– Hva Du Trenger å Vite Om Supplerende Lønn
Vanlig lønn ikke er den eneste kompensasjonen kan du gi til ansatte. Du kan også tilbyr ekstra lønn. Finn ut hva supplerende betale er og hvordan det er beskattet.
Hva er supplerende lønn?
Supplerende betale er pengene gitt til ansatte i tillegg til sin faste lønn., Supplerende lønn inkluderer bonuser, kommisjonen betale overtidstillegg, betaling for akkumulert sykefravær, etterlønn, priser, premier, tilbake betale, retro betale øker, og betaling for ikke-fradragsberettigede flytte utgifter.
Du kan gi en ansatt bonus betale som en belønning. Eller, du kan bli pålagt ved lov å gi ekstra lønn dersom en ansatt setter på overtid. Uansett hva tilfellet kan være, og gir supplerende lønn er ikke uvanlig i bransjen.
Ekstra lønn kan gis separat fra vanlig lønn, eller de kan være samlet sammen.,
Håndtering av supplerende lønn kan være forvirrende for bedriftseiere, spesielt hvis du gjør lønn for hånd.
– Ekstra skatt på
Fordi supplerende lønn er ikke vanlig lønn, føderal inntektsskatt tilbakehold kan være annerledes enn hvordan du holde tilbake føderal skatt på vanlig lønn.
Tilbakeholde Social Security og Medicare skatt på ekstra lønn på samme måte som du ville gjort til vanlig lønn.,
Du kan håndtere supplerende lønnsbeskatningen for føderal inntektsskatt på én av to måter:
- Holde tilbake en flatskjerm prosent på ekstra lønn (prosentandel metode)
- Kombiner supplerende og vanlig lønn (samlede metode)
Det er også en annen kurs for ansatte som mottar supplerende inntekt totalt mer enn $1 million i løpet av et kalenderår.
Tilbakeholdt en flatskjerm prosentandel
Du kan tilbakeholde skatt på ekstra lønn ved å bruke andel metode. For 2018, federal supplerende skattesats er 22%.,
Bruk denne metoden hvis du allerede tilbakeholdt skatt fra den ansattes ordinære lønn.
Dette er den enkleste metoden for å håndtere skatt på supplerende lønnsutbetalinger. Rett og slett holde tilbake 22% av den ansattes ekstra lønn for føderal inntektsskatt.
på Grunn av skatt på supplerende og vanlig lønn er behandlet separat, holde tilbake skatter og avgifter på den ansattes ordinære lønn som du normalt ville.
La oss si du gi en ansatt en bonus på $700., Du ville holde tilbake $154 for føderal inntektsskatt med flatskjerm-ekstra skatt på 22% ($700 X 0.22 = $154).
Kombinerer supplerende og vanlig lønn
prosessen med å kombinere lønn for skattetrekk varierer avhengig av om du har betalt en ansatt sin faste og supplerende lønn samtidig eller separat.
Du vil ikke bruke supplerende skattesats hvis du bruker denne metoden.
Kontant betaling
Hvis du betaler en ansatt sin faste og supplerende lønn sammen, skattetrekk er litt enklere.,
Bare legge til den lønn sammen og holde tilbake skatter på dem. Finn den ansattes skatt braketten med skatt på tilbakeholdt tabeller i Publikasjonen 15, den ansattes Form W-4 informasjon, hvor mye de får betalt, deres filing status, og betal frekvens.
Ansatte med en pre-2020 Form W-4 på filen har hevdet å holde tilbake kvoter på skjemaet. Antall hevdet kvoter bestemmer deres tilbakeholdenhet.
La oss si at du har en ansatt med en pre-2020 Form W-4, som betyr at de kan kreve fradrag. Enkelt ansatt med 0 holde tilbake kvoter tjener $605 per uke., Du gir dem en $300 bonus, utsette dem inn i en ny skatt braketten. Etter å ha lagt sin faste lønn og supplerende lønn, kan du se etter skatt brakett som inneholder $905 ($900 gjennom $910). Tilbakeholde $105 for føderal inntektsskatt for dette betaler periode.
Separat betaling
Hvis du betaler en ansatt sin supplerende lønn separat fra sin faste lønn, vil du trenger å gå et skritt videre.
Etter å legge sammen sine vanlige og supplerende lønn og finne skatteplikt på det sammenlagte beløpet, må du trekke fra skatteplikten for bare den ordinære lønn., Du er så til venstre med mengden av ekstra skatt.
ved Hjelp av det samme eksemplet som før, har du en enkelt ansatt med 0 holde tilbake kvoter som tjener $605 per uke. Du betaler de ansatte en bonus på $300. Deres totale lønn er $905.
- Legg til supplerende og vanlig lønn ($605 + $300 = $905).
- Bestemme skatteplikt for $905 (med skatt på tilbakeholdt bord, det er nok 105).
- Bestemme skatteplikt for den ansattes ordinære lønn på $605 (ved hjelp av skattetrekk bord, det er $60).,
- Trekk fra skatteplikten for den vanlige betale fra den totale skatteplikten ($105 – $60 = $45).
- Tilbakeholde $45 fra den ansattes supplerende lønn
Som du kan se, trinn 3-5 er nødvendige dersom arbeidstakeren mottar sine supplerende og vanlig lønn separat.
Håndtering av supplerende lønn som er større enn $1 million
Hvis en ansatt overstiger $1 million dollar terskelen for supplerende lønn opptjent, ikke kombinere supplerende og vanlig lønn. Og, ikke holde tilbake på 22% føderale supplerende skattesats.,
Denne situasjonen er ikke veldig vanlig, men hvis en ansatt mottar supplerende lønn som er større enn $1 million, må du holde tilbake det overskytende med en hastighet på 37%. Bare nekte 37% på det overskytende penger, ikke de supplerende lønn arbeidstakeren opptjener før $1 million.
Husk, legg opp alle supplerende betale (bonuser, provisjoner, overtid, osv.) ved beregning av de ansattes samlede ekstra lønn for året.
Supplerende skattesats av statlige
Det er også staten supplerende skattesatser., Dette er en ekstra mye du må holde tilbake på den ansattes lønn for statlig inntektsskatt.
Hvis den ansatte arbeider i en stat som har staten skatt, du trenger å vite hvordan de skal håndtere supplerende betale. Ta kontakt med staten for å få mer informasjon.
Beregning av skatt på ekstra lønn kan være tidkrevende. La Patriot ‘ s online lønn software spare deg for tid. Vi garanterer nøyaktig skatt beregninger. Prøv det gratis i dag!
Denne artikkelen har blitt oppdatert fra sin opprinnelige utgivelsen datoen for 01/23/2015.,
Dette er ikke ment som juridisk rådgivning for mer informasjon, vennligst klikk her.