제공하는 회사 수업료 보상 프로그램

경우 당신은”다시 찾고 직업을 가장 많이 고려하면 시간별 임금 또는 연봉. 하지만 혜택을 제공하는 회사에서 건강보험하기 수업료 보상,할 수 있도 큰 차이를 만들의 월별 청구서 가치가 있는 팩토링으로 귀하의 작업을 결정합니다.

회사 수업료 보상 프로그램

많은 기업이 제공 수업료 보상의 일부분으로 자신의 혜택을 받는다., 여기”는 일반적으로 작동하는 방법:직원은 대학,대학원 또는 평생 교육 수업을 위해 앞을 지불합니다.

한 다음,일단 클래스 또는 학기를 완료한 고용을 환불합니다 돈의 일부를 보냈다—또는 전체 금액입니다.

왜 고용주가 제안 수업료 혜택

은 여러 가지가 있에 대한 인센티브를 제공하는 기업이 특권:

• 어떤 혜택을,그것은 유치하고 최고의 직원이다.
• 관련 교과 과정을 통해 근로자의 기술과 노하우를 선명하게하여 회사를 강화할 수 있습니다.,
• 학비 보조는 세금 공제를$5,250 당 직원은 당해 만들고,이 프로그램를 위한 비용 효율적인 회사입니다.

는 방법 수업료 보상 프로그램

이 프로그램의 구현까지 다양하게 회사에서 회사.

일부는 교육 수업에 대해 상환합니다. 다른 사람들은 보상을받을 수 있도록 특정 학교를 통해 교과 과정을 수행 할 것을 요구합니다. 그리고 일부 회사는 승인 된 수업에 대한 수업료 비용 만 충당 할 수 있습니다.,

일부 기업은 커버할 수 있과 관련된 비용 클래스에,교과서 같은이나 인터넷에 연결 수수료가 부과됩니다.

기업이 제공하는 수업료 보상으로 이익

에서 패스트 푸드 체인하는 통신 회사,은행,이러한 최고의 회사는 노동자에게 지불”교육은 비용이 든다.,

&T
의 일부로 그 혜택 패키지에서&T 학비 지원을 제공합—그것은”s 만 사용할 수 있는 승인된 교육 비용,그리고 회사는 제공하지 않는 방법에 대한 세부 사항에 많은 도움이 있거나 다른 세부 사항에서 프로그램입니다.

Anthem,Inc.
이 의료 혜택 회사의 직원은 학비,교과서 및 기타 교육 관련 수수료에 대한 상환으로 연간 최대 5,000 달러를받을 수 있습니다.,

BP
이 오일,거대한 많은 요구 사항에 대한 자격,하지만 학비 보조는 관대 90%의 비용의 학비,수수료,그리고 책입니다. 다른 요구 사항 중 직원은 등록 전에 수업에 대한 승인을 받아야하며 합격 등급을 받아야합니다.

Chipotle
모두 자격이 시간당 급여에서 직원들이 빠르게 먹이 사슬에 대한 자격이 있는 최대$5,250 에서 등록금 환불이 가능합니다. 뿐만 아니라 Chipotle 은 다양한 대학의 온라인 수업,프로그램 및 학위를 제공하는 Guild Education 과 제휴했습니다.,

홈 디포
등록금 상환율 가정을 위한 저장소 직원들에 따라 다릅 역할 직원을 얻을 수 있습$5,000 까지는 매년 동안,풀간 시간마다 직원은 상환 up to$3,000,and part-time 시간별 직원을 얻을 수 있는 최대$1,500 다.

JetBlue
항공사 프로그램을 실행으로 알려진 JetBlue 학자들은 직원에 적용할 수 있는 등록을 한번 받아들을,승인된 온라인 과정이다. 자격이 되려면 직원이 JetBlue 에서 2 년 동안 근무 했어야하며 사전 대학 학점이 있어야합니다.,

Proctor&도박을
P&G,업체의 광대 한 범위는 소비자와 생활용품,제공 그들이 무엇으로 설명하는”generous”수업료 보상 프로그램입니다.

N”s
J.M.N”s 회사는 잼 그것의 상표는 다음을 포함합니다 큰 이름을 다음과 같 에 폴 저 스,필스 버리고,야옹합니다. 회사는 회사에서 승인 한 대학 과정에 대한 일부 학비 상환을 제공합니다.,

Starbucks
모든 혜택을 자격이 미국의 직원들이 커피에 납품할 수 있습의 전체간의 대학 등록금에 덮여,본질적으로 무료 bachelor”s degree. 이 프로그램에 대한 한 가지 중요한 참고 사항:직원은 애리조나 주립 대학의 온라인 프로그램에서만 공부할 수 있습니다.

UPS
Part-time UPS 직원들에서 일하는 패키지를 처리할 수 있습에 참여하는 회사”들을 적립하고 배우는 프로그램을 포함,$25,000 대학에서 비용(매년,프로그램을 갚는 최대$5,250 직원당)., 회사 웹 사이트에 따르면 직원은 시작일부터이 특전을받을 자격이 있습니다. (다른 교육 지원 프로그램은 다른 역할의 직원에게 제공됩니다.)

Wells Fargo
은행 거인은 연간(그리고 적격)수업료로 최대$5,000 를 제공합니다.

Verizon
통신 업체 인 Verizon 은 직원들에게 수업료 상환을 제공합니다.

---