DoD Disability Compensation and Severance (Polski)
Department of Defense oferuje dwa rodzaje odszkodowań z tytułu niepełnosprawności: stałe renta inwalidzka i tymczasowa renta inwalidzka. Zapewniają również coś, co znane jest jako odprawa Disaiblity.
A., Stała niepełnosprawność
stała niepełnosprawność jest dostępna dla osób:
- , którzy mają 20 lat lub więcej służby i stałą niepełnosprawność (Dowolna ocena); lub
- , którzy mają trwałą niepełnosprawność ocenioną na co najmniej 30%, która została poniesiona podczas pełnienia służby
stała niepełnosprawność jest również dostępna dla osób z wcześniej istniejącym stanem trwałej niepełnosprawności, które służyły przez 8 lat lub więcej. Osoby te muszą mieć ocenę co najmniej 30% Z szkody, która wystąpiła w służbie., Ważne jest, aby pamiętać, że DoD przypisuje ocenę niepełnosprawności urazowi tylko wtedy, gdy zostanie on uznany za ” fizycznie niewykonalny.”Oceny niepełnosprawności są wydawane w procentach w odstępach 10. Po dokonaniu takiego ustalenia uznaje się je za ostateczne.
Po spełnieniu progu kwalifikacji Departament Obrony stosuje jedną z dwóch formuł do określenia kwoty odszkodowania do wysokości 75 procent wynagrodzenia podstawowego:
- podstawa wynagrodzenia emerytów x procent niepełnosprawności
- podstawa wynagrodzenia emerytów x (2.,5 procent x lat w służbie)
aby ustalić podstawę wynagrodzenia emerytów, DoD pobiera ostateczną kwotę wynagrodzenia podstawowego dla osób, które przystąpiły do służby przed wrześniem. 8, 1980, czyli średnia z trzech najlepiej zarabiających lat dla osób przystępujących do służby po tej dacie. Tak więc, dla członka serwisu, który wszedł do służby przed wrześniem 8, 1980, emerytowana podstawa płac byłaby równa ostatniej podstawowej kontroli płac w służbie czynnej. Dla członków służby, którzy weszli po tej dacie, DoD doliczy najwyższą 36-miesięczną płacę bazową i podzieli tę liczbę przez trzy., Na przykład, jeśli byłeś sierżantem w 2005 r., awansowałeś do stopnia sierżanta sztabowego w 2006 r. i zostałeś niepełnosprawny w służbie w 2008 r., to twoja podstawa wynagrodzenia Na emeryturze wynosiłaby średnio dwa lata podstawowego wynagrodzenia sierżanta sztabowego i jeden rok podstawowego wynagrodzenia sierżanta.
B. tymczasowa niepełnosprawność
tymczasowa niepełnosprawność jest przyznawana przez DoD, gdy uraz medyczny nie ma stałego charakteru, jednak członek służby nie będzie w stanie wykonywać obowiązków wojskowych w okresie przejściowym. Każdy oddział służby prowadzi tymczasową listę niepełnosprawności.,
stawki wynagrodzenia dla osób z tymczasową niepełnosprawnością będą wynosić co najmniej 50 proc.ostatniej podstawowej kwoty wynagrodzenia członka serwisu i maksymalnie 75 proc. Dokładna wartość procentowa zależy od ciężkości i charakteru szkody.
Co 18 miesięcy pracownicy służby zdrowia są badani przez personel medyczny w celu oceny stanu ich obrażeń. Istnieje pięcioletnie okno dla lekarzy, aby zdecydować, czy uraz jest trwały, czy nie., Możliwe skutki tego ustalenia są takie, że żołnierz może zostać przywrócony do służby, otrzymać stopień niepełnosprawności lub odseparowany bez świadczeń.
C. odprawa z tytułu niepełnosprawności
W przypadku, gdy:
- szkoda, która wynosi mniej niż 30 procent i nie byłeś w służbie przez 20 lat, lub
- masz mniej niż 20 lat w służbie i szkoda, która powstała w służbie
otrzymasz odprawę z tytułu niepełnosprawności. Kwota ta będzie równa dwumiesięcznej płacy podstawowej za każdy rok służby do dziewiętnastu lat., Tak więc maksymalna wypłata wynagrodzenia podstawowego wynosi 38 miesięcy. W przypadku obrażeń członków służby, które wystąpiły w strefie walki, wymagana jest minimalna wypłata wynagrodzenia podstawowego w wysokości dwunastu miesięcy. W przypadku wszystkich pozostałych członków wymagana jest minimalna wypłata sześciomiesięcznego wynagrodzenia podstawowego.
- miesięczne wynagrodzenie podstawowe x 2 x Lata służby (maksymalnie do 19 lat).
po separacji osoby, które otrzymały odprawę, mogą wystąpić do UOKiK o odszkodowanie za szkodę związaną ze świadczeniem usług., Jeśli jednak VA ustali, że kwalifikujesz się do odszkodowania z tytułu niepełnosprawności, całkowita kwota odprawy z tytułu niepełnosprawności może zostać odliczona w ratach od miesięcznych płatności VA do momentu zwrotu pełnej kwoty. Jednak zgodnie z Ustawą Defense Authorization Act z 2008 r. członkowie służby zdrowia poszkodowani w walce nie muszą zwracać odprawy z tytułu niepełnosprawności, aby otrzymać odszkodowanie z tytułu niepełnosprawności VA.