전이와 반대 전이는 무엇을 의미합니까?

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전과 카운터 전이되지 않은 가장 쉬운 개념의 이해하고 많은 새로운 차이를 찾을 어렵습니다.

기간 전에서 유래 정신역동적 치료는 그것으로 정의 클라이언트의 무의식적인 충돌을 일으킬 수 있는 문제입니다., 그것은 개인 전송을 감정과 태도에서 사람 또는 과거의 상황에서 사람이나 상황에서는 현재 및 프로세스가 될 가능성이 적어도 어느 정도 부적절되고 있습니다. 지 개념은 원래는 치료 중 하나,그것은 또한을 이해하기 위해 사용되는 무슨 일이 일어날 수 있습니에서 모든 유형의 관계는 개인 또는 전문적인 경험에서 코칭 관계입니다.,

고객이 자신의 코치 또는 동료 또는 관리자로서 귀하와 관련하여 경험하는 감정은 양도라고 불리는 것입니다. 는 개인 전송을 감정에 따라 감정을 경험과 영향력 있는 사람들과 초기 생활의 경험에 당신을 코치 또는 아마도 다른 사람 s/he 수 있는 기회가 될 것이다. 그 관계에 따라 클라이언트는 긍정적이거나 부정적인 전이를 형성 할 수 있습니다., 는 경우,예를 들어,누군가가 어려움 또는 그들의 부모와 함께 몇 가지 다른 영향력 있는 사람과 같은 머리 선생님,그들 전송(지 않고 그들의 의식이 있는 지식)이러한 감정이다. 가정하면 아버지는 매우주하는 개인을 발견 어려운 경험이야에서의 s/그는 전송할 수 있습니다 그 어려운 감정을에 사람 s/그로 인식되고 있는 위치에의 힘입니다. 예를 들어,관리자,경찰 또는 코치로서의 당신. 지 여부는 상관이 없는 개인이 전력 또는지,그것은 모두에 대한 의식이 프로세스와 인식을 클라이언트가있다.,위의 예는 음의 전이로 불릴 수있는 것입니다. 그러나,개인 지원 하 고 친절 한 멋진 어머니 했다 그것은 가능 클라이언트 같은 당신을 볼 수 있습니다. 그들은 당신에 게 이러한 자질의 긍정적인 전이를 만든 때문에 같은 클라이언트 작업 멋진 수 있습니다.,

전이 되는 일반적인 현상과 믿는 사람들을 위해 그것의 존재는 행동에 의해 모든 사람에 흔히 기여 우리가 내리는 결정에 대해 우리가 선택으로 친구들과 파트너가뿐만 아니라 사람들을 향해 우리가 좋아하지 않을지도 모르지 않는 사람이 아무것도 하고 그에게 또 자신 있습니다.

긍정적인 전이나 클라이언트가 경험한 긍정적 감정으로 개인에 따라에서 사람들의 과거 및 부정적인 전이 반대되는 모습을 보여준다., 그들이 부정적인 감정을 가지고 있다면 그것은 그 사람이 개인에게 옮기는 것입니다.

는 경우,또한 당신의 클라이언트에 반응하여 특정한 방식으로 당신에 당신은 자신을 찾을 수 있습니다로 다시 응답하는 방법 s/그는 당신을 치료. 이 경우에는 기간 카운터 전달되는가를 설명하는 데 사용되는 무의식의 감정을 경험할 수 있으로 당신의 코치 클라이언트 방식을 기반으로 클라이언트가 연기가 당신을 향해. 다시 이것은 긍정적이거나 부정적인 카운터 전이 일 수 있습니다.,

그러므로 코치로서 전이와 반대 전이의 개념은 우리가 염두에 두어야 할 것들입니다.

몇몇의 예에는 전이 포함될 수 있습는 클라이언트가 있던 고통스러운 경험을 찾 신뢰하는 사람들은 어렵고 따라서는 불신의 당신과 당신이 무엇을 제공 할 수있는 도전으로 작동합니다. 양자택일로,아마 당신의 클라이언트는 거절에 관하여 염려하고 당신의 승인을 항상 찾는 것을 치열하다.

카운터 전이의 예는 위와 같이 사람들을 신뢰하기가 어렵다는 것을 알게 된 고객을보고있는 곳일 수 있습니다., 그것은 걸릴 수 있습니다 세션 또는 두 가지 하지만 당신은 시작을 볼 패턴에서 자신의 행동을 알고 자신을 발견 느낌이에서 압력을 달래고 안심 클라이언트는 이상하는 방법 당신은 일반적으로 느낌이나 행동으로 다른 클라이언트입니다.

중 하나 큰 단서가 발생할 수 있는 카운터 전이가 당신이 자신을 찾을 수있는 감정을 경험하고 그리고/또는 행동을 외부의 정상적인 패턴의 행동으로 코치 클라이언트입니다.

전이 및 카운터 전이는 코칭 감독에서 가장 잘 해결되는 것입니다., 당신과 당신의 코치 관리자를 탐색 할 수 있습은 이와 관련하여 귀하의 작업을 당신과 함께 클라이언트와 어떻게 이 개념이 될 수 있는 행동에서 당신의 코치. 이렇게 함으로써 수 있는 방법을 고려한 개념은 작업에 영향을 미치는 클라이언트와 그리고 무엇을,어떤 경우에,당신이해야 할지 확인 건강하고 생산적인 관계가 유지되는 사이에 당신과 당신의 클라이언트입니다.,

예를 들어,당신은 당신의 차이를 인식하지 못합니다.는 당신이 당신의 경계를 허용하여 미끄러짐–말과 관련하여 어떻게는 많은 시간을 제공한 하나의 클라이언트는 이상 당신이 일반적으로 참여하고 있는 선교단 부분의 코치는 계약한다. 할 수 있는 다른 방법으로는 것을 깨닫게하는 당신은 훨씬 더 가혹한 하나의 특정 클라이언트에 비해하는 방법 당신은 당신과 다른 사람입니다., 를 형성하는 긍정적인 카운터 전이 단점이 있을 수 있으로 할 수 있지만 다음과 같의 클라이언트에 당신은 자신을 찾을 수 있습니다 수 있도록 공모와 함께 개별하지 않도록 격려하여 클라이언트 도전에 직면하는 것이 도움이 될 것입니다 그 또는 그녀를니다.

전과 카운터 전이처럼 보일 수도 있기 어려운 개념이지만 그들은 유용한 도구가 될 수 있습에서 사용할 수 있는 코칭 과정입니다.


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