に、チームとしてマネージャーにカードを提示します。

贈り物をする。

贈り物はあなたのケアを示すのに最適な方法です。 あなたのお金をプールし、一緒に贈り物に行くためにチームとしてギフト基金を整理します。, ギフトの簡単なプレゼントとしてカードは、上司のお好きなコーヒーショップは特定のようにニフティテックのガジェット.

それを彼らに個人的にしてみてください。 ある考えを得るためにあなたの主任の人格および趣味について考えなさ

授賞式を開催します。

認識が好きなのは従業員だけではありません。 楽しい授賞式であなたの上司のセンターステージを置く。

他のチームの同僚と集まり、各スーパーバイザーの賞に投票します。 たとえば、”最高の服を着た上司”、”最も幸せな上司”、または”コーヒーランのためにあなたに参加する可能性が最も高い”の賞を指名することができます。,”

あなたは、仕事の後のイベントとして、あるいはリモートでビデオ会議を介して、オフィスで式典をホストすることができます。 創造的な取得し、それを楽しんでいることを忘れない。

パーティーを持っています。

パーティーでその日を特別にしましょう。 通常のチーム休憩の周り、昼食中、または仕事の後に計画してください。

あなたはオフィスまたはオフサイトでパーティーを開催することができます。 但し、オフィスから出ることはあなたの同僚との時計を離れて緩み、社交する大きい方法である。 きれいに保つことができbossを中心とりのお気に入りのレストランは、ジットカードのお祝とケーキになります。,

あなたのチームは自宅で働いていますか？ 大丈夫ですよ。. 指定ができるようになりました。テレビ会議システムを使った会議やパーティで時間を気にせます。 署名の飲み物を作るか、またはソファから前菜および御馳走を楽しむように皆を誘って下さい。

外出を計画する。

オフィスから出て、あなたの上司が楽しんでいるチームビルディング活動を楽しんでください。 チームとして意見を出し合うか、またはどんな活動を皆としたいと思うかあなたの主任に尋ねなさい。,

次のようなチーム全体を含む活動を検討してください。

• エスケープルーム
• ロープコース
• サービスプロジェクト
• 映画の夜
• レーザータグ
• ボウリング
• オフィストリビア

チームの外出は、上司にあなたのケアを示すだけでなく、チームをさらに近づけるためのシンプルで効果的な方法です。

ビデオを作成します。

魅力的なチームありがとうビデオで伝統的なありがとうカードをアップグレードします。 幸いにも、ビデオなにも高-生産高値上司。, さらに、それは人に集まることができない遠隔および分散チームのための完全な選択である。

各従業員にあなたの主任との短いありがとうメッセージか好みの物語または記憶を記録してもらいなさい。 すべてのクリップを一つのビデオにコンパイルし、一緒に上司と共有します。

プロヒント：ハイライトとして上司の日のパーティー中にそれを共有することを検討してください。

感謝は、従業員であろうと管理者であろうと、すべての人にとって重要です。 今年はボスの日を特別なチームの努力にしてください。 あなたがチーム全体から意味のある、適切な、そしてパーソナライズされたジェスチャーを通, あなたの上司はそれをあなたに感謝します。

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