Non-profit direktør jobb beskrivelse eksempel

0 Comments

Denne non-profit direktør jobb beskrivelse eksempel er den perfekte plattform for å lage et innlegg som vil tiltrekke seg de mest engasjerte kandidater. Tilpasse strukturen og organiseringen av denne annonsen ved å fylle det i det med dine spesifikke arbeidsoppgaver og krav, og slå de kandidater til søkere. Du kan også ta en titt på vår non-profit jobb oppføringer for enda flere ideer om å bygge den beste beskrivelsen.,

Non-Profit Direktør

Kick av non-profit-direktør jobb beskrivelse med en introduksjon til arbeidsmiljø og kultur av non-profit. Dette er din sjanse til å virkelig sette din veldedig organisasjon bortsett fra konkurrentene. Et par korte setninger catering din rekruttering av banen til den ideelle kandidaten vil lokke de beste av de beste.

Leder arbeidsoppgaver:

  • Ansvarlig for planlegging, organisering og ledelse av organisasjonens virksomhet og programmer.,
  • Utvikler og implementerer konsekvent inventar og kost-regnskap retningslinjer, prosedyrer og operasjonell rapportering/beregninger.
  • Overvåker og rapporterer om organisasjonens resultater for styret.
  • Forbereder nøyaktige og presise analyser som fanger opp og kommunisere fundraising resultater, avvik og utvikling.
  • Gir ledelse til og administrerer arbeidet på området-personale for å sikre nødvendig støtte av alle avdelinger.
  • fører Tilsyn med utviklingen av operasjoner-basert økonomisk modellering.,
  • Koordinater og fører årlig budsjett anmeldelser, månedlige og kvartalsvise vurderinger, og periodisk prognose oppdateringer med drift og ledelse på alle steder.
  • Godkjenner store systemer, implementeringer knyttet til kostnader og lagerstyring.
  • Beholder et mangfoldig, høyt kvalifiserte ansatte og frivillige ved å gi karriere coaching, vekst og personlig utvikling for ansatte.
  • Sikrer at tjenester og finansiering relasjoner er robust nok til å møte eller overgå strategiske mål og målsettinger.,

Den beste stillingsannonser også fremheve arbeidstid og fordeler som er spesifikke for hver enkelt organisasjon. Dette er din sjanse til å fortelle potensielle konserndirektørene om arbeid fra hjem og støttepersonell valg, så vel som fordelene som setter deg ut, som barneomsorg refusjon eller betalt foreldrepermisjon.,ependently

  • Kreativ problemløsning ferdigheter
  • Entusiastiske
  • Dynamisk
  • Fleksibel
  • Organisert
  • Collaborative
  • Utdanning, Erfaring, og lisenskrav

    • Bachelor-Grad i Finans, Regnskap, eller Ledelsen foretrukket
    • 10 år eller mer av non-profit ledererfaring i et operativt miljø
    • 5 år eller mer styring eller overordnet erfaring

    Nå har du en kandidat s interesse, må du ha en kraftig oppfordring til handling for å la dem vite hvordan du skal søke og å oppmuntre dem til å gjøre det., Anbefaler potensielle kandidater om å søke gjennom denne stillingsannonsen eller å ta kontakt med HR-avdelingen eller Styret direkte.

    Klar for jobben din beskrivelse til å gjøre noe godt?

    å Skrive en god jobb innlegg er bare ett aspekt av å finne de beste direktør for non-profit. Monster jobb annonser kan sette makt for å finne den rette leder i dine hender med en rekke månedlige planer som kan tilpasses for din organisasjon eller jobb søk. Og du vil være i førerens havet med e-post distribusjon til våre omfattende kandidat liste uten ekstra kostnad., Komme i gang her!


    Legg igjen en kommentar

    Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *