議会が郵便危機をどのように製造し、それをどのように修正するか
2006年、議会は米国郵政公社に特別な費用を課す法律を可決しました。 郵便責任および強化法（PAEA）は、USPSに、退職後の医療費の費用を支払うために$72億ファンドを作成する必要がありました。75年後。 この負担は、他の連邦政府機関または民間企業には適用されません。,
この退職者のヘルスケア任務の費用がUSPS財務諸表から削除された場合、郵便局は過去六年間のそれぞれの営業利益を報告していたでしょう。 この特別な任務は、有害なサービス削減を正当化し、郵政民営化を求めるために使用されてきた財政的な”危機”を作り出しました。 サービスと民営化の追加削減は、何百万人もの郵便労働者と顧客にとって壊滅的なものになるだろう。,
2018年の報告書で、トランプ大統領の米国郵政公社に関するタスクフォースは、郵便退職者の健康上の利益に関連する現在のルールを再確認し、”郵便自己持続可能性のための任務の一部”と呼んでいる。”しかし、タスクフォースはまた、任務に資金を提供するための積極的かつ加速タイムテーブルが実行不可能であることを認識しました。 彼らは、過去の赤字を”退職年齢またはそれに近い従業員の人口に基づいて新しい数理計算上の計算で再償却された支払いで再構築することを求,”
これは、より長い期間にわたって支払いを広げることによってささやかなプラスの効果をもたらすだろうが、それは他の連邦政府機関や民間企業が直面していない任務を負っているUSPSによって引き起こされる根本的な問題に対処することはほとんどありません。 政策研究のための新しい研究所のレポートは、以下の勧告を行います。,
持続可能性に向けたより良い道
- プレファンディングマンデートを廃止し、uspsが将来の従量課金コストに資金を供給するために累積退職後準備金を使うことができるようにする
トランプタスクフォースは、退職後のヘルスケアマンデートによって課されたコストがなければ、USPSは今日、運営ベースで利益を上げることを認めた。, USPSが再び連邦政府の残りの部分と民間産業の三分の二が現在行うように従量制で退職者の医療費の費用を支払うことを可能にすることは、長期的 $47.5億の現在の埋蔵量は、将来に予想される従量課金退職者の医療費10-15年を支払うために使用することができます。
第116回議会で導入された法案、USPS公平性法（H.R.2382）は、任務を廃止し、USPSが他の企業や代理店のように行動することを可能にするでしょう。,
プレファンディングマンデートの廃止がなければ、他のオプションは、総称してまたは個別に、郵便サービスの未積立責任を減らし、郵便サービスが近い, また、以下の三つの原則も考慮する必要があります。
- USPS負債を決定するために、一般に認められている会計原則財務会計基準委員会が定めるGAAP会計を採用
USPSによって義務付けられている退職後の医療準備金は、現在のような”予想債務合計”ではなく、”実際の既得債務”に基づいていなければなりません。, これは、彼らが一生にわたって充電することを期待する費用のすべてのための保有口座を作成するためにそれらを必要とするのではなく、毎月発生
プレファンディング任務は、すべての現在のUSPSの従業員が彼らのワーキングライフの残りのために郵便サービスのために働くことを不公平な仮定 また、すべての現在の労働者がのために修飾し、USPSが退職健康保険の全費用を支払うことを要求することを前提としています。, 現在行われている仮説的な式ではなく、獲得した給付と既得給付任務に基づいて、USPSの累積退職者の健康基金の赤字を$41億削減するでしょう。
- 将来の郵便退職者のためのメディケアの統合
慎重に設計され、実装されたメディケアの統合は、退職者の医療給付のためのその未積立責任のいくつかの郵便サービスを軽減することができます。, 最後の議会のセッションでは、超党派の法案は、連邦従業員の健康上の利点（FEHB）と郵便退職者が65歳でメディケアパーツaとBに登録することを必要とし、下院及び上院の両方で導入されました。 また、FEHB登録者に追加の保険料コストなしで処方薬のためのメディケアパートD（雇用者グループ放棄計画）法律を使用するように改革されるすべての連邦健康計画を必要としました。,
下院および/または上院は、特別な状況を持つ人々およびメディケアBの恩恵を受けることができなかった個人がFEHBプログラムに留まるための追加
- 国庫債のみに投資する要件を排除
USPS退職資産を特別国庫債への投資に制限することは、企業年金基金と比較してリターンに悪影響を与えているため、uspsは退職者に対する金融債務を満たすために大きな金額を確保する必要がありました。, 保守的に郵便退職資産を投資する原則は健全ですが、倹約貯蓄プラン、401（k）に似た連邦従業員退職制度のもののような資産のより広い範囲への投資
むしろ悲惨な財政危機に直面している郵便サービスの物語よりも、それは私たちがそれが本当に何であるかのために郵便サービスを参照してくださ, その間、それは全国の大都市や小さな町で高品質の仕事を提供してきました-すべての納税者のお金のダイムなしで。
郵便サービスは本当にアメリカのサクセスストーリーです。 議会は、世代が来るためにそのようにとどまることを確実にする機会を持っています。