직계 가족으로 간주되는 것은 무엇입니까?

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때때로 알려져 있으로도 친척들,당신의 가족은 사람들은 당신의 일상 생활의 일부. 그러나 일부 직장에서는 정책에 따라 가족의 다른 구성원을 포함하도록 정의를 확장 할 수 있습니다. 하려는 그림들은 부품의 즉각적인 가족할 수 있는 것은 까다로운 처음에는,그러나 몇 가지 명확한 규칙 개요 누가 포함되어 있습니다.,

즉각적인 가족 구성원

에 따르면 비즈니스 사전,당신의 가족은 다음을 포함한 회원

  • 부모
  • 조부모
  • 아이들(채택,반고 단계의 아이들은 일반적으로 포함되어 있습니다에서 정의)
  • 손자
  • 에서는 법률(어머니가,아버지,형제,자매,딸이 그 아들)

두 가지 주요 결정하는 방법 즉각적이고 다른 가족들이 있습니다., 그들이있다:

  • 관련하여 혈액:이것은 그들이 공유하는 같은 계통이나 부모와 같은 경우에는 형제 자매들,아이들이나 손자입니다.
  • 관계로 결혼이 이미 그들이 공유하는 일반적인 유대를 통해의 결혼을 하나의 구성원 각 가족 등에서 법률 또는 의붓.

을 결정하는 직계 가족

일부 고용주만을 고려한 직접적인 가족 단위로는 직계 가족,다른 사람들과되는 보조 가족들이 있습니다., 아직도 다른 사람은 고려할 수 있습니다 누군가에서 살고 당신의 가정을 즉각적인 가족 구성원에 관계없이,혈액에 의해 관계 또는 결혼이다. 일부 회원은 직계 가족으로 간주되고 다른 회원은 그렇지 않은 이유는 무엇입니까? 전통적으로,추론 사람이었다 즉각적인 가족과 사람이었다 확장되었을 기반으로 크게 이러한 세 가지 기준:

  • 리는 멀리 떨어져 생활을 부정 할 수가들 즉각적인 가족하지 않기 때문에 당신에게 즉시 사용할 수 있습니다., 그러나,당신은 여전히 고려하는 아이들은 멀리 이동 후에는 성인이 될 것 즉각적인,가족을 만드는 이것이 어려운 요인은 현대 사회에서.
  • 관계:많은 사람들이 확장 된 가족과 예외적으로 가깝지 않습니다. 이러한 이유로,당신은하지 않을 수 있습에 참석한 가족이 함수를 호스팅하여 사촌이나 두 번째 사촌,또는 해당 그들과 함께 정기적으로. 이것은 당신이뿐만 아니라 가까이 t”aren 직계 가족 구성원에 적용 할 수,하지만 법은 여전히 직계 가족으로 그 사람을 정의.,
  • 는 시간의 길이:일부는 고용주 허용 가족 구성원 간주하는 즉시 관계없이 관계는 경우에는 그녀가 살고 당신과 당신의 기간 동안 적어도 일년.

규칙에 예외

어떤 경우에는 고용주로 확장됩의 정의 즉각적인 가족을 포함한 국내 파트너의 사촌이다. 이는 사례별로 수행됩니다. 예를 들어,어떤 회사는 허용할 것이 국내 파트너들이 건강보험 혜택을 제공,그들은 계약에 서명과 유사한 결혼 계약합니다., 사촌과 다른 친척이 부모의 사망과 같은 특별한 상황에서 당신과 함께 살면 직계 가족에 포함될 수 있습니다.

즉각적인 가족 구성원이 받는 특정 장점

설립자의 즉각적인 가족 구성원할 수 있는 여러 가지 이유로 중요합니다.,

  • 즉각적인 가족 구성원을 받을 수 있는 생명 보험 정책 또는 죽음의 혜택에서 이벤트의 비극
  • 취할 수 있는 최대의 12 주를 돌보는 아픈 가족 구성원 또는 새로운 아이
  • 을 받을 수 있별 일에 대한 즉각적인 가족 구성원
  • 즉각적인 가족 구성원에 대한 환경 설정 이민 비자
  • 즉각적인 가족 구성원을 받을 수 있 건강 혜택을 받을 수 있습을 통해 작품

법적고 개인적인 정의

수 있는 자신의 개인의 전망을 누가 당신이 고려의 즉각적인 가족., 이것은 당신의 개인적인 삶의 측면에서 괜찮습니다. 그러나 법에 따르면 특정 사람들 만이 귀하의 가족 구성원으로 간주되는 혜택을 누릴 권리가 있습니다. 는지 여부를 고려하고 있는 가장 친한 친구처럼 자매 당신이하지 않는 한,법적 조치를 취하여 설정하는 특정 연결을,당신을 제공하지 않는 시간을 그녀에 대한 관심에 있는 이벤트의 비상사태에 대한 예입니다. 당신이 그녀를 좋아하든 그렇지 않든 당신의 생물학적 자매에게는 다릅니다., 에 있는 동안 많은 개인”개인 정의 가족은 당신이 그것을 만들의 눈에,법률,가족은 매우 특정 그룹의 사람들이 누구를하지 않을 수도 있습니다 깊은 연결합니다.


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