5 기사를 읽을 가치가 있는 이번 주

변화하는 문화:이동은 작은 습관을 큰 승리를 위해

작업한 후 다른 환경에서 몇 년 동안,나는 흥미를하는 방법에 대해 회사에 문화에 영향을 미칩니다.직장에서의 신뢰와 협력을 낳는 회사 문화가 성공할 것이라는 큰 신자입니다.

앨리슨 란델에 대한 기록 기업들이 어떻게 향상시킬 수 있 문화와 함께 작동하는 나쁜 습관이 필요할 수 있습니다.

그녀는 습관이 방아쇠,일상 및 보상의 세 부분으로 구성되어 있다고 설명함으로써 시작합니다.,따라서 문화를 바꿀 수 있으려면 먼저 변화가 필요한 빈약 한 습관과 행동을 파악하는 것이 중요합니다.

이러한 나쁜 습관의 트리거,루틴 및 보상은 무엇입니까?

작은 교대는 더 큰 조직 문화를 향상시키는 것입니다. 그것은 모두 한 번에 한 단계로 시작됩니다.

을 보면서 문화를 변경으로 시리즈의 성공적인 습관을 변화를 만드는 과정 그것은 현실이 느껴지기 시작 달성할 수 있습니다., 의 영향을 하나의 작은 변화에 걸쳐 각 팀의 조직에서 의 수백 수천의 상호 작용의 이동을 정렬과 문화를 원합니다. 그것은 간단하지는 않지만 바늘을 움직이기 위해 취할 수있는 실용적인 접근법이 있습니다.

금요일 젊은 사람들이

이것은 매우 다른 포스트는 내가 일반적으로 읽습니다. 사실,나는 SF Ali 가 전에 이와 같은 게시물을 작성하지 않았다고 확신합니다.

많은 테이크 아웃과 함께 매우 짧은 게시물.

Farooq 의 게시물에는’젊은이들’을위한 20 줄의 조언이 포함되어 있습니다., 나는 이것이 비록 삶과 힘든 시간을 보내고있는 누구에게나 적용될 수 있다고 느낍니다. 충고가 보일지도 모르는 것처럼 진부한 것처럼,나는 그것을 학습 기회로 본다.

각 점을 진지하게 생각하십시오.

그것은 내가 실제로 즐겼던’내 어린 자아에 대한 조언’종류의 게시물 중 하나입니다.

11. 당신의 마음은 당신의 가장 친한 친구이자 최악의 적입니다.

휴식을 친구—그것을 쉽게 자신에게

중 하나의 새로운,좋아하는 작가 여기에 중 요한 Rosén,게시된 게시물에는 약간의 시간입니다.,

다른 작가가 휴식을 취하기 위해 휴식을 취하는 데 가치를 찾는 것을 보는 것이 고무적이었습니다. 용을 확인하고 싶을 때 우리는 우리의 마음을 호흡하고 휴식,우리는 더 나은 반환,빠르고 강하다.

우리는 우리의 가장 깊은 생각을 표면화 할 수 있습니다.우리가 삶에서 균형을 유지하는 것이 중요합니다. 우리가 바쁜 일정을 사는 동안,우리가 절대적으로 필요로 할 때 우리의 100%를 줄 수있는 것이 중요합니다. 트랙 아래로 당신을 도움이되지 않습니다 일을 당신의 에너지를 낭비하지 마십시오.긴장을 풀고 몸을 감는 데 시간을 할애해도 괜찮습니다.,나는 당신에 대해 잘 모르지만 인생의 균형이 쉬워집니다. 당신이 많이 진정 좋아하는 경우에,더 허슬과 혼합하려고합니다. 당신이 반대라면,하루 동안 일시 중지를 찾아보십시오. 더 당신이 실험,더 나은 당신은 내 직감이 말한다 이해.나는 이것을 할 수 없다.

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