하는 이유는 통화에서 아픈
때 당신은 위 또는 코은 당신이 생각하는 사람”Oh no. 아프다고 전화하고 싶지 않아요.”또는 어쩌면 당신은”다시 그 중 하나는 사람들이 느끼는 그것을”좋아하는 아픈 일 경우에도 당신은”t 는 아픈입니다. 첫 번째 캠프의 일원 인 경우 병가를 충분히 활용하지 못할 수도 있지만 두 번째 캠프 중 자신을 계산하면 오용 할 수 있습니다.
아픈 전화 5 좋은 이유
당신의 아픈 날은 당신이 그들을 필요로 할 때 사용하는 당신입니다., 당신의 중독 성향을 제쳐 놓으십시오. 조직은 한 고용주의 부재로 인해 거의 무너지지 않습니다. 직장에서 전화를 걸면 다른 모든 사람들이 당신이 가진 것을 잡는 것을 구할 수도 있습니다. 아픈 직장에가는 것은 동료를 성가 시게 확실 사무실 주위에 당신의 세균을 확산 의미한다. 그것은 당신이 aren”t 잘 느낄 때 직장에서 생산적으로도 어렵다., 여기에 몇 가지 적당한 이유 집
- 이 있는 질병 수 있는 전염성이 있는 경우:당신은 용의자의 동료에게 잡을 수 있는 병,집에 있을 때까지 당신이 좋거나 확실히 알고있는 무엇이 있는가”t 전염성이 있습니다. 예를 들어 토하거나 설사를하는 경우 위장 바이러스가있을 수 있습니다. 발열,오한 및 신체 통증과 같은 증상이 갑자기 시작되면 독감에 걸렸다는 의미 일 수 있습니다. 위장 바이러스와 독감은 모두 산불처럼 직장을 통해 퍼져 그 길에서 모든 것을 쓰러 뜨릴 수 있습니다., 눈이 붉고 부어 오르고 피 각질이 나면 감염성이 높은 분홍색 눈이라고도하는 결막염이있을 수 있습니다. 땀샘이 부어 오른 심한 인후통은 연쇄상 구균 인후의 증상이며 동료에게 전염시킬 수 있습니다.
- 당신은 열이 있습니다:감염과 싸울 때 열이납니다. 뿐만 아니라 그것의 증상이 전염성 질환이지만,그것은 당신이 피곤하지 않게 일할 수 있는 효율적으로 합니다. 항생제가 필요한지 알아 보려면 의사에게 가십시오. 또한,충분한 휴식을 취하십시오.,
- 있는 발진에서 발진기 당신은 매우 불편하고,일부는 또한 전염. 원인을 알기 전까지는 다른 사람들과의 접촉을 피하십시오. 그것이”전염성이 없다는 것을 알게되면 직장으로 돌아가십시오.하지만 동료가 거리를 유지하면 놀라지 마십시오. 당신이 돈”t 는 세부 사항까지 가야하는 동안,그들이 할 수 있음을 알리십시오”t 는 그것을 잡을 수 있습니다. 돈”t 는 당신의 매너를 염두하고 개인에서 어떤 가려움을 해소 잊지.
- 에 있는 중요한 고통:두통,부상,염좌로 인한 부러진 뼈와 다른 문제를 일으킬 수 있는 심각한 또는 상당한 고통입니다., 한 후 촬영한 적절한 조치를 확인하는 것도 위태롭게 할 수 있습니다 당신의 전반적인 건강을 유발할 수 있습니다 가 작동하는 경우에 당신은 선택합니다. 당신이 당신의 최고봉 성과에 운영할 수 없을지도 모르다 고 진통제가 그 문제를 합성할 것이라는 점을,그러나,깨달으십시오. 나머지는 유익합니다.
- 당신은 감기에 걸렸습니다:감기에 걸렸기 때문에 아프다고 부를 지 여부는 그 심각성에 달려 있습니다. 그러나 조직의 상자를 빠르게 비우고 통제 할 수없는 기침을 앓고 있다면 감기는 꽤 나쁩니다., 집중력에 문제를 일으킬 수 있으며 직장 내 다른 사람들에게 퍼질 수 있습니다. 는 경우로 이동하기로 결정 작동차 휴대 전화를 유지하고 컴퓨터 무균 닦아 그들이 아래와 알코올을 닦으면 다른 사람을 공유 할 수 있습니다. 동료가 거리를 유지하면 기분을 상하게하지 마십시오. 그것은 되지 않을 수도 있습니다늘의 딜 너와 함께했다는 점심 식사,하지만 그 대신들의 두려움을 끄는 당신이 무엇을 가지고있습니다.
더 심한 질병으로 인한 연장 결석의 필요성은 Fmla(Family And Medical Leave Act)의 자격을 얻을 수 있습니다., 그것은 자격이있는 근로자가 직장에서 최대 12 주간 쉬는 것을 허용합니다. 에 따라 피고,당신의 고용주에는”t 는 지불을 위해 당신이 시간다—상태는 법이 필요할 수 있는지해야 하는 조직에 돌아갈 수 있도록 귀하의 위치나 유사한 경우를 떠나 끝납니다.
5 나쁜 변명에 대한 아픈 날
과도한 사용의 아픈 일을 잡을 수 있습니다 당신의 상사”s 주의,그리고로 이어질 수 있을 얻는 문제입니다. 를 호출할 때에 아픈 그것은 일반적으로 짧은 시간에 남길 수 있습니다 당신의 상사 애쓰고 커버합니다.,개인 또는 휴가 일이 더 적합 할 문제에 대한 경향이있는 아픈 날을 이용하지 마십시오.당신이 이륙해야한다는 것을 미리 상사에게 알릴 수있을 때마다-개인 또는 휴가 일을 사용하여-그렇게하십시오. 여기에 몇 가지 예가 나와 있습니다.
- 이전에 참여:알고 있는 경우에 대해 사전에 당신이 필요로하는 무언가가 참석할 예를 들어,이벤트에서 당신의 자녀가”s 등학교 또는 약속을 사용하여 귀하의 개인 또는 휴가 기간.,
- 해변의 날:더운 여름날에 일어날 때,당신의 생각은 모래와 서핑으로 바뀔 수 있습니다. 햇볕을 쬐는 하루를 보내기 위해 동료를 잠복 상태로 두는 것은 불공평합니다. 미리 해변으로의 여행을 계획하고 휴가 또는 개인적인 날을 요청하십시오.
- 취업 면접:축하합니다! 인터뷰는 때때로 짧은 통지에 올라옵니다. 귀하의 상사가 귀하의 구직에 대해 알지 못하는 한,인터뷰를 위해 이륙 할 필요가 있다고 말하면 옵션이 아닙니다. 대신,작업 전이나 후에 일정을 잡으려고합니다.
- 당신은 피곤합니다:너무 늦게까지 머물렀습니까?, 그것은”하루를 쉬기에 충분한 이유가 아닙니다. 그것을 빨고 머리를 작동. 점심 시간 동안 빠른 낮잠을 자고 그날 밤 일찍 자러 갈 계획을 세우십시오.
- 의 종교적:타이틀 VII 의 시민의 권리의 행위 1964 필요한 고용주와 15 명의 직원을 허용 노동자들을 시간이 걸릴 위한 종교적인 준수하지 않는 한 그것이 원인이 부당한 고난을 조직입니다. 이 부재는 귀하의 개인 또는 휴가 시간에 나와야합니다.