czy prezes zarządu i Prezes Zarządu to ta sama osoba?
z historycznego punktu widzenia prezes zarządu i Prezes Zarządu pełnili tę samą funkcję. Przy niektórych ewolucyjnych zmianach w najlepszych praktykach, które wynikają ze zmian regulacyjnych i prawnych, nie było wiele dyskusji na temat tego, czy firmy powinny wyznaczyć przewodniczącego zarządu, który nie jest również CEO firmy. Obecne trendy zmierzają w kierunku rozdzielenia ról Prezesa Zarządu i dyrektora generalnego.,
prezes zarządu i prezes zarządu pełnią różne obowiązki. Decydując, czy rozdzielić te stanowiska, ważne jest, aby dyrektorzy zarządu jasno zrozumieli obowiązki każdego stanowiska. Musi również istnieć równowaga władzy między prezesem zarządu a prezesem zarządu.
Jaka jest różnica w obowiązkach prezesa& Prezesa Zarządu?
różnice w obowiązkach i obowiązkach między prezesem zarządu a prezesem zarządu są wyraźne., Mówiąc najprościej, dyrektor generalny jest najwyższym wyższym kierownictwem nad kierownictwem, podczas gdy przewodniczący Rady jest szefem zarządu.
CEO jest najwyższym decydentem dla firmy i osobą, która nadzoruje codzienną działalność i logistykę. Wszyscy menedżerowie wyższego szczebla zgłaszają się do dyrektora generalnego. Dyrektor generalny jest dyrektorem operacyjnym i zazwyczaj przekazuje wiele obowiązków innym menedżerom wyższego, średniego i niższego szczebla, w zależności od wielkości firmy., Stanowisko prezesa zakłada skupienie się na planie strategicznym, który obejmuje opracowanie strategii na temat konkurencji i rynków, na które należy wejść. Dyrektor generalny podlega bezpośrednio zarządowi.
natomiast prezes Zarządu Spółki jest szefem jej zarządu. Zarząd jest wybierany przez akcjonariuszy, a ich zadaniem jest ochrona interesów inwestorów. Część tej odpowiedzialności obejmuje zapewnienie stabilności i rentowności firmy., Zarządy zwykle spotykają się co najmniej raz na kwartał, aby ustalić długoterminowe plany, przeglądać i monitorować sprawozdania finansowe, monitorować i nadzorować kierownictwo wyższego szczebla oraz głosować nad ważnymi decyzjami.
dyrektorzy Zarządu są odpowiedzialni za rekrutację, powoływanie i ocenę wyników dyrektora generalnego oraz zastępowanie tych, którzy nie spełniają oczekiwań dotyczących wyników.
przewodniczący Rady ma znaczną władzę. Osoba wyznaczona na to stanowisko ustala porządek obrad zarządu i ułatwia posiedzenia zarządu., Prezes zarządu ma zwykle bliskie stosunki robocze z prezesem zarządu, ale nie odgrywa on aktywnej roli w zarządzaniu codziennymi operacjami.
osiągnięcie właściwej równowagi władzy między prezesem zarządu a prezesem zarządu
firmy mają swobodę znalezienia równowagi odpowiedzialności i władzy między prezesem zarządu a prezesem zarządu. Z tego powodu równowaga władzy między prezesem a prezesem znacznie różni się nawet w podobnych branżach.,
ponieważ prezes zarządu jest lepszy od dyrektora generalnego, dyrektor generalny musi przekonać przewodniczącego Rady do zatwierdzenia wszelkich ważnych posunięć. Podczas gdy przewodniczący Rady ma ostateczną władzę nad CEO, dwa zazwyczaj omawiają wszystkie kwestie i skutecznie współprowadzą organizację. Niektóre firmy uważają, że ich operacje wypadają lepiej, gdy prezes ma znaczną elastyczność w prowadzeniu operacji.
najlepszym sposobem, aby CEO i przewodniczący zarządu pozostać w kontakcie, jest program do zarządzania zarządem firmy Diligent Corporation, w którym mogą być pewni, że ich dyskusje są poufne.,
prezes czasami może wybrać kierowników wyższego szczebla. To powszechne, że przepisy firmy gwarantują kierownikom odchodzącym na emeryturę miejsce w zarządzie. W ten sposób CEO skutecznie wpływa na skład Zarządu.
niektóre firmy nadal trzymają się tradycji i wyznaczają prezesa na prezesa zarządu.
dlaczego prezes i dyrektor generalny firmy nie powinien być tą samą osobą
jak wspomniano wcześniej, niektóre firmy decydują się pozwolić CEO również służyć jako przewodniczący zarządu. Jest to bardziej powszechne w dużych firmach., Eksperci finansowi zgadzają się, że prezesi szybko rozwijających się firm nie powinni mieć tej samej osoby pełniącej funkcję prezesa, szczególnie w przypadku firm o wysokim wzroście.
do głównych obowiązków zarządu należy planowanie strategiczne, nadzór i przestrzeganie zasad dobrego ładu korporacyjnego. W ostatnich latach firmy w Europie i Stanach Zjednoczonych dostrzegły wartość w spędzaniu więcej czasu na dostarczaniu wartości dyrektorowi generalnemu i kierownictwu wyższego szczebla., Rady dyrektorów mają zazwyczaj zróżnicowane doświadczenie branżowe i dobre zrozumienie ogólnych trendów ekonomicznych, co czyni je cennymi zasobami dla kierownictwa wyższego szczebla.
aby firmy odniosły sukces, potrzebują prezesa, który jest oddany obowiązkom na cały etat. Zarządzanie zarządem to również praca na pełny etat. Obie stanowiska są tak ważne, że gdy jedna osoba służy w obu rolach, trudno, jeśli nie niemożliwe, dobrze służyć obu stanowiskach.,
nie ma jasnej odpowiedzi, czy jedna osoba powinna obsadzać oba stanowiska i nie ma przepisów, które wymagają jednej struktury nad innymi. Debata trwa od kilku dziesięcioleci i nie ma jasnej odpowiedzi. Ponieważ coraz częściej zarządy wybierają niezależnych dyrektorów do pełnienia funkcji przewodniczącego Rady, ogólna myśl polegała na tym, że niezależni dyrektorzy Rady są osobami najlepiej nadającymi się do pełnienia funkcji przewodniczącego Rady.,
główną korzyścią w rozdzieleniu tych dwóch ról jest to, że wyraźnie oddziela role zarządu i zarządu. Separacja pozwala również każdemu poświęcić odpowiedni czas na swoją rolę. Ponieważ Rada Dyrektorów ma za zadanie ocenę dyrektora generalnego i kadry kierowniczej wyższego szczebla oraz ustalanie ich wynagrodzenia, rozdzielenie ról Dyrektora Generalnego I prezesa zarządu eliminuje potencjalne konflikty interesów.
3 powody do oddzielenia stanowisk prezesa i prezesa
posiadanie niezależnego dyrektora Zarządu jako przewodniczącego daje jednej osobie możliwość i uprawnienia do wypowiadania się w imieniu Zarządu., Niezależny dyrektor jest również w stanie lepiej reprezentować Indywidualne perspektywy dyrektora przed prezesem. Niezależny Przewodniczący Rady jest również bardziej prawdopodobne, aby uzyskać opinie i perspektywy, które będą kwestionować CEO i umożliwić mu inaczej myśleć o niektórych kwestiach. Prezes Zarządu pełni rolę głównego łącznika pomiędzy zarządem a kierownictwem. Osoba, która pełni tę rolę, jest cenna w sytuacjach kryzysowych w kontaktach z grupami zewnętrznymi, takimi jak inwestorzy i media. Ogólnie rzecz biorąc, niezależny przewodniczący zarządu zapewnia niezbędną równowagę z pozycją dyrektora generalnego.,