看護師になるために必要なこと

“私たちは、ドキュメンテーションに費やされる最小限の時間、患者と一緒に過去の歴史と受け取ったケア、生涯医療記録、看護実務を改善するための集計データの使用などを想定していました。”
“情報学は、看護師や他の医療従事者が患者とより多くの時間を過ごし、文書の苦痛を最小限に抑えることができると信じていました。”

-Linda Thede、PhD、RN-BC。,

情報学は確かに看護の風景を変えましたが、専門家はより多くの作業が行われると言います。 電子健康記録（Ehr）とモバイル技術が標準になるにつれて、看護師の情報学は可能性に満ちた分野です。 情報学看護師は現在、データを使用して、ワークフローを改善し、より質の高いケアを提供する方法を学びます。

2. 仮想看護

看護師は、インターネット上で見つけた情報に基づいて健康問題を治療する患者について共有するための物語をたくさん持っています。, 仮想看護師として、ビデオ通話または電話を介してオンラインで患者の有効で正確な指導とケアを提供することができます。

患者の診断と治療のための遠隔医療の成長に伴い、仮想看護師の仕事は過去のプライマリケアを拡張することができます。 たとえば、オンライン予定のトリアージを担当することもできます。

おそらく病気やその他の状況のために家を離れることができない患者のために、仮想看護師はケアの継続性を確保するのに役立ちます。 仮想看護師が必要以上の交換またはBSNべきであるコミュニケーション.

3., 看護師の助産師

看護師の助産師は、赤ちゃんを出産するだけでなく、女性や新生児のためのプライマリケアプロバイダーとしても働いています。 その汎用性のために、より多くの看護師の助産師が必要です。 BLSは26を通じて2028％の雇用成長を期待しています。

国立医学図書館によると、看護師の助産師は、国の都心部および農村部の女性のためのプライマリヘルスケアサービスの改善に尽力してきました。, さらに良いニュースがあります：国立医学研究所は、看護師の助産師が女性の医療を提供する上でより大きな役割を持つべきであることをお勧めし

4. 旅行看護

旅行看護は、看護不足の解決策として作成され、冒険的なタイプのための人気のあるオプションのままです。 一部の看護師の配置の美しいロケール、送信される緊急事態や災害にあった。 ストライキの間に、旅行看護師は正社員の役割を満たすために呼び出されるかもしれません。, RNs、NPs、LPNs、およびCNAsは同様に、別の都市または国の短期割り当てとそれらを一致させる代理店と協力することができます。 柔軟性および新しい環境に容易に合わせる機能は必要である。

旅行看護は平均よりも高い賃金を提供する傾向があり、住宅が提供されることがあります。 旅行看護の仕事を見つけるには、オンラインで代理店を見て、次のように行きますTravelNursing.org看護師求人とマッチングしています。

米国で働きたい外国人看護師にも機会がありますが、資格を得るには一定の基準を満たしている必要があります。

5., 看護師教育者

それらを教育することにより、志望看護師とあなたの経験と知識を共有しています。 アメリカ看護大学の協会（AACN）によると、75,000資格のある看護学校の志願者は、修士号または博士号を持つ教授候補者が少なすぎるなど、教員不足のために、2018年に却下されました。

より多くの看護師の教育者のための需要が増加する可能性があります。 AACNは、看護師の教育者のかなりの数は、全国のキャンパスで求人を作成し、次の十年にわたって引退すると述べています。

6., 在宅看護師

入院期間は短くなっているかもしれませんが、退院した患者はまだケアが必要です。 これが在宅介護が雇用の後押しを経験している理由です。 もう一つの要因？ 技術の進歩により、患者は自宅でより精巧な治療を受けることができます。

在宅看護師として、あなたはさまざまな患者を持っています。 高齢者、新しいお母さん、事故から回復している患者、および慢性疾患のある患者を治療することができます。, 病院の外で働き、患者の規則的なセットとの関係を造ることを好めば在宅看護の看護婦のキャリアはよい適合であることができる。

7. ケースマネジメント看護師

米国では高齢者の数が増加しており、これはケースマネジメント看護師のためのより多くの機会を作成しています。 一つには、人々が長く生きるにつれて、彼らはおそらく長期間にわたって慢性疾患のための専門家の助言と指導を必要とするでしょう。

症例管理看護師は、患者のケアを管理し、コストとリソースを監視し、患者と家族がサポートされていることを確認します。, 時には、これらの看護師はまた、重要な意思決定者として機能します。

8. 老人看護師

高齢化評議会は、高齢者の約80％が慢性疾患を有すると推定している。 これを高齢化ベビーブーマーの人口と組み合わせると、それは老人の看護師のための雇用の成長を綴ります。

スタッフRNの多くのタスクは、老年看護師のために同じになりますが、あなたはまた、このような癌、アルツハイマー病、およびosteoporosisしょう症など、古い時代により一般的な条件を治療することに焦点を当てます。, 以降、一部の高齢者がトラブル通信を希望すぐのとしてよく用いられるのは、患者を提唱。

9. クリティカルケア看護師

優れた意思決定スキルは、クリティカルケア看護師のために重要です。 多くは、火傷、心臓の問題、およびその他の深刻な状態に苦しんでいる患者を治療する、病院の集中治療室（Icu）で働いています。

より多くの病院がIcuを拡大し、非常に病気の患者のための特別養護老人ホームケアとして、クリティカルケア看護は成長する専門となっています。 クリティカルケア看護師は、高度な技術と速いペースで作業に快適でなければなりません。,

10. 新生児/周産期看護師

新生児および周産期看護師は、異なる方法であるが、女性およびその新生児と協力する。 周産期看護師は、出生前、出生中、および出生後の女性の世話をします。

新生児看護師は、通常、出産後の典型的な新生児ケアの一環として、28日までの乳児をケアします。

新生児看護師はまた、途中で生まれた赤ちゃんや深刻な医学的合併症を持つ新生児集中治療室（NICUs）で働いています。,

周産期看護師は、労働および配達看護師とも呼ばれ、病院または出生センターでの出生経験中に患者の支持者およびガイドとしてしばしば役立つ。

新生児および周産期の看護師は、出生前および新生児ケアに関する患者およびその家族の教育が彼らの役割の一部であるため、効果的にコミュニケーションをとることができなければならない。

11. 小児看護師

小児看護師として成功するためには、幼児から十代の若者までの子供たちの愛と多くの忍耐が必要です。,

多くの場合、小児看護師は、なぜ突かれて突かれているのか理解していない患者を調べて治療する必要があるため、患者の協力と信頼を得なければならないタスクを達成する必要があります。

また、意思決定を担当する親や他の介護者と快適にコミュニケーションする必要があります。

小児看護師は、医師のオフィスや小児病院から小児救命救急施設まで、さまざまな医療環境で、日常的なケア、緊急サービス、疾患の治療に取り組んでいます。

12., 精神科看護師

精神科看護師として、あなたはそれを必要とする患者に精神医療へのアクセスを拡大するのを助けることができます。 資格のあるメンタルヘルスの専門家の不足は、成人の44％と診断可能なメンタルヘルスの問題を抱えている小児および青年の20％未満が、彼らが必要とする助けを得ることを意味する、米国保健福祉省によると。

これらの看護師は、精神科医および医師が患者のインタビューおよび診断を支援する。,

この役割には、精神衛生上の問題と、精神障害を働かせるために必要な思いやりと感情的な成熟に関する知識が必要です。

心理看護師は、病院、薬物乱用治療センター、外来施設、矯正施設、学校の個人、家族、グループと協力しています。

13. 外傷/ER看護師

外傷およびER看護師は、急性傷害または病気の患者をケアする。 外傷やER看護師の生活の中で二日は同じではなく、多くの日は混沌としています。

この専門は肉体的にも感情的にも激しいことがあります。, 外傷の単位の看護婦は、特に、深刻で、生命にかかわる傷害の患者を見、頻繁に分かれ目の決定をしなければならない。 彼らは、トリアージ、挿管、および手術の準備を含むことができる職務の広い範囲を実行するために準備する必要があります。

14. または看護師

または看護師は、周術期または外科的看護師としても知られています。 この役割では、手術前、手術中、手術後の患者の世話をします。 高齢化人口の増加は、より多くの外科的処置を意味している。,

周術期登録看護師協会によると、OR看護師の需要は毎年1％から2％の間で成長すると予測されています。 OR看護師として働くには、チームワークへのコミットメント、細部への注意、および圧力の下で静かに滞在する能力が必要です。 より多くの外科医が外来手術センターで働いているが、病院にはまたはポジションがあります

15。, 労働および配達看護師

労働および配達看護師は、出産を通じて女性を導き、時には困難な収縮を通してそれらをコーチングし、投薬を管理し、潜在的な合併症を見て、新しいお母さんが初めて新生児を母乳で育てるのを助けます。

それは、強烈なストレスの多い、そして楽しいことができる看護の役割です。 あらゆる新しいお母さんの配達は異なって、それは労働および配達看護師が複雑化が起これば担当を取ることに労働の母をコーチすることからすぐに転換できる重大な思想家でなければならないこ,

彼らはまた、悲痛な結果があり、損失を受け入れることができる時代のために準備されなければなりません。

技術は、患者を診断し、治療するための新しい方法につながっています。 看護師は、今日に伝え患者さんにメールにご相談ください時は仮予約デスクトップおよび携帯デバイス または看護婦は外科を行うのにロボット装置を使用する医者と働く。,

進化する技術に追いつくためには、看護師はキャリアを通して新しいスキルを学ぶ必要があります。

次へ：人工知能（AI）

今、人工知能（AI）は医療の次のフロンティアとして浮上しています。 一部の医療システムでは、AIがサポートする仮想看護アシスタントを使用して、患者を適切な医療提供者に誘導し、時間のかかる管理タスクを支援し 結果:マネージャーは直接人間の相互作用が最も重大である位置に看護婦を割り当てることができる。,

看護のキャリアに乗り出すにつれて、医療におけるさらなる革新に備える必要があります。

遺伝学|遺伝子突然変異は、患者が病気を発症するリスクがあるかどうかを予測することができます。 遺伝学およびゲノムの使用は、親が突然変異を子供に渡すかどうかを特定するのにも役立ちます。, 看護師は患者とのコミュニケーションが最も多いことが多いため、家族歴に関する多くの情報を収集し、患者が遺伝子/ゲノム検査に関する情報に基づいた決定を下すのを助け、特に遺伝子検査が消費者に容易に利用できるようになった今、検査結果に基づいて患者に指導と紹介を提供するのが彼らの仕事です。,

バイオメトリクス|適切なヘルスケアは、機密性とセキュリティなしには存在し得ないため、今日のテンポの速いヘルスケア環境においてバイオメトリクスが非常に重要である。 バイオメトリクスは、指紋や声などの物理的な性質を通じて人々を識別するために使用される科学的方法です。 医療では、バイオメトリクスを使用して患者と提供者を正確に識別し、適切な患者にケアが提供され、承認された提供者のみが患者データにアクセスできるようにします。, 看護婦のために、これはより有効な、調整された心配のための忍耐強い記録のより容易な共有を意味する 患者のために、それは少数の医学の間違いおよびよりよい結果を意味し

ソーシャルメディア|看護におけるソーシャルメディアの使用には利点と欠点があります。 を提供できるネットワークの機会やコミュニケーションツールを他の学生との面談です。 クスのFacebook、Pinterest(ピンタレスト)”また看護師もソーシャルメディアの利用のための支援とlevity.,

しかし、ソーシャルメディアには危険な側面がある可能性があります。 看護師は、患者のプライバシーを侵害する誹謗中傷の発言や情報を投稿しないように注意する必要があります。 米国看護師協会は、彼らが他の状況で行うように、ソーシャルメディア上のプロ意識の同じ基準を維持するために看護師に助言ソーシャルネットワーキン 看護師や看護学生は、このリソースを使用して、ソーシャルメディアのやり方やいけないことを遵守することをお勧めします。,

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