米国における公務員改革

公務員改革の最初のコードは、彼らのスキルのために資格のある無党派の従業員と後援の被任命者を置き換えるように設計されました。

Ulysses GrantEdit

ユリシーズ-S-グラント大統領（1869年-1877年）は公務員改革に賛成し、1872年後半にペンシルベニア州上院議員サイモン-キャメロンとペンシルベニア州知事ジョン-ハートランフトによる規則の停止と後援の任命の要求を拒否した。

グラントの公務員委員会の改革は、彼の内閣が資格のある候補者の数を増やし、議会の後援にあまり依存しないメリットシステムを実装したため、成功は限られていた。, しかしながら、コロンバス-デラノ内務長官はその部門を競争的な試験から免除し、議会は恒久的な公務員改革を制定することを拒否した。 デラノの後を継いだザカライア-チャンドラーは内務省全体で抜本的な改革を行い、グラントはチャンドラーにインディアン局の腐敗した事務官をすべて解雇するよう命じた。 グラントは改革派のエドワーズ-ピアレポントとマーシャル-ジュエルをそれぞれ司法長官と郵政長官に任命し、ブリストウの調査を支持した。, 1875年、ピアレポントは南部のアメリカ合衆国弁護士と元帥の間で汚職を一掃した。

The Pendleton ActEdit

The Civil Service Reform Act(“The Pendleton Act”と呼ばれる)は、1883年にアメリカ合衆国公務員委員会を創設した連邦法です。 それは最終的にメリットシステム上のほとんどの連邦従業員を配置し、いわゆる”戦利品システム”の終わりをマークしました。 チェスター A.の間に起草された。, アーサー政権は、ペンドルトン法は、失望したオフィスシーカーによるジェームズ-ガーフィールド大統領の暗殺への応答として役立った。 この法律は1883年に成立し、民主党のオハイオ州上院議員ジョージ-H-ペンドルトンによって後援された。 それはドーマン-ブリッジマン-イートン、米国公務員委員会の初代会長になった主要な改革者によって起草されました。 その最も有名なコミッショナーはセオドア-ルーズベルト（1889-95）であった。

新しい法律は、必須のキャンペーンの寄付、または金色の時代に党の資金調達の50から75パーセントに達した”評価”を、禁止しました。, 第二に、ペンドルトン法は、志望官僚のための入学試験を必要としました。 最初はそれは非常に少数の仕事をカバーしたが、出て行く大統領が公務員に彼らの仕事を変えることによって彼らの自身の任命で締めることができるラチェットの規定があった。 Mugwumpsに代表される政治改革者は、戦利品システムの終わりを要求した。 大統領レベルでの一連の党の逆転（1884年、1888年、1892年、1896年）の後、結果はほとんどの連邦政府の仕事が公務員の下にあったことでした。 一つの結果は、より多くの専門知識と少ない政治でした。, しかし、その結果、彼らはもはや後援の希望に依存することができなくなったため、ビジネスからの資金調達に依存する当事者のシフトが意図しなかった結果であった。 マーク-ハンナは1896年に企業を評価することによって代替収入の流れを見つけた。

MugwumpsEdit

“戦利品システム”としても知られている政治的後援は、多くの改革志向の共和党員を怒らせ、ブレインの立候補を拒否するように導いた問題でした。, 戦利品システムでは、勝利候補は選挙前に彼の政党を支持していた人たちに政府の地位をドールするだろう。 1883年のペンドルトン法は、能力を作り、政府の地位のための基本的な資格に値するものであったが、その効果的な実施は遅かった。 政治的所属は、多くの役職に任命するための基礎となり続けました。

1880年代初頭、政治的後援の問題は、議会のいくつかの連続したセッションのために中央の下に共和党を分割しました。, 党は二つの戦争の派閥に分かれ、それぞれ創造的な名前を持っていました。 数と人気のある支持で優位に立った側は、メイン州の上院議員ジェイムズ-ブレインが率いるハーフブリードであった。 ハーフブリーダーは公務員改革を支持し、ニューヨーク州のロスコー-コンクリング率いるスターウォーツによって制定された法律や政治的任命をしばしば妨げた。

皮肉なことに、ブレインは自分の党の改革派からだったが、Mugwumpsは彼の立候補を拒否した。, この共和党員間の分裂は、南北戦争以来民主党から選出された初代大統領であるグロバー-クリーブランドの1884年の勝利に貢献したかもしれない。 1876年から1892年までの間、大統領選挙は国家レベルで密接に争われていたが、州自体はほとんどが単一の政党によって支配されており、南部では民主党、北東部では共和党が優勢であった。, マグワンプスの離党は、数少ない密接に争われた州の一つであるニューヨークでクリーブランドが勝利するのを助けたかもしれないが、歴史家はクリーブランドの全国的な勝利は都市移民の有権者の上昇力に起因すると考えている。

Progressive eraEdit

1883年の法律は連邦の仕事にのみ適用され、政治機械の主要な基礎であった州や地方の仕事には適用されませんでした。, 倫理的退化は、進歩時代の公務員の改革と地方自治体の改革によって止められ、行政部門の構造的変化と政府が公務を管理する方法の変化につながった。

最近の公務員改革努力編集

ジョージ-W-, ブッシュ政権の努力

バラク-オバマ政権の努力

バラク-オバマ大統領の政権を通じて、米国人事管理局（OPM）は、連邦労働力がより良いアメリカの人々に仕えるように、OPMが機関、現在および元連邦従業員、およびその家族をサポートする方法を近代化することに焦点を当ててきた。,”

ドナルド-トランプ政権の努力

ドナルド-トランプ大統領は、2018年に”原因のために終了を促進し、組合契約を改訂し、納税者が資金を供給する組合作業を制限することによって、公務員のルールを改革する執行命令のトリオ”に署名することによって、公務員の改革に関する行動を取った。

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