Forstå Sykepleie Etiske retningslinjer, Del Én

0 Comments

forstå-de-nursing-kode-av-etikk-del-twoNurses redde liv. Men å hjelpe andre går langt utover det å tilby medisinsk behandling. Hver dag, sykepleiere håndtere saker av etikk og menneskerettigheter. For å hjelpe sykepleiere adresse disse ofte kompliserte saker, den Amerikanske Sykepleiere Forening, i samarbeid med Senter for Etikk og Menneskerettigheter, har utviklet et sykehjem etiske retningslinjer.,* Forstå hva bestemmelsene i koden betyr kan hjelpe deg med å nyte en mer givende og produktivt sykepleie karriere, om du har vært i praksis i mange år eller har nylig registrert i et online sykepleierutdanning. Koden inneholder ni forskjellige bestemmelser. Her er de første fem. Du kan lære om bestemmelsene 6-9 i del to av denne artikkelen.

Bestemmelsen 1: sykepleier praksis med medfølelse og respekt for menneskets iboende verdighet, verdt og unike egenskapene til hver person.,

  • Sykepleiere kan støtte rett til verdighet ved å respektere de behov og verdier for hver person som oppstod, om at personen er en pasient eller en kollega.
  • Ved å sette til side alle fordommer og fordommer, sykepleiere kan bygge pasient relasjoner på et fundament av tillit. Denne tilliten har respekt for pasienten beslutninger og støtte pasienten valg. Selvfølgelig, hvis pasientens valg er selvdestruktiv, sykepleier kan alltid tilby ressurser til å bidra til å redusere eller eliminere risikoen.,
  • Et av målene med sykepleie er å gi pasientene til å leve med størst følelse av velvære mulig. Sykepleiere kan hjelpe pasienter å oppnå dette ved å minimere uønskede og uberettiget behandlinger. Sykepleiere kan også hjelpe ved å sørge for at pasienten får riktig behandling, uavhengig av pasientens sykdom, sosioøkonomisk status, eller nærhet til døden.,
  • Den beste måten å hjelpe en pasient til å bevare retten til selvbestemmelse er for sykepleiere å fullt ut forstå pasientens juridiske og moralske rettigheter, og sørge for at pasienten eller deres surrogat med den informasjon de trenger for å gjøre et informert medisinsk beslutning.
  • Sykepleiere bidra til å bygge opp etiske, medfølende, og effektive medisinske miljøer ved å opprettholde gode relasjoner med kolleger og ved samarbeid med annet helsepersonell til å oppfylle felles mål.,

Bestemmelsen 2: sykepleierens primære engasjement er til pasienten, enten individ, familie, grupper, lokalsamfunn, eller for befolkningen.

  • Sykepleiere er der for sine pasienter, og hjelpe pasienter ved å gi—eller ledet dem til å—ressurser og støtte de trenger. Hvis det oppstår en konflikt innenfor en pasientens familie eller samfunn, sykepleiere kan bidra til å løse konflikten på en måte som oppfyller deres pasientens behov.,
  • Hvis en interessekonflikt oppstår i en sykepleierens arbeidsplassen (for eksempel en konflikt mellom økonomisk egeninteresse og hva som er helt riktig for en pasient), sykepleiere kan spille en viktig rolle i å eliminere konflikten. De kan gjøre dette ved å avsløre arten av konflikten til alle relevante parter og arbeider for å sikre helsen til pasienten kommer først.
  • Ved å holde en åpen kommunikasjon mellom alle medlemmer av et samarbeid med helse-team, sykepleiere kan bidra til å opprettholde gjensidig tillit og felles beslutninger blant helsepersonell., Dette i sin tur bidrar til å sikre trygg, høy kvalitet, og pasient-sentrert helsetjenester.
  • for Å opprettholde sunne og positive relasjoner med pasienter og kolleger, sykepleiere strever for å holde fra å krysse den profesjonelle grensen til det personlige.

Levering 3: sykepleier fremmer, talsmenn for, og beskytter rettigheter, helse og sikkerhet for pasienten.

  • Sykepleiere gir en uvurderlig tjeneste ved å bidra til å ivareta sine pasienters rett til personvern., Sykepleiere holde all informasjon som er konfidensiell, bare å dele relevante data med medlemmer av helse-teamet, og bare gjennom de riktige kanalene som følge etablerte protokoller.
  • Når det kommer til forskning på menneskelige deltakere, sykepleiere spiller en sentral rolle i å sikre pasienter gi informert samtykke før du deltar. For å gjøre dette, sykepleiere gi tilstrekkelig informasjon om forskning og være oppmerksom på spesielle bekymringer reist av forskning som involverer sårbare grupper.,
  • Ved å hjelpe andre sykepleiere utvikle kunnskap og vedlikeholde standarder, sykepleier lærere og sykepleier ledere sikre at sykepleiere være godt trent og i stand.
  • Sykepleiere bedre arbeidsplasser ved å arbeide sammen for å utvikle og implementere politikk som fremmer pasientens helse og sikkerhet. På denne måten, sykepleiere kan bidra til å redusere feil og sørge for, når feil oppstår, de er ferdig etterforsket, og en passende måte håndteres.
  • Ved gjenværende årvåken, en sykepleier kan bidra til å hindre eller stoppe inhabil, uetisk, ulovlig, eller nedsatt praksis., Sykepleiere er oppfordret til å rapportere slike tilfeller skal vedkommende myndigheter, både i og utenfor arbeidsplassen. Denne modige handling kan bidra til å redde pasientens liv.
  • Hvis en sykepleier har en svekket kollega, sykepleier kan hjelpe ved å sikre kollega mottar riktig bistand og/eller behandling.

Bestemmelsen 4: sykepleier har myndighet, ansvar og ansvar for pleie-praksis; gjør beslutninger, og tar handlinger i samsvar med plikten til å fremme helse og å gi optimal omsorg.,

  • Sykepleiere har opptjent myndighet i omsorg for sine pasienter. De kan bidra til å sikre god behandling ved hjelp av god dømmekraft når du tar på seg ansvar, som søker konsultasjon, og tilordne aktiviteter til andre.
  • Ansvarlighet er et punkt av stolthet for sykepleiere. Ved å ta ansvar for sine beslutninger og handlinger, sykepleiere demonstrere egenskapene til trofasthet, lojalitet, sannferdighet, og beneficence.
  • Sykepleiere ser ut for andre sykepleiere, hjelpe hverandre, enten ved direkte-omsorg, pedagogiske eller administrative nivå., Gjennom «peer review», bemanning planer, credentialing prosesser, og kvalitetsforbedring tiltak, sykepleiere hjelpe hverandre med å løse vanskelige problemer og sikre at hver sykepleier har tilgang til de ressurser som er nødvendig for å vurdere, vedlikeholde og utvikle sin egen kompetanse.
  • Delegering av oppgaver er en felles oppgave for sykepleiere. Ved å sørge for oppgaver som er delegert til folk med riktig kompetanse—og ved å overvåke delegert aktiviteter—sykepleiere bidra til å skape et miljø som fokuserer på pasientenes og de ansattes utvikling.,

Bestemmelsen 5: sykepleier skylder de samme plikter til seg selv som til andre, herunder ansvar for å fremme helse og sikkerhet, bevare helheten av karakter og integritet, opprettholde kompetanse, og fortsette til personlig og faglig vekst.

  • for Å være effektive i sine yrker, sykepleiere ta tid å fokusere på seg selv. De tar vare på sin egen trivsel ved å bevare sin integritet, og for å opprettholde sin kompetanse, og du forplikter deg til en vekst som person og som en profesjonell.,
  • En sterk forståelse av helse hjelper sykepleiere opprettholde sin egen helse. De vet når og hvor du skal søke medisinsk behandling, og de vet hvordan de skal holde seg friske gjennom kosthold, mosjon og hvile. De har også opprettholde personlige forbindelser og engasjere seg i utenfor aktiviteter som bidra til å skape et balansert liv.
  • Sykepleiere tror på å bevare helheten av karakter. De streber etter å være moralske aktører, og gir medfølende omsorg til alle pasienter, og å hjelpe andre til å klargjøre egne verdier og ta veloverveide beslutninger.,
  • En sykepleier integritet er en av hans eller hennes største aktiva. For å bevare integritet, sykepleiere nekte å tolerere misbruk og samvittighetsfullt objekt forhold de mener bryter moralske standarder. Sykepleiere forbeholder oss retten til å nekte å delta i en aktivitet på moralsk grunnlag.
  • Sykepleiere er forpliktet til livslang læring. De holder sin kompetanse høy gjennom egenevalueringer og gjennom videreutdanning er utformet for å holde dem à jour med de nyeste konsepter, behandlinger, og bekymringer i helsevesenet.
  • Sykepleiere har omfattende interesser., De utfyller deres faglige læring med personlig studium, sosial støtte, og fritidsaktiviteter.

Hvordan Kan Du Vite Mer?

Del To av vår artikkel vil gi deg en oversikt over pleie-kode bestemmelser 6-9. Du kan også lære mer om koden og pleie ved å melde deg på et online pleie-grad program. Selv om du allerede er en RN, det er flere grader som kan bidra til å fremme din karriere., Gjennom en online university, kan du få en Bachelor of Science i Sykepleie (RN-BSN), Master of Science in Nursing (MSN), PhD i Sykepleie, eller Lege på Sykehjem Praksis (DNP).

Lese Del To av Forståelsen av Sykepleie Etiske Koder.

Walden University er en akkreditert institusjon som tilbyr online sykepleie grad programmer. Utvid din karriere valg, og få en grad i en praktisk, fleksibel-format som passer i din travle hverdag.

Walden University (universitet) er akkreditert av Høyere utdanning-Kommisjonen, www.hlcommission.org.


Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *