Wizy L (L-1A i L-1B) dla pracowników tymczasowych

0 Comments

wizy L-1A i L-1B mogą być wydawane, gdy pracodawca złoży petycję o uzyskanie zezwolenia dla wykwalifikowanych pracowników, aby mogli pracować i mieszkać w Stanach Zjednoczonych.

  • wiza L-1A jest przeznaczona dla pracowników przenoszonych wewnątrz firmy, którzy pracują na stanowiskach kierowniczych lub kierowniczych w firmie znajdującej się poza Stanami Zjednoczonymi.
  • wiza L-1B przeznaczona jest dla pracowników przenoszonych wewnątrz firmy, którzy pracują na stanowiskach wymagających specjalistycznej wiedzy.,

zakładanie nowych biur

pracodawcy zagraniczni, którzy chcą wysłać pracownika do Stanów Zjednoczonych jako kierownika lub menedżera w celu utworzenia nowego biura, muszą wykazać:

  • mają fizyczną lokalizację nowego biura;
  • pracownik był zatrudniony jako dyrektor lub menedżer przez jeden ciągły rok w ciągu trzech lat przed złożeniem petycji; i
  • nowe biuro będzie wspierać stanowisko kierownicze lub kierownicze w ciągu jednego roku od zatwierdzenia petycji.

Klasyfikacja L-1A

klasyfikacja nieimigracyjna L-1A umożliwia, pracodawca do przeniesienia dyrektora lub menedżera z jednego z jego powiązanych biur zagranicznych do jednego z jego biur w Stanach Zjednoczonych. Klasyfikacja ta umożliwia również zagranicznej firmie, która nie ma jeszcze powiązanego biura w USA, wysłanie kierownictwa lub menedżera do Stanów Zjednoczonych w celu utworzenia takiego biura. Twój pracodawca musi złożyć formularz I-129, petycję o Nieimigracyjnego pracownika, z opłatą, w Twoim imieniu.,

aby się zakwalifikować, musisz:

  • na ogół pracujesz dla organizacji kwalifikującej się za granicą przez jeden ciągły rok w ciągu trzech lat bezpośrednio przed przyjęciem do Stanów Zjednoczonych; i
  • starać się wjechać do Stanów Zjednoczonych, aby świadczyć usługi w charakterze wykonawczym lub kierowniczym dla oddziału tego samego pracodawcy lub jednej z jego organizacji kwalifikujących.

zdolność wykonawcza zasadniczo odnosi się do Twojej zdolności do podejmowania szerokiego zakresu decyzji bez większego nadzoru.,

zdolność menedżerska ogólnie odnosi się do Twojej zdolności do nadzorowania i kontrolowania pracy profesjonalnych pracowników oraz do zarządzania organizacją lub działem, podziałem, funkcją lub składnikiem organizacji. Może również odnosić się do Twojej zdolności do zarządzania istotną funkcją organizacji na wysokim poziomie, bez bezpośredniego nadzoru innych. (Zob. sekcja 101 lit.a) pkt 44 ustawy o Imigracji i obywatelstwie, z późniejszymi zmianami, oraz 8 CFR 214.2 lit. l) pkt 1) ppkt(ii), aby uzyskać pełne definicje.)

pracodawca musi również spełniać ogólne Kwalifikacje., Odwiedź Stronę L-1a Intracompany Transfree Executive lub Manager, aby uzyskać więcej informacji.

klasyfikacja L-1B

klasyfikacja nieimigracyjna L-1B umożliwia amerykańskiemu pracodawcy przeniesienie profesjonalnego pracownika ze specjalistyczną wiedzą dotyczącą interesów organizacji z jednego z jej powiązanych biur zagranicznych do jednego z jej biur w Stanach Zjednoczonych. Ta klasyfikacja umożliwia również zagranicznej firmie, która nie ma jeszcze powiązanego biura w USA, aby wysłać pracownika specjalistycznej wiedzy do Stanów Zjednoczonych, aby pomóc w założeniu jednego., Twój pracodawca musi złożyć formularz I-129, petycję o Nieimigracyjnego pracownika, z opłatą, w Twoim imieniu.

aby się zakwalifikować, musisz:

  • na ogół pracujesz dla organizacji kwalifikującej się za granicą przez jeden ciągły rok w ciągu trzech lat bezpośrednio przed przyjazdem do Stanów Zjednoczonych; i
  • starać się wjechać do Stanów Zjednoczonych, aby świadczyć usługi w specjalistycznej wiedzy dla oddziału tego samego pracodawcy lub jednej z jego organizacji kwalifikujących.,

wiedza specjalistyczna oznacza posiadaną wiedzę na temat produktów, usług, badań, sprzętu, technik, zarządzania lub innych zainteresowań organizacji składającej petycję i jej zastosowania na rynkach międzynarodowych, lub zaawansowany poziom wiedzy lub doświadczenia w procesach i procedurach organizacji. (Zob. 8 CFR 214.2 lit.l) pkt 1) ppkt(II) lit. D).)

pracodawca musi również spełniać ogólne Kwalifikacje. Odwiedź Stronę wiedzy specjalistycznej dla pracowników przenoszonych wewnątrz firmy L-1B, aby uzyskać więcej informacji.


Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *