L Visum (L-1 og L-1B) for vikarer
L-1 og L-1B visum kan utstedes når en arbeidsgiver filer en underskriftskampanje for å få autorisasjon etter kvalifiserte medarbeidere til å være lov til å bo og jobbe i Usa.
- L-1 visa er for intracompany transferees som arbeider i administrative eller ledende stillinger i et selskap som er lokalisert utenfor Usa.
- L-1B visa er for intracompany transferees som jobber i stillinger som krever spesialisert kunnskap.,
Etablere Nye Kontorer
Utenlandske arbeidsgivere som søker å sende en ansatt til Usa som en leder eller leder for å etablere et nytt kontor må vise:
- De har en fysisk plassering for den nye office;
- Den ansatte har vært ansatt som leder eller leder for en kontinuerlig år i tre år før innlevering av begjæring; og
- Den nye office vil støtte en leder eller har ledende stilling i ett år for godkjenning av begjæringen.
L-1A Klassifisering
L-1A nonimmigrant klassifisering kan en USA, arbeidsgiver å overføre en leder eller en leder fra en av dets tilknyttede utenlandske kontorer til en av sine kontorer i Usa. Denne klassifiseringen gjør det også til et utenlandsk selskap som enda ikke har et tilknyttet AMERIKANSKE kontoret for å sende en leder eller leder til Usa med det formål å etablere en. Din arbeidsgiver må sende inn Skjema i-129, Underskriftskampanje for en Nonimmigrant Arbeidstaker, med avgift, på dine vegne.,
for Å kvalifisere må du:
- Generelt har jobbet for en kvalifiserende organisasjon i utlandet for en kontinuerlig året i tre år umiddelbart før opptak til Usa; og
- Være søker å gå inn i Usa for å yte service i en leder eller har ledende kapasitet for en gren av den samme arbeidsgiver eller en av sine kvalifiserte organisasjoner.
Executive kapasitet vanligvis refererer til evnen til å lage et bredt spekter av beslutninger uten særlig tilsyn.,
Administrative kapasitet vanligvis refererer til evnen til å lede og kontrollere arbeid av profesjonelle medarbeidere og til å administrere organisasjonen, eller en avdeling, en avdeling, funksjon, eller del av organisasjonen. Det kan også se din evne til å håndtere en viktig funksjon i organisasjonen på et høyt nivå, uten direkte oppsyn av andre. (Se § 101(a)(44) Utlendingsloven og statsborgerloven, som endret, og 8 CFR 214.2(l)(1)(ii) for komplett med definisjoner.)
Din arbeidsgiver må også oppfylle de generelle kvalifikasjoner., Gå til L-1A Intracompany Transfree leder eller Leder side for mer informasjon.
L-1B klassifisering
L-1B nonimmigrant klassifisering muliggjør en AMERIKANSK arbeidsgiver å overføre en profesjonell ansatte med spesialisert kunnskap knyttet til organisasjonens interesser fra et av dets tilknyttede utenlandske kontorer til en av sine kontorer i Usa. Denne klassifiseringen gjør det også til et utenlandsk selskap som enda ikke har et tilknyttet AMERIKANSKE kontoret for å sende en spesialisert kunnskap ansatt til Usa for å hjelpe til med å etablere en., Din arbeidsgiver må sende inn Skjema i-129, Underskriftskampanje for en Nonimmigrant Arbeidstaker, med avgift, på dine vegne.
for Å kvalifisere må du:
- Generelt har jobbet for en kvalifiserende organisasjon i utlandet for en kontinuerlig året i tre år umiddelbart før opptak til Usa; og
- Være søker å gå inn i Usa til å yte tjenester i et spesialisert kunnskap kapasitet til en gren av samme arbeidsgiver eller en av sine kvalifiserte organisasjoner.,
Spesialisert kunnskap enten betyr kunnskap du har om begjære organisasjonens produkt, tjeneste, forskning, utstyr, teknikker, behandling eller andre interesser og dens anvendelse i internasjonale markeder, eller et avansert nivå av kunnskap eller kompetanse i organisasjonens prosesser og prosedyrer. (Se 8 CFR 214.2(l)(1)(ii)(D).)
Din arbeidsgiver må også oppfylle de generelle kvalifikasjoner. Gå til L-1B Intracompany Erververen Spesialisert Kunnskap-siden for mer informasjon.