언제 통합해야합니까?

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CT 팁:기술적으로 법인 만 통합됩니다. LLC 는 법인화되지 않은 법인입니다. 보다 정확한 용어는 LLC 가 형성되거나 조직되어 있다고 말하는 것입니다. 그러나 단순화를 위해이 기사에서는 engine 이라는 용어를 사용하여 기업과 Llc 를 모두 포함합니다.그러나 귀하의 비즈니스를 통합하기에 이상적인시기는 언제입니까? 다음은 염두에 두어야 할 몇 가지 주요 고려 사항입니다.

혜택을 거두기 위해 일찍 통합

나중에보다는 일찍 회사를 형성하는 것이 일반적으로 유익합니다., 이는 비즈니스 유형 및 C corporation,S corporation 또는 LLC 를 형성하기로 선택했는지 여부에 관계없이 사실입니다.

의 이점을 통합하기 다음이 포함됩니다.

  • 를 제시하는 전문적인 이미지를 고객,공급업체,투자자가 회사나 LLC 너의 신뢰성을 강화하고 상태입니다. 당신이”Inc.”를 갖는 관계를 수립하고 구축하려고 노력하면서.”또는 귀하의 이름에 첨부 된”LLC”는 비즈니스를 위해 경쟁 할 때 우위를 제공합니다.또 다른 고려 사항은 회사 이름으로 웹 도메인을 소유하는 것입니다.,
  • 더 쉽게에서 자금 조달을 획득하고 자금의 대출 일반적으로 선호하는 통합된 비즈니스 및 수 있다는 것을 망설을 대부를 제공하는 단독 소유자. 단독소유기업은 종종 간주 위험한이 없기 때문에 사는 소유자의 개인 자산 및 사업(의 소유자 지출할 수 있는 그 돈을 그에게 또 자신의 비즈니스). 그리고 일부 투자자는 단독 소유권에서는 할 수 없지만 법인 또는 LLC 에있을 수있는 사업의 몫을 원합니다.,
  • 가능한 세금 이점을 통합 당신의 사업을 낮추는 데 도움이 될 수 있습 세금 청구지만,당신은 확인해야와 세금을 고문이다. 것인지 또는지의 수에 따라 달라집 문제를 포함하여,소유자의 개인 소득세 비율,지 소유자는 재투자 소득,는지와 소유자가 될 것입니다 그리 연봉이다.
  • 유한 책임 보호-단독 소유권으로 운영 위험을 초대합니다. 법의 눈에는 귀하의 개인 자산과 귀하의 사업체간에 차이가 없습니다., 는 경우에 귀하의 비즈니스 부과 부채(할 수 없는 경우에는 지불의 공급자 또는 상업적인 임대,예를 들어)또는 사고가 발생하면,당신은 개인적으로 책임에 대한니다. 법인 또는 LLC 가 사업을 소유 한 경우 해당 법인 또는 LLC 는 주주 또는 회원이 아닌 채무에 대해 책임을집니다.

통합하는 등록하기 전에 계약을 즐길 수 있한 책임 보호

위에서 언급한 대로,법인을 보호할 수 있습 귀하의 개인 재산에서 비즈니스 책임입니다. 이는 온라인 비즈니스뿐만 아니라 벽돌 및 박격포 비즈니스에서도 마찬가지입니다.,

기업과 Llc 는 자신의 법적 존재를 가지고 있습니다. 법인 또는 LLC 는 계약서에 서명하고,돈을 빌리거나 빌려주고,투자하고,재산을 소유 할 수 있습니다. 법인 또는 LLC 를 소유 한 사람은 자신의 개인 자산을 사용할 필요가 없습니다. 채권자는 사업 자산을 추구 할 수 있지만 일반적으로 귀하의 개인 자산에 도달 할 수 없습니다.

CT 팁:입하는 경우에는 계약으로 단독 소유자 및 나중에을 통합,당신은 여전히 개별적으로 책임에는 계약입니다., 그런 이유로 일반적으로 계약,임대,프랜차이즈 및 기타 계약 등에 서명하기 전에 LLC 를 통합하거나 형성하는 것이 좋습니다.

통합 초기 설정 비즈니스 이익을 사이에 설립자

경우 비즈니스가 더 이상의 설립자,대한 명확한 이해의 소유권의 이익을 돕는 비즈니스 성장에 조화되고 효과적으로. 일부 비즈니스에서는 모든 소유자가 평등 할 의도가 있습니다. 하지만 다른 사람은,의도는 일부 소유자가 더 많은 금융 및/또는 관리 권한이 다른 사람보다., 를 통합하여,초기 설정 등 각 소유자의 재정적 및 관리권에 관한 서류를 방지할 수 있습니다 어떤 미래가 오해와 계속 동일한 페이지에 모두 사람에 대한 소유하고 무엇을 누구에 빚지고있다.

경우에 당신의 사업이 소유하는 지적재산권(저작권,상표,특허)또는 다른 재산,통합될 수 있한 중요한 단계에서 잡은 비즈니스를 소유하는 시기보다는 모든 개인 설립자이다.,

통합하기 전에 직원을 고용을 보호하는 데 도움이 귀하의 자산

기업이나 기대하는 직원들을 통합해야 하기 전에 그들을 고용. 고용주는 일반적으로 고용 과정에서 취해지는 직원의 행동과 실수에 대해 책임을집니다. 귀하가 단독 소유권으로 사업을 운영하는 경우,귀하는 개인으로서 책임을지고 귀하의 개인 자산이 위험에 처하게됩니다. 그러나 귀하가 통합 한 경우 법인 또는 LLC 는 고용주이며이 책임 위험을 감수합니다.,

통합을 추가하기 전에 파트너 또는 공동 소유자

좋은 시기를 형성해야 하는 기업 또 LLC 는 경우 단독 소유자를 가지고 싶어에서 비즈니스 파트너로서 공동 소유자입니다. 일반 파트너십(는 무엇을 형성할 때는 두 개 또는 더 많은 사람들이 함께 사업에 들어가지 않고 통합하는)같은 단점으로 단독소유기업,특히 개인적인 책임을 위한 비즈니스의 채무. 이외에 affording 책임 보호,기업,Llc 쉽게 말할 사람을 소유하고 얼마나 많은 의사 결정 기관,etc.,

너무 일찍 통합하는 단점이 있습니까?

법인 또는 LLC 를 형성하는 한 가지 단점은 단독 소유권으로 운영하는 것보다 비용이 많이 든다는 것입니다. 통합 한 다음 연간(또는 일부 주에서는 반기 별)수수료에 대한 수수료가 있습니다. 또한,다른 규정 준수 요구 사항과 같은 있을 유지하는 특정한 기록을 임명하고 유지하는 등록된 에이전트,연례 보고서 보유 주주고 있습니다.,그 단독 소유권은 처리 할 필요가 없습니다., 또한 소유주가 사업을 중단하기로 결정한 경우 단독 소유주로서 소유주는 사업을 중단하기 만하면됩니다. 기업과 Llc 는 공식적인 해체와 와인딩 과정을 거쳐야합니다. 그래서,당신은 단지의 계획 단계에서 사업을 시작할 수 있습을 보류 통합될 때까지 당신은 더 많은 구체적인 계획에 대한 중요한 문제와 같은 계약 관계,직원을 고용하고,파트너입니다.사업을 시작한다는 것을 알게되면 프로세스 초기에 통합하기위한 많은 인센티브가 있음을 알게 될 것입니다., 당신이 할 수있을 것입 계약을 체결하고 다른 문서에서는 기업이나 LLC 의 이름을 훨씬 더 큰 이용의 제한된 책임과 다른 장점은 법인을 제공할 수 있습니다.

이 기사는 원래 2016 년 10 월에 게시되었으며 2017 년 11 월에 업데이트되었습니다.


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