의 왕이커 규모의 고통하고 노동자의 보상:부상자,통증 가늠하고 노동자의 보상:당신이 알아야 할 무엇
자주 부상자,에 참석하면 노동자의 보상 평가 및 치료는 물을 채우 많은 질문 형식이 있다. 그들이 작성해야 할 수도있는 이러한 양식 중 하나는 Wong-Baker FACES®Pain Rating Scale 입니다.,
이러한 척도는 부상당한 근로자의 산업 주장에 영향을 줄 수 있습니다.
이 문서에서 토론할 것이 Wong-베이커 얼굴®고통을 평가하는 방법,규모에서 사용되는 노동자의 보상 청구,그리고 그것이 어떻게 영향을 미칠 수 있는 부상하는 작업자의 주장이다.
Wong-Baker FACES®Pain Rating Scale 은 무엇입니까?
Wong-Baker Pain Rating Scale 은 환자가 자신의 통증에 대한 자체 평가를 제공 할 수 있도록하는 데 사용되는 도구입니다. 1983 년 도나 웡(Donna Wong)과 코니 베이커(Connie Baker)가 어린이들이 고통에 대해 의사 소통 할 수 있도록 돕기 위해 만들었습니다. .,목표의 일부는 통증 관리를 지원하기위한 목적으로 척도를 사용하여 평가를 개선하는 것입니다. 웡-베이커 얼굴 기초를 나타내는 규모가 자가 평가 툴을 이해해야합니다 환자에 의해,그래서 성장하에서의 인기가 이 시간에,그러나 젊은 아이들이 문제를 사용하는 숫자입니다.”따라서 이러한 유형의 규모는 특정 부상당한 근로자와 어떤 가치가 있습니다.다른 근로자와 관련하여 규모가 더 문제가됩니다. 근로자 보상의 세계에서 일상 생활의 활동과 부상이 그들에게 미치는 영향에 초점이 있습니다., 이는 특정 규모하는 동안,그것은 효과적일 수 있습와 존중을 확인하는 고통을 위한 정보를 다른 이유를 제공하지 않습니다,정보를 사용되는 장애인 평가에서 노동자의 보상 시스템입니다.
성인과 관련하여 통증은 어린이와 다르게 볼 수 있어야합니다. 성인은 자극,산만,좌절로 고통에 반응하고,분노와 화를 생성 할 수 있습니다. 성인은 고통 때문에 반드시 울지는 않습니다. 그러나 대부분의 성인은 척도가 통증이없는 것에서부터 극심한 통증에 이르는 범위를 어떻게 의미 하는지를 이해할 수 있습니다. 요약하면,그 조회는 피상적이다., 다시 말하지만,이것은 규모의 기소가 아니며,단순히 그것이 의도되지 않은 것을 위해 고용 될 때 발생하는 문제입니다.
웡 베이커 규모는 근로자 보상에 어떻게 사용될 수 있습니까?
제 의견으로는 규모에 약간의 신뢰성 값이있을 수 있습니다. 또한 부상당한 근로자의 상태에 대한 궤적을 문서화 할 수도 있습니다. 이 규모가 여러 경우에 사용되는 경우,하나는 그것을보고 얼마나 일관성을보고 볼 수 있습니다. 또한,그것은 아마도 가능한 과장에 빛을 가져올 수 있습니다. 레벨 10 의 점수는 과장 의혹을 야기 할 수 있습니다.,
규모에 관한 조언이 있습니까? 부상당한 근로자가 점수와 관련하여 정확하려고 노력하는 것이 매우 중요합니다. 를 제공하면서”10″있을 수 있습니다”부르짖다,”나는 부상자가 실제로”부르짖”고 말 평가자 또는 처리기는 그들이 겪고 있는 좌절의 수준과 관련하여 자신의 처리 및 그들의 구호에서 고통입니다. 이것은 과장에 대한 주장을 막을 것입니다.
조언이 필요하면 어떻게해야합니까?,
싶은 경우에 당신이 무료 상담에 관한 모든 노동자의 경우에 보상,연락 주시기 바랍 법률사무소의 에드워드 J. 가수,전문적인 법 Corporation. 그들은 중부 및 남부 캘리포니아의 사람들이 28 년 동안 근로자의 보상 사례를 처리하도록 돕고 있습니다. 자세한 내용은 오늘 저희에게 연락하십시오.