wonderlic staffテストのいくつかのバージョンを定期的に使用するより注目すべき組織の二つは、米軍とnflです。, 第二次世界大戦中、米海軍はWonderlicテストを使用して、パイロットやナビゲーターになるための適切な特性とスキルセットを持つ個人を特定し始めました。 1970年代には、ダラス-カウボーイズのトム-ランドリー監督が選手のパフォーマンスを評価するためにWonderlicテストを使用し始め、このテストは今日でもNFLコンバインの一部として使用されている。 実際には、Wonderlicテストの簡略化されたバージョンは、マッデンNFLのビデオゲームのより最近のバージョンにも含まれています。

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Wonderlicテストはどのように機能しますか？

被験者は、テストが進行するにつれて、その後、より困難になる12複数の選択肢の質問のシリーズに答えるために50分を持っています。 質問の限られた時間枠そして増加する難しさは両方人が圧力の下でどれだけうまく行い、決定をするか定めるのを助ける。

Wonderlicスコアとは何ですか？

Wonderlicテストのスコアは非常に簡単に計算されます。 割り当てられた50分以内に正しく答えられた12の質問のそれぞれについて、受験者は一点を受け取ります。, したがって、26の質問に正しく答えられた場合、受験者は26のうち50のスコアを受け取ります。

Wonderlicの良いスコアは何ですか？ Wonderlicの平均スコアは何ですか？

20の正解のうち50分の割り当てられた時間のうち12分は、一般的にWonerlicテストの平均スコアであると認識されています。 “良い”は主観的な用語ですが、平均以上であるためには、テストで21以上のスコアを獲得する必要があります。,

Wonderlicテストスコアパーセンタイル

WonderlicテストはIQテストではありませんが、その結果はStanford-BinetやWechsler Adult Intelligence Scaleのような一般的なIQテストと同様に Wonderlicの結果は、最高と最低のスコアが最高と最低のパーセンタイルを表し、中央がスコアの大部分を表して、ベルカーブ上で得点することができます。,

16以下のスコアはおおよそ最低の25パーセンタイルを表し、17から26のスコアはおおよそ中間の50パーセンタイルを表し、27以上のスコアは25パーセンタイルを表し、40以上のスコアはトップ1％を表します。,

Wonderlic試験のスコアリング範囲の大まかな内訳は次のようになります

• 極端に低い：0から8
• 低い：9から19
• average:20
• high:25to40
• genius:40to50correct

最も求められている人は最高のwonderlicスコアを持つ人であるように見えるかもしれませんが、これは必ずしもそうではありません。, 実際には、NFLのいくつかの組織は、多くの場合、50番目のパーセンタイルに向かってスコアを持つ選手のために特別に見えると言われています。 この背後にあるアイデアは、彼らが指示に従い、チームプレーヤーになる選手を望んでいるということです,必ずしも自分自身のためにあまりにも多くを より高いWonderlicスコアは、プレイヤーがあまりにも独立して考えさせる知性の種類を示すものとして認識されます。

このルールの例外は、独立して考える能力がより大きな利点であると思われるクォーターバックの位置にあるようです。, ここ数年の最初のラウンドのドラフトピックと最高の生産クォーターバックのいくつかは、すべてWonderlic評価で非常に高い得点をしています。 これらのベロジャーズ、サム-ブラッドフォードコリン-Kaepernick ーシリーズは、トニー Romo,マシュースタッフォードEliマイニングのトレード-スミス、カーソンWentzとBlaine Gabbert、全ての点数を35とする。

逆に、他の多くの産業も、その職業にとって最も最適と考えられる目標スコアを持っています。,n–26

営業担当者–25

秘書–24

電気技師–23

看護師–23

看護師–23

レジ係–21

消防士–21

受付–21

警備員–17

倉庫労働者–15

janitor-14

wonderlicテストの有効性

妥当性は、標準化されたテストでは二つの方法で測定されます。, これには、時間の経過に伴う信頼性と結果の予測の信頼性が含まれます。 時間の経過とともに信頼性を決定するために、個体のサンプルプールを一定期間にわたってテストすることができます。 彼らのスコアが生活環境の変化や教育の増加に関係なくほとんど変わらないままであれば、時間の経過とともに変化しない特性に関してテストが行われていることを示しています。

1982年には、ワンダーリックを五年間にわたって二度服用した57人の成人を対象とした研究が行われた。 テスト再テストの信頼性は94%であると報告されました。, 全体的な妥当性に関しては、1989年のPsychological Reportsの記事では、Wonderlicにr=の相関係数が与えられています。R=を得点した同様のピアソン検定と比較して87。21.しかし、Psychological Reportsの最近の記事では、Wonderlicは全体的な知的機能をテストするのに非常に正確であったが、流体または結晶化した知性のレベルを決定するのに 言い換えれば、それは鋭い、機知に富んだ具体的な思想家を識別するのに素晴らしいですが、”外の箱”思想家の知性を測定するのにそれほど大きくはあ,

テストを受ける場所

Wonderlicテストは、プロクターによって与えられた承認されたサイトで撮影する必要があります。 テストが採点されると、公式のスコアコピーが投与されます。 テストが特定の仕事のために取られれば、雇用者はテストの料金を支払う。 料金は、テストがどこに行われるかに応じて$50から$200の範囲です。

実践のためのWonderlic

多くのウェブサイトでオンライン練習しているWonderlic質問や模擬試験までを実施。, 私たちのお気に入りの一つは、あなたがWonderlic模擬試験を取ることができるだけでなく、あなたのスコアを向上させるために3時間のWonderlicコースを提供してい それらを点検し、提供があなたのために右であるかどうか見なさい。

テスト中に何を期待するか

受験者は、テストを受けて結果を得るためのIDを提供するよう求められます。 テストは管理され、時限を計られる従ってプロクターはいつ始まり、いつ停止するためにテストを取るそれらを告げる。 受験者は、彼らが正しくできる限り多くの12の質問に答えるために50分を持っています。, 未回答の質問は、間違ったものとしてカウントされます。

Wonderlicテストタイプは何ですか？

Wonderlicによって提供されるいくつかの利用可能なテストがあり、主に学生または求職者に投与されます。 がありますが多くの試験によるWonderlicことができないという複数の一番人気のバージョン

学生のための

スコラスティックレベル試験

スコラスティックレベル試験（SLE）は、将来または現在の学生の学業成績を予測するのを助けるために、学校や大学によって使用されています。, これは、GPA、転送率、学生ローンのデフォルト、就職率、および卒業率のような他の学生の体の結果統計を補完するのに役立ちます。

テストは、伝統的な学力レベルの試験（50分で12の質問）またはQuicktestバージョン（30分で8の質問）のいずれかとして投与することができます。 Quicktestは監督されておらず、任意の場所から取得することができますが、従来のバージョンは監督されています。

テストの質問は、数学的推論、読解、単語のマッチング、および空間理解の質問で構成されています。,

求職者のための

人事テスト

Wonderlic人事テストは、通常、申請プロセス中に将来の従業員に投与されます。 このテストは、求職者が知識を習得し、知識を適用し、指示を理解し、問題を解決する能力に関する情報を雇用主に提供します。 テストはまた、企業が誤雇用を避けるのに役立ちます特定の仕事、と彼らの知覚される将来の満足度を測定します。

質問はオンラインで管理され、候補者は12分で50の質問テストを完了します。, テストの質問は、数学的推論、読解、単語のマッチング、および空間理解の質問で構成されています。

両方のために

基本スキルテスト

基本的なスキルテストは、伝統的なWonderlicテストの典型的なバージョンよりも長いとして求職者と学生 これは、成功するために継続的にコミュニケーションと数学的なスキルを必要とする学生や求職者のために設計されています。

基本的なスキルテストは、数学と口頭の知識を評価することに焦点を当て、45数学と50口頭の質問にテストを分割します。, テストの各セクションを完了するために20分が与えられます。

テストの質問は、情報検索、単語の知識、および文の構築の質問で構成されています。

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