minąłeś ekran telefonu z rozmowami, a teraz czekasz na to bardzo ważne zaproszenie e-mailowe, aby skonfigurować swój pierwszy wywiad.
wiedząc, czego można się spodziewać po tym zaproszeniu—i o jakie informacje poprosić, jeśli nie jest to zawarte w e—mailu-może pomóc płynąć na rozmowę kwalifikacyjną z ufnością i wylądować pracę.,
co powinno zawierać zaproszenie e-mail na rozmowę kwalifikacyjną
zaproszenie e-mail do rozmowy kwalifikacyjnej powinno zawierać następujące elementy:
stanowisko: idealnie, zarówno wnioskodawca, jak i kierownik ds. zatrudnienia wiedzą o tym, ale pomocne jest, jeśli e-mail jest jasny.
data, godzina i miejsce rozmowy kwalifikacyjnej: kandydaci muszą wiedzieć, kiedy i gdzie się pojawić., Firmy często mają wiele oddziałów lub pracują na kilku piętrach w tym samym budynku.
osoba, która przeprowadzi wywiad: czy będzie to Przedstawiciel działu kadr, menedżer ds. rekrutacji, potencjalny członek zespołu-czy jakaś kombinacja tych osób?
co zabrać na rozmowę kwalifikacyjną: kandydaci mogą zostać poproszeni o przyniesienie CV, próbek pracy, referencji itp.
numer kontaktowy lub e-mail: jest to ważne w przypadku, gdy ktoś ma pytania lub musi zmienić termin.,
zaproszenie e-mail na rozmowę kwalifikacyjną przykład
Ten przykład zaproszenia e-mail wysłanego do kandydata do pracy, który został wybrany na rozmowę jeden na jeden, jest krótki i przechodzi do sedna.
zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną próbka
temat: zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną
Szanowna Sara Potts,
w związku z Państwa zgłoszeniem na stanowisko Account Analyst, chciałbym zaprosić Państwa do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej w dniu 30 czerwca, o godzinie 9 rano w naszym biurze w Quincy, Massachusetts.,
odbędzie się rozmowa z kierownikiem działu, Edie Wilson. Rozmowa będzie trwała około 45 minut. Proszę przynieść listę trzech referencji, a także kopię prawa jazdy na rozmowę kwalifikacyjną.
Jeśli Data lub godzina rozmowy jest niewygodna, proszę o kontakt telefoniczny (518-555-5555) lub mailowy [email protected]) w celu umówienia kolejnego spotkania. Czekamy na Ciebie.,
Pozdrawiam,
Thomas Gunn
Thomas Gunn dyrektor administracyjny Randall & Associates 101 Beech Street Quincy, MA 02169 518-555-5555
rozwiń
jak kandydaci należy odpowiedzieć
wyrazić podziękowania. Kandydaci powinni rozpocząć swoją wiadomość od podziękowania osobie, która skontaktowała się z nimi za możliwość. Jest uprzejmy i sprawi, że twoje przyszłe interakcje zaczną się na właściwej stopie. Co więcej, pokazuje menedżerowi zatrudniania, że rozumiesz profesjonalną Etykietę.,
upewnij się, że masz odpowiednie informacje. Potwierdź szczegóły podane w zaproszeniu. Zmiana daty i godziny rozmowy kwalifikacyjnej w odpowiedzi może wydawać się dziwna, ale kierownik ds. rekrutacji wysyłający zaproszenie może organizować kilka innych wywiadów w tym samym czasie. Wypisanie tego daje menedżerowi ds. zatrudnienia szansę na złapanie błędu, jeśli zostaną uwzględnione błędne dane.
Czy w zaproszeniu e-mail brakuje kluczowych informacji? Nie bój się prosić o więcej informacji., Żaden menedżer zatrudniający nie powinien myśleć mniej o kandydacie, który chce wiedzieć dokładnie, z kim będzie rozmawiał. W rzeczywistości, pytając jest bardziej prawdopodobne, aby wnioskodawca wygląda jak osoba sumienna, która jest przygotowana i nie „jak marnować czas ludzi” s.
przykładowa odpowiedź wiadomość e-mail
oto przykład odpowiedzi od wnioskodawcy potwierdzającej rozmowę kwalifikacyjną. Przejrzyj również więcej przykładów i wskazówek dotyczących zaakceptowania rozmowy kwalifikacyjnej.,
Wywiad Reponse próbka
temat: potwierdzenie rozmowy kwalifikacyjnej stanowisko analityka konta – Sara Potts
Szanowny Panie Gunn,
Dziękuję bardzo za zaproszenie do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko analityka konta. Doceniam okazję i czekam na spotkanie z Edie Wilson 30 czerwca o 9 rano w Twoim biurze Quincy.
Jeśli będę mógł udzielić dalszych informacji przed rozmową, proszę dać mi znać.,