고용주를 고소 할 수 있습니까?

직원을 즐길 수 있어야 안전하고 존중하는 작업 환경을 제공합니다. 그러나 그것은 항상 그런 것은 아닙니다. 직원은 고용주가 자신의 권리를 존중하지 않을 경우 법적 조치를 취할 권리가 있습니다.

목차

• 언제 고용주를 고소 할 수 있습니까?,
  • 신의 고용주에 차별을 당신에 대해
  • 을 억울하게 종료된 직장에서
  • 신의 고용주를 괴롭히는 당신
  • 부상을 당했다 현장에서
• 을 상대로 소송을 제기할 수 있습니 내 고용주에 대한 위협하고 있는가?
• 기 전에 당신은 고소:참가 있는 경우 대안
• 있는지 확인하는 문서 모든 것을
• 추가적인 자원
• 법적 도움을 받는 변호사를 고용

때을 상대로 소송을 제기할 수 있습니 내 고용주가?

귀하는 다음과 같은 상황에서 고용주를 고소 할 수 있습니다.,

신의 고용주에 차별을 당신에 대해

연방 법률을 통해 미국의 장애인 법 및 Title VII 의 시민권법,차별하는 것을 금지 직원들에 따라 성별,국적,성별,종교,장애를 초래합니다. 이러한 근거 중 하나 이상에 근거하여 차별을 당하고 있다고 생각되면 고용주를 상대로 차별 소송을 제기 할 수 있습니다.,

을 억울하게 종료된 직장에서

았다 당신의 고용주를 종료하는 고용에 대한 이유와 관련이 없는 회사”s state,고용 계약,또는 당신의 성능은? 는 경우에는 것은 직원할 수 있습할 수 있는 많은 이유를 포함하여 당신의 상사는 단순히 좋아하지 않을(지 않는 한 그들은”t 는 다음과 같기 때문에 당신은 당신의 일부는 보호 클래스).그러나 누군가를 해고하는 불법적 인 이유도 있습니다. 예를 들어,배심원 의무에 복무하기 위해 해고 당할 수 없습니다. 당신은 또한 내부 고발자가되는 것에 대한 보복으로 해고 될 수 없습니다., 불법적 인 이유로 해고 된 경우 부당 해지로 고용주를 고소 할 수 있습니다.

고용주가 당신을 괴롭 히고 있습니다

다른 유형의 괴롭힘이 있지만 가장 일반적인 것은 성희롱입니다. 이 괴롭힘은 고용주로부터 온 것일 수 있습니다. 당신은 또한 근거를 고소하는 경우 고용주에 또 다른 공동 작업자 괴롭힘을 당신과 당신의 고용주에 실패에 대해 아무것도 할 수 있습니다.

부상을 당했다 현장에서

직원은 노동자”보상에 대한 혜택을 직장 부상 경우에도 그들의 행동이 도움이 원인입니다., 고용주가”t 당신을 지불 원 경우,주장을 시작하는 변호사에게 문의하십시오.

근로자의 보상 청구에 달리 해당되지 않는 상해에 대해 소송을 제기 할 수도 있습니다. 여기에는 결함이있는 제품 및/또는 제 3 자 과실로 인한 상해가 포함될 수 있습니다.

나를 괴롭히는 것에 대해 고용주를 고소 할 수 있습니까?

아마. 는 경우에 당신을 증명할 수 있는 고용주”의 행동에 영향을 미치는 당신,당신이 겪는 정신적 고통을 가져올 수있는,개인적인 손상 청구에 대하여 당신의 고용주입니다. FindLaw 는 직장에서의 정서적 고통에 대해 고용주를 고소 할 수있는 방법에 대한 자료를 보유하고 있습니다.,

당신이 고소하기 전에:대안이 있는지 확인하십시오

소송은 비싸고 오랜 시간이 걸립니다. 따라서 고소하기 전에 다른 모든 치료법을 다 써 버렸는지 확인하십시오. 고용주를 고소하기 전에 다음 중 하나를 시도 할 수 있습니다.

• 문제가 해결 될 수 있는지 고용주에게 이야기하십시오.
• 인적 자원 부서 또는 이러한 문제를 처리하는 다른 책임자에게 이야기하십시오.
• 문제를 해결하는 다른 방법이 있는지 변호사에게 이야기하십시오.,

있는지 확인하는 문서 모든 것을

응용 프로그램은 당신이 당신의 돈을 다른 대안이 아무것도 작동 하는 것,그것이 될 수 있는 시간을 가져올 경우는 코트도 있습니다. 그러나 귀하의 사건을 제기하기 전에 귀하의 주장을 증거로 뒷받침하는지 확인하십시오.따라서 고용주가 귀하의 권리를 침해 한 방법을 보여주는 모든 것을 문서화하십시오. 당신이 할 수 있는 이 사진을 촬영하여 저장,이메일 통신,또는 문서화하는 기타와의 만남의 고용주는 것을 증명할 수 있는 그들의 불법 행위.

추가 자원

• 근로자”보상:대신 고용주를 고소 할 수 있습니까?,
• 부당 해지 변호사가 필요합니까?
• 업무 관련 부상이 있습니다:고용주의 책임은 무엇입니까?

고용 변호사에 도움이 될 수 있는 법적 주장을

법 직원을 보호하는 사람은 불공평하게 학대하여 자신의 고용주. 고용주가 귀하를 상대로 불법 행위를 저지르는 경우 조치를 취해야합니다. 말 경험이 풍부한 고용 법률 변호사에서 볼 수 있는 경우게 당신이 적절하는 방법에 대한 조언을 진행해야 합

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