당신은 Polychronic 또는 Monochronic 시간을 경험합니까?
제 시간에 출근하기 위해 언제 일어나야합니까? 그 중요한 회의는 언제입니까? 저녁 식사를 위해 몇시에 친구를 만나고 있습니까? 당신이 이러한 질문에 대답하는 방법은 당신이 다색성 또는 단색의 시간을 경험하는지 여부에 달려 있습니다.
우리가 시간을 인식하는 방식은 그들이 세상 어디에 있더라도 모든 사람에게 일정한 개념처럼 보입니다. 그러나,시간과 어떻게 우리가 그것을 관리하는 구조의 사회적 기대와에 따라 달라집니다 무엇이 문화를 고려 좋은 시간을 관리합니다., 사람들이 시간을 경험하는 방법은 전 세계에서 매우 다를 수 있습니다.
Polychronic 및 Monochronic 시간
의 연구를 어떻게 시간에 영향을 미칠 수 있는 다른 문화 알려져 있으로 chronometrics,그리고 이러한 차이점이 될 수 있습 삶은 아래 두 가지로 넓은 범주—polychronic 및 monochronic.
Polychronic 은 문화가 한 번에 많은 일을한다는 것을 의미합니다. 그들의 시간 개념은 자유 흐름이며 각 상황에 따라 변경됩니다. 산만 함과 중단은 삶의 자연스러운 부분이며 보폭을 취해야합니다.,
On the other hand,a monochronic 문화에 초점을 맞출 것이 중 하나를 수행하는 것은 시간에 집중하면서 작업을 손에서 산만하지 않고,그리고 보기는 이전의 약속으로 중요한,그리고 선택사항입니다.
단색 문화는 또한 그들이 할 수있는 한 최선을 다해 계획을 유지하는 것이 무엇이든 상관없이 프롬프트되는 가치를 강조합니다. Polychronic 문화 값을 신속에 따라 다르게 관계를 누구든지 그들이 모임이다;그들은 더 편안한 변경에 맞게 계획하는 상황으로 그것을 변경합니다.,
기 때문에 polychronic 문화를 보여주는 헌신하는 사람들과 관계를 통해 작업은 종종에 넣어 높은 컨텍스트 분류됩니다. 단기간의 관계는 단색 문화만큼 혼란스럽지 않으므로 일반적으로 문맥이 낮은 문화로 그룹화됩니다.
시간에서 다국적 기업
여기에는 방법의 예는 문화의 개념의 시간을 지시할 것이 비즈니스 미팅
독일에서는 클라이언트와 회의에서 1 시 및 모든 동료에서 만나는 시간입니다., 심지어 한 사람이 늦을 수 있도록 믿을 수 없을만큼 무례한 것으로 간주 될 것이며,회사에 저조한 반영을 할 것입니다. 회의에는 정해진 시간이 있으며,모든 사람들은 주제에 머물러 있으며 표준 방식으로 결론을 맺습니다.반면에,멕시코에서의 회의는 같은 시간에 설정 될 수도 있지만,누군가가 회의에 늦으면 많은 생각이 주어지지 않습니다. 대화는 손에 사업뿐만 아니라 마음에 와서 다른 주제 모두의 이야기와 함께,자연스럽게 흐른다. 회의가 오래 간다면 오래갑니다. 비즈니스 미팅에서 현지 레스토랑으로의 여행으로 진화 할 수도 있습니다.,
이것은 polychronic 과 monochronic 문화의 차이점의 한 예일뿐입니다. 이후 시간을 중심이 나날 경험,크로노미터정의 문화가 크게 변경 방법으로 운영 비즈니스,우정,이벤트,그리고 훨씬 더 많은. 자신의 문화가 시간에 어떻게 반응하는지 관찰 할 시간을 가지십시오. 일반적으로 그 반응은 잠재 의식이며,당신의 문화가 가치있게 여기는 것에 대해 더 많이 알려줄 것입니다.
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