Hot Topic (Polski)
Jak ubiegać się o pracę w Hot Topic
najczęściej stosowaną metodą ubiegania się o stanowisko w Hot Topic jest złożenie aplikacji online.
informacje o aplikacji
- Minimalne wymagania wiekowe: minimalny wiek do pracy w gorącym temacie to 16 lat.
- godziny pracy: Hot Topic jest czynny od poniedziałku do soboty od 10: 00 do 21: 00 oraz w niedzielę od 12: 00 do 18: 00.,
- metody aplikowania: zainteresowani kandydaci mogą ubiegać się o Hot Topic, wypełniając i składając wniosek online lub składając wniosek w formie papierowej w swoim lokalnym sklepie.
szukanie otwartego stanowiska
aby znaleźć otwarte stanowiska w gorącym temacie, zainteresowani kandydaci będą musieli odwiedzić stronę Wyszukiwania możliwości kariery.
Po przejściu na stronę wyszukiwania zostaniesz poproszony o podanie odpowiednich informacji, takich jak Obszar firmy, w którym chcesz pracować.
następnie musisz wybrać stan i miasto przed kontynuowaniem., Po wybraniu wymaganych kryteriów możesz nacisnąć przycisk „Szukaj” i wyświetlone zostaną wszystkie otwarte pozycje spełniające te kryteria.
Możesz następnie kliknąć tytuł stanowiska, aby dowiedzieć się więcej o roli i wymaganiach stanowiska.
ubieganie się o stanowisko
aby ubiegać się o stanowisko otwarte, musisz zaznaczyć pole obok tytułu stanowiska, które Cię interesuje. Pod pozycją zadania pojawi się inny link z napisem ” Dodaj / usuń lokalizację.”Musisz kliknąć ten link i wybrać sklep, w przeciwnym razie nie możesz przejść dalej.,
Po wybraniu sklepu kliknij przycisk Przejdź do rejestracji. Będziesz musiał zakończyć rejestrację witryny, która wymaga pewnych danych osobowych i wyboru nazwy użytkownika i hasła.
rejestracja będzie kontynuowana po zaakceptowaniu warunków. Przekonasz się, że musisz wypełnić szczegółową sekcję z pytaniami o dostępność wraz z pytaniami podobnymi do „jak długo planujesz tu pracować” i „dlaczego zdecydowałeś się zastosować do gorącego tematu?,”
Po wypełnieniu wszystkich pytań zostaniesz poproszony o udział w programie E-Verify, który weryfikuje Twój numer ubezpieczenia społecznego i prawo do pracy w USA.
zostaniesz przekierowany do aktualnego wniosku o zatrudnienie, który możesz wypełnić. Aplikacja prosi o informacje, takie jak dane osobowe, doświadczenie edukacyjne i poprzednie zatrudnienie.
Po zapoznaniu się ze wszystkimi informacjami i monitami możesz przesłać swoją aplikację.,
Wskazówki dotyczące aplikacji
podczas aplikacji możesz znaleźć kilka pytań, na które trudno odpowiedzieć. Zanim zamkniesz i poddasz się, rozważ następujące wskazówki, które pomogą Ci przejść przez nie.
Bądź szczery i odpowiedz wyraźnie
Kiedy musisz odpowiedzieć na pytania rejestracyjne, które wymagają, aby przejść do głębi o sobie, po prostu być szczery.
na przykład, gdy masz do czynienia z pytaniem, „jak długo planujesz pracować w gorącym temacie”, bądź szczery., Jeśli planujesz zostać na jakiś czas, daj im znać.
możesz powiedzieć coś takiego: „planuję pracować w Hot Topic przez wiele lat. Chcę zacząć od pozycji podstawowej i ostatecznie przejść do pozycji menedżera.”
Twoja dostępność ma znaczenie
usiądź i zastanów się, ile godzin w tygodniu możesz pracować, a następnie oceń swój aktualny harmonogram.
na przykład, jeśli ukończyłeś szkołę średnią, możesz mieć dostęp przez cały dzień, podczas gdy jeśli nadal jesteś w szkole, możesz mieć dostęp tylko w godzinach popołudniowych, nocnych i weekendowych.,
im bardziej jesteś otwarty, tym bardziej prawdopodobne, że zostaniesz zatrudniony. Hot Topic poszukuje pracowników, którzy są elastyczni i zdolni do pracy na elastycznej zmianie.
formularz E-Verify
informacje E-Verify są ważne i gdy pojawi się monit, musisz je wypełnić. E-Verify to Bezpieczny system, który sprawdza Twój numer ubezpieczenia społecznego i dane osobowe w bazie danych, aby zweryfikować Twoją tożsamość.
pomijanie tej sekcji może być odrzuceniem Twojej aplikacji. Zawsze odpowiadaj zgodnie z prawdą i dostarczaj wszystkie wymagane dokumenty.
czy należy sprawdzić?,
Możesz sprawdzić stanowisko, na które się zgłosiłeś, logując się na stronie kariera za pomocą danych uwierzytelniających ustawionych podczas procesu rejestracji.
po zalogowaniu będziesz mógł zobaczyć status swojej aplikacji wraz z datą jej złożenia oraz inne otwarte pozycje.
jeśli złożyłeś podanie osobiście, możesz zadzwonić do kierownika ds. rekrutacji w sklepie, w którym złożyłeś podanie. Powinieneś poprosić o bezpośrednią rozmowę z kierownikiem. Jeśli menedżer jest niedostępny, zapytaj, kiedy będzie lepszy czas na oddzwonienie.,
pozycje i informacje o wynagrodzeniach
Hot Topic rozpoczął swoją podróż w 1988 roku, kiedy dostrzegł potrzebę modnych, fajnych, inspirowanych muzyką ubrań dla nastolatków i młodych dorosłych. Firma rozrosła się niesamowicie na przestrzeni lat, a teraz oferuje jedne z najlepszych postaci komiksowych, muzycznych, filmowych i telewizyjnych na odzieży.
Szukaj innej pracy
Hot Topic ma około 600 sklepów w całych Stanach Zjednoczonych i każdy z nich z dumą zapewnia wysokiej jakości odzież i akcesoria.,
Hot Topic zatrudnia zarówno na stanowiskach podstawowych, jak i kierowniczych, od pracy jako pracownik sprzedaży do kierownika sklepu.
- Sales Associate – Sales Associate jest odpowiedzialny za pomaganie klientom w zakupach ich ulubionych marek, zapewniając jednocześnie niesamowitą obsługę klienta. Pracownik Działu Sprzedaży pomoże zrealizować cele finansowe sklepu. Jako współpracownik sprzedaży, można oczekiwać, aby między $7 i $10 na godzinę.
- Assistant Manager-Asystent menedżera odpowiada za rekrutację i szkolenie nowych pracowników., Asystent kierownika sklepu wyznaczy również cele i pomoże zespołowi je osiągnąć. Jako asystent kierownika sklepu możesz spodziewać się od $10 do $16 za godzinę.
- kierownik sklepu-kierownik sklepu jest odpowiedzialny za nadzorowanie asystenta kierownika sklepu i sprzedawców. On lub ona będzie tworzyć harmonogramy, obsługi płac, i upewnić się, że polityka firmy są przestrzegane. Jako kierownik sklepu możesz spodziewać się od $14 do $23 za godzinę.,
najlepsze pozycje dla początkujących
Hot Topic zatrudnia pracowników do pracy na stanowiskach dla początkujących w swoich sklepach w USA. Każda pozycja na poziomie podstawowym jest krokiem, który może prowadzić do pozycji zarządzania w firmie.
pracownicy, którzy tu pracują, cieszą się korzyściami, jakie otrzymują i są otoczeni najnowszą modą muzyczną.
Sales Associate
stanowisko Sales Associate w Hot Topic jest pozycją początkową., Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za zapewnienie, że klienci są zadowoleni i że klienci mogą znaleźć wszystkie przedmioty, których szuka.
Pracownik Działu Sprzedaży pomoże sprzedawać przedmioty, aby osiągnąć cele finansowe firmy, jednocześnie obniżając koszty w całym sklepie.
ponadto sprzedawca powinien dobrze rozumieć muzykę. On lub ona będzie obsługiwać kasy, pomóc w prezentacji towarów, i wykonywać wszystkie powierzone obowiązki.,
Hot Topic Kariera w zarządzaniu
Hot Topic oferuje kilka różnych stanowisk kierowniczych. Stanowiska te są otwarte dla pracowników wewnętrznych i nowych.
stanowiska kierownicze oferowane przez Hot Topic są doskonałą okazją dla pracowników, którzy chcą awansować w firmie.
Asystent menedżera
Asystent menedżera pomaga wprowadzić zabawę do środowiska pracy, dając przykład i zachęcając wszystkich pracowników do osiągnięcia wyznaczonych celów.,
w tej roli będziesz mieć pewność, że zawsze będzie uśmiechnięta twarz do witania i pomagania klientom przy wejściu do sklepu. Pomożesz również rozwijać firmę i członków zespołu pod tobą.
Asystent menedżera będzie śledzić wszystkie codzienne czynności, w tym cele finansowe, aby upewnić się, że sklep je spełnia.
kierownik sklepu
kierownik sklepu pomoże zapewnić wyjątkową obsługę klienta, aby klienci nadal wracali do sklepu., On lub ona będzie nadzorować wszystkie codzienne działania, w tym te z asystenta kierownika sklepu i współpracowników sprzedaży.
w tej roli kierownik sklepu pomoże tworzyć cele finansowe i egzekwować wszystkie polityki firmy. Będzie on również odpowiedzialny za kreatywne wyświetlanie towarów i promowanie sprzedaży.
pytania i porady dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej
Hot Topic jest poświęcony zapewnieniu najlepszej obsługi każdemu z ich klientów. Podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej możesz zadać kilka pytań, na które nie wiesz, jak odpowiedzieć.,
nigdy nie panikuj i dokładnie przemyśl każde pytanie. Rozważ niektóre z pytań, które możesz napotkać poniżej.
Jak sprzedać klienta?
Upselling jest ważną częścią każdego biznesu detalicznego i wiedząc, jak to zrobić, pomoże Ci zwiększyć sprzedaż, a czasami zarobić bonusy.
podczas rozmowy kwalifikacyjnej możesz zostać zapytany, w jaki sposób sprzedasz klienta. Najpierw zastanów się, jak możesz. Na przykład, jeśli klient kupuje koszulę i wiesz, że są pasujące skarpetki, możesz polecić skarpetki i sprzedać je na tych.,
jaki rodzaj muzyki lubisz?
ponieważ Hot Topic skupia się na modzie związanej z muzyką, ważne jest, aby mieć trochę wiedzy o muzyce.
rozmówca może zapytać Cię, jakiego rodzaju muzyki słuchasz lub może zapytać Cię o niektóre popularne zespoły. Zrób swoje badania wcześniej i zebrać informacje na temat różnych gatunków muzycznych, dzięki czemu można być przygotowanym.
jak dobrze znasz ofertę produktów Hot Topic?
nie możesz sprzedać marki, jeśli nic o niej nie wiesz., Powinieneś poświęcić trochę czasu na zbadanie składów produktów w gorącym temacie, abyś mógł odpowiedzieć na pytanie dotyczące ich marki.
pomocne badania dla wywiadu Hot Topic
Hot Topic został po raz pierwszy uruchomiony w 1988 roku jako sklep z akcesoriami mody. Gdy rosło zapotrzebowanie na modę i akcesoria związane z muzyką, Hot Topic wykorzystał tę okazję i zaczął wprowadzać odzież.
firma tworzy odzież i akcesoria inspirowane muzyką, które obejmują popularne zespoły, programy telewizyjne, komiksy i wiele innych.,
Hot Topic ma do tej pory około 600+ sklepów w całych Stanach Zjednoczonych.
co mówią pracownicy o pracy tutaj
pracownicy, którzy pracują w Hot Topic, są zadowoleni ze swoich stanowisk. Wielu z nich cieszy się atmosferą i cieszy się, że może wyrazić swoją miłość do muzyki.
inni pracownicy mówią, że praca dla Hot Topic jest fajna, a korzyści, które otrzymujesz, sprawiają, że praca jest jeszcze lepsza.