직원 건강검진:건강검과 그들이 가치가 있
직원 건강검진 기간을 설명하는 데 사용되는 범위의 검사 및 테스트를 식별하는 데 도움이 되는 위험이 건강과 복지를 향상시킬 사이에서 직원도 있습니다. 그들은 잠재적인 모두에게 이익이 될 수 있도록 임직원과 조직이 작동한다.
- 그들이 제공하는 지속적인 혜택을 직원들., 작업자가 도움이 될 수 있습을 극복하기 위해 대수롭지 건강 문제 또는 테스트를 캡처 할 수 있습니다 잠재적으로 더 심각한 건강상의 문제를 초기 때 그들은 쉽게 치료입니다.
- 라이프 스타일 조언과 지원(예를 들어에 대해 조언 금연)수확할 수 있는 장기적인 생활을 강화하는 혜택입니다.
- 조직에서 이득을 지원하는 건강과 웰빙의 인력을 가진 잠재적인 낮은 수준의 질병과 결석. 배관공 노동자는 또한 더 나은 집중하고 생산성의 상부가 역시 있을지도 모른다.,
조직의 인력은 그것의 가장 중요한 자산이므로,이것에 대한 관리를 수행하기 위해 무엇을 할 수 있는 질병을 감지하고 건강을 증진하고 있습니다. 그리고 직원을 건강하고 생산적으로 유지하는 것은 틀림없이 건전한 재정적 의미가 있습니다. 에 따라 사무실을 위한 국가 통계,예상 137.3 백만 작업 일을 잃었을 질병 또는 상해에 영국에서 2016 년(평균이 4.3 이상이어야 함.일 노동자 당 년 당)., 또한 NICE(National Institute for Health And Care Excellence)는 직원 병이 2011 년에 영국 경제에 약 150 억 파운드의 비용이 든다고보고했습니다.
의 숫자가 있고 다른 형태의 직원 건강검진,including:
- 사전 고용 상태 검사를 제공하는 새로운 직원의 건강 문제를 식별하는 필요할 수 있는 고용주가 지원을 제공합니다.
- 상태 감시–진행 상태 확인이 될 수 있는 법률에 의해 필요한 직원들에게 노출이 특정 물질에 또는에서 위험에 직장합니다.,
- Nhs 건강 검진-40-74 세 영국의 모든 사람들에게 5 년마다 제공됩니다.
- 상태 검사/스 평가–일반 건강검진 제안의 한 부분으로 직장 건강 관리 프로그램(이 블로그)에 있습니다.
상태 검사/스 평가 보통의 구성의 조합 테스트를 제공하는 것을 목표로하고 개인의 일반적인 개요를 그들의 건강 상태를 감지하는 데 도움 질병 또는 위험 요소에 초기., 어떤 문제할 수 있습에 따라 GP 는 중요한 많은 사람들이 의심할 수 있습는 그들의 건강 문제만을 겪지 않았다 의료 테스트합니다. 마찬가지로 많은 사람들이 심각한 건강 문제가 있다는 생각없이 살 것입니다. HeartUK 국 절반 이상의 성인에 영국이 제기 콜레스테롤 수(위험을 증가시킬 수있는 관상 동맥 심장병과 뇌졸중)아직 많은 것은 완전히 인식하지 못하고 이 사실이다. 직장 상태 검사를 수 있는 문제를 식별하는 이와 같은 박차에 사람을 보호하기 위해 조치를 취할 장기적으로는 그들의 건강이다.,
세계보건기구(WHO)를 식별하 여덟 중요 리스크 요인 건강,모든 수 있는 것에서 해결된 상태 확인.
- 습니다.<리>술을 마시는.<리>비만.<리>고혈압.<리>높은 콜레스테롤.
- 고혈당.<리>가난한 다이어트.<리>운동 부족.
상태 확인이 될 수 있을 통해 제공되는 보 건국인 의료 공급자,또는 부분으로 직업 건강에 제공 하지만 항상 수행 훈련된 전문가에 의해 제공할 수 있는 좋은 조언이에서 다음 단계로 필요합니다., 또한 직원들은 테스트 결과가 기밀로 유지 될 것이라는 점을 안심해야합니다.
그룹 심사야를 포함하는 보고서를 조직은 건강과 동향에서 인력,평균 수준이 건강 및 피트니스의 비교를 국가의 평균,etc. 따라서 회사는 작업 관행을 검토하고 정보를 사용하여 작업 환경을 개선 할 수 있습니다.
의 수 있다는 가능한 방법을 상태 검사(예:개별 약속 또는 세션에서)., 조직을 선택해야 최선의 선택에 따라 그들을 위해 요소의 수,예를 들어,조직의 규모,비용에 미치는 영향,비즈니스의 유형과의 패턴 작업의 직원들. 개별 약속을 허용 시간에 대한 포괄적인 범위의 검사 및 테스트를 수행(예를 들어 콜레스테롤 테스트,BMI,혈액 포도당,혈압 테스트,등등.)그리고 직원이 비공개로 앉아서 훈련 된 전문가와 결과를 통해 이야기 할 수있는 기회., 드롭 인 세션은 빠르고 쉽게 준비 할 수 있으며 개별 약속보다 고용주에게 비용이 적게 듭니다. 각 직원에게는 몇 가지 기본 검사(예:BMI 및 혈압 검사)를 수행 할 수있는 간단한 슬롯이 할당됩니다.
직원 건강 검사는 조직과 그들을 위해 일하는 개인 모두에게 다양한 혜택을 제공합니다.
개인에게 혜택:
- 건강 정보에 대한 액세스.
- 건강 위험 감소.
- 향상된 성능.<리>더 나은 정신 건강.,
조직에 대한 혜택:
- 질병 부재 수준 감소.
- 더 큰 직원 만족.
- 직원 회전율 감소.
- 생산성 향상.
- 개선 사기와 충성도들 사이에는 직원 건강검진을 보여 줍니다 고용주에 대한 직원 및 수 있도록 최선을 다하고 있습니다 그들에게 건강하게 해줍니다.
- 개선 된 팀 작업.,
에 대한 자세한 조언을 건강 및 작업
지원하고 지침에 관한 작동과 건강이 될 수 있습에서 추구에 맞게 작업을 위해,제공하는 무료 온라인 작업과 관련된 건강한 충고와 지도를 아끼지 않을 찾는 사람에 대한 조언과 지원에 대해 기존의 질병의 경우 부재,또는 문제에 대해 수있는 결과에서 질병의 부재. Fit for Work 웹 사이트를 방문하거나 0800 032 6235(영어)또는 0800 032 6233(웨일스 어)의 무료 전화 상담 회선으로 전화하십시오. 스코틀랜드에서 실행되는 별도의 서비스가 있습니다(0800 019 2211).나는 이것이 내가 할 수있는 유일한 방법이라고 생각한다.