Den «Hawthorne-Effekten» i den moderne arbeidsplassenDen «Hawthorne-Effekten» i den moderne arbeidsplassen
Ansatte, uavhengig av den tiden de tilhører, alltid ønske om å bli hørt og verdsatt, dette er hva som motiverer dem og til slutt forbedrer produktiviteten. I 1924, et eksperiment som ble utført av Elton Mayo, en Australia-født sosiolog ved Hawthorne plante av Western Electric Company, som gjorde telefon maskinvare