Program rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia (VR&E)
Przejście Wojskowe
znany również jako Rozdział 31, jest to jeden z mniej znanych rachunków gi. VR&E, zwany także voc-Rehab, jest dostępny dla weteranów, którzy mają niepełnosprawność związaną z obsługą., Wielu z nich ma trudności z zatrudnieniem, co utrudnia im znalezienie satysfakcjonującej pracy współmiernej do ich umiejętności.
dzięki tej ustawie o GI kwalifikujący się weterani przechodzą ocenę w celu określenia ich zainteresowań, umiejętności (w tym możliwości przenoszenia), potrzeb i tego, co mogą zrobić w ramach swojej niepełnosprawności, jako pierwszy krok do szkolenia i zabezpieczenia zatrudnienia. Po ocenie weteran spotyka się z doradcą zawodowym i wspólnie zaczynają wytyczać drogę do zatrudnienia.,
ścieżka zasadniczo będzie podążać jedną z czterech różnych ścieżek:
- zatrudnienie u byłego pracodawcy
- zatrudnienie u nowego pracodawcy
- zatrudnienie przez usługi długoterminowe
- Samozatrudnienie
usługi zatrudnienia, takie jak poszukiwanie pracy, wznawianie prac i inna pomoc w gotowości do pracy, są świadczone wraz z bezpośrednią pomocą w znalezieniu i utrzymaniu pracy. VR& E wykorzystuje również zachęty dla pracodawców, aby nagradzać firmy, które zatrudniają weteranów., Pomagają one pracodawcy, pomagając w dostarczaniu rozwiązań do wszelkich specjalnych potrzeb, sprzętu lub modyfikacji pracy, które muszą być wykonane, aby praca była możliwa i łatwiejsza dla weterana, aby odnieść sukces.
poza bezpośrednim zatrudnieniem, OJT, praktyki zawodowe i niepłatne doświadczenia zawodowe są wszystkimi możliwościami, które są analizowane i uważane za szkolenia dla celów programu., Jeśli weteran potrzebuje czegoś, o ile wykształcenie pomaturalne, aby lepiej zakwalifikować się na stanowisko, VR&E zapewnia pomoc finansową, aby uczęszczać na uniwersytet, szkołę zawodową, techniczną lub biznesową, aby uzyskać wymagany stopień, certyfikat, dyplom lub cokolwiek jest wymagane, aby lepiej pozycjonować tę osobę do docelowej pracy.
aby kwalifikować się do rozdziału 31, weteran musi spełnić dwa wymagania: posiadać zwolnienie inne niż niehonorowe oraz uprawnienia VA na poziomie co najmniej 20%. I istnieje limit czasu na korzystanie z usług tego programu., Kwalifikowalność wygasa po upływie 12 lat od daty ostatniego absolutorium lub po upływie 12 lat od daty pierwszego zgłoszenia przez VA oceny niepełnosprawności.
oprócz miesięcznej wypłaty, niektórzy weterani mogą również otrzymywać miesięczną dietę na podstawie liczby osób pozostających na utrzymaniu. Na przykład weteran w programie rehabilitacji w pełnym wymiarze czasu z dwoma osobami na utrzymaniu może uzyskać do $942.44 miesięcznie na utrzymanie z dodatkowym $68.68 za każdego dodatkowego członka rodziny. Z VR&,44 miesięcznie na utrzymanie, rodzina trzech-dwóch na utrzymaniu i weteran – może zarobić $3,670.44 miesięcznie, podczas gdy w programie rehabilitacji w pełnym wymiarze godzin.
w przypadku VR&e weterani, którzy również kwalifikują się do rachunku GI po 9/11, mogą wybrać płatność w ramach tego programu GI Bill, w którym w większości przypadków miesięczna stawka jest wyższa, podobnie jak miesięczny dodatek mieszkaniowy., Stawka wynagrodzenia podczas szkolenia jest wypłacana na poziomie 100% poziomu (niezależnie od rzeczywistego poziomu weterana), a dodatek mieszkaniowy jest oparty na kodzie pocztowym, ale średnio ponad $1,300 miesięcznie.
niepełnosprawni weterani z oceną VA wynoszącą co najmniej 20% i zwolnieni mniej niż 12 lat temu, którzy mają trudności ze znalezieniem pracy, mogą znaleźć VR&E program bilet do znaczącego zatrudnienia, w którym możesz zmienić swoje życie, rodzinę i pomóc ponownie stać się produktywnym członkiem społeczeństwa.