신생아'와 어머니는'건강을 보호 행위(NMHPA)
신생아는”그 어머니는”건강을 보호법 1996 년(NMHPA)는 연방 법률에 영향을 미치는 시간의 길이는 어머니와 신생아는 병원에서 숙박을 연결됩니다. 일반적으로,그룹의 건강을 계획 및 건강 보험이 발행하는 주제를 NMHPA 지 않을 수도 있 제한 혜택에 대해 병원에서 숙박 연결된 출산을 48 시간 이내 다음과 같은 질 납품 또는 96 시간 동안 다음에 의하여 납품습니다.,
아기를 병원에서 배달하는 경우 배달 시점에 48 시간(또는 96 시간)기간이 시작됩니다. 당신의 아기를 전달 병원 외부 및 당신이 나중에 병원에 입원하에서 연결을 출산(에 의해 결정되는 참석자),기간에서 시작 시간 병원에 입학이 가능합니다.,
경우 참석하는 공급자와 협의하여,어머니,결정하는 어머니 또는 신생아 수출하기 전에 48 시간(또는 96 시간)기간 그룹 건강 건강 보험 계획 또는 발행자가 있지 않을 계속 체류 중 하나에 대한 준비가 배출됩니다. 참석자는 개인,라이센스에 따라 상태는 법,사람이 직접 제공할 책임이 출산이나 소아 치료의 어머니 또는 신생아., 외에도 의사와 같은 개인 간호사,조산원 의사 지원,또는 간호사 의사 될 수 있습니다 참석한 공급자입니다. 건강 계획,병원,보험 회사 또는 HMO 는 참석 공급자가 아닙니다.
이 법을 적용하여 두 가지 유형의 적용 범위:
- 그룹 건강 계획이지(고용주에 의해 또는 연합);
- 개인적인 건강 보험 정책(지 않는 고용에 따라).,
그룹 건강 계획 수 있”보험에 가입”계획을 구매하는 건강보험에서 건강보험 발급,또는”자체적으로 자금을 조달하”계획을 지불하는 범위에 대한 직접 있습니다. 그들은 어떻게 규제되는지에 따라 그들의 후원을 개인용 또는 주 또는 지역(이하”비방”)정부 고용주. 민간 단체 건강 계획은 노동부에 의해 규제됩니다. WHCRA 의 목적을 위해 주 및 지방 정부 계획은 CMS 에 의해 규제됩니다. 어떤 그룹 건강 플랜이 보험을 구입하는 경우,보험 자체는 주정부의 보험 부서에 의해 규제됩니다.,
당신이 개인,자기 자금 그룹 건강 계획에 있다면,당신의 건강 보험은 NMHPA 표준을 준수해야합니다. 는 경우에 등록된 그룹 건강 계획을 통해 자신 또는 배우자의 고용,연락할 수 있습니다 고용주의 계획 관리자를 찾으면 당신의 그룹에 적용 범위는 피보험자 또는 자체적으로 자금을 조달하고,결정체 또는 엔티티를 조절 귀하의 혜택을 제공합니다.,
그러나,경우에는 피보험자 그룹의 건강 계획이 있는 경우 개인(non-취업반)보험,연방 NMHPA 기준에는 적용되지 않을 수도 있습니다 바로 당신의 상태는 법와 유사한 보호. 문의 상태”s 보험 부서에서 무엇을 찾아 법의 적용에서의 상태,그리고 여부에 대한 모든 추가적인 보호에 적용 범위입니다.
개별 건강 보험 정책(고용과 관련하여 판매되지 않음)은 주로 주 보험 부서에 의해 규제됩니다.,
nmhpa 는 풀이 건강 보험 발행자가 아니기 때문에 고위험 풀에는 적용되지 않습니다. 풀은 개인이 건강 보험을 얻는 수단입니다.
하는 것이 중요하고 그 범위 대상 NMHPA 은 어머니의 범위는지 여부에 관계없이 신생아에 덮여있다. 신생아를 정책에 추가하려면 플랜에서 지정한 기간 내에 신생아를 등록해야 합니다.,
참고:아닌 연방정부 고용지 않는 보험에 가입하도록 선택할 수 있습 면제 계획에서 요구 사항의 NMHPA(선택)에 의하여 다음과 같은 절차를&요구 사항에 대한 HIPAA 면제 선거에 게시된 자체적으로 자금을 조달하는 비 연방 정부의 계획 웹 페이지에서http://cms.gov/cciio/resources/files/hipaa_exemption_election_instructions_04072011.html, 을 포함한 통지를 발행하는 선택을 등록자는 등록 시에는 연간 기준입니다., 목록에 대한 계획을 선택했 NMHPA,go tohttp://cms.gov/cciio/resources/other/index.html#nonfed고를 클릭하면”목록 HIPAA Opt-out 선거를 위해 자체적으로 자금을 조달하는 비 연방 정부 계획.”
에 대한 우려가 있는 경우 당신의 계획을 준수 NMHPA,연락처는 우리의 도움을 줄 1-877-267-2323 확장 6-1565 나 [email protected].