Zrozumienie Kodeksu Etyki pielęgniarskiej, część pierwsza
zrozumienie-Kodeksu-Etyki-pielęgniarskiej-część druga ratuje życie. Ale pomaganie innym wykracza daleko poza zapewnienie leczenia. Na Co Dzień Pielęgniarki zajmują się sprawami etyki i Praw Człowieka. Aby pomóc pielęgniarkom rozwiązać te często skomplikowane problemy, Amerykańskie Stowarzyszenie Pielęgniarek, we współpracy z Centrum Etyki i Praw Człowieka, opracowało Kodeks Etyki pielęgniarskiej.,* Zrozumienie, co oznaczają przepisy Kodeksu, może pomóc Ci cieszyć się bardziej satysfakcjonującą i produktywną karierą pielęgniarską, niezależnie od tego, czy pracujesz w praktyce od lat, czy niedawno zapisałeś się do programu pielęgniarskiego online. Kodeks zawiera dziewięć odrębnych postanowień. Oto pierwsze pięć. O przepisach 6-9 dowiesz się w części drugiej tego artykułu.
przepis 1: Pielęgniarka praktykuje ze współczuciem i szacunkiem dla wrodzonej godności, wartości i unikalnych atrybutów każdej osoby.,
- pielęgniarki mogą wspierać prawo do godności, szanując potrzeby i wartości każdej napotkanej osoby, niezależnie od tego, czy jest ona pacjentem, czy współpracownikiem.
- pomijając wszelkie uprzedzenia i uprzedzenia, pielęgniarki mogą budować relacje z pacjentami na fundamencie zaufania. Zaufanie to obejmuje poszanowanie decyzji pacjentów i wspieranie ich wyborów. Oczywiście, jeśli wybory pacjenta są autodestrukcyjne, Pielęgniarka zawsze może zaoferować środki, które pomogą zmniejszyć lub wyeliminować ryzyko.,
- jednym z celów pielęgniarstwa jest umożliwienie pacjentom życia z jak największym poczuciem dobrego samopoczucia. Pielęgniarki mogą pomóc pacjentom osiągnąć ten cel, minimalizując niepożądane i nieuzasadnione zabiegi. Pielęgniarki mogą również pomóc, zapewniając pacjentowi odpowiednią opiekę, niezależnie od choroby pacjenta, statusu społeczno-ekonomicznego lub bliskości śmierci.,
- najlepszym sposobem, aby pomóc pacjentowi zachować prawo do samostanowienia, jest pełne zrozumienie praw prawnych i moralnych pacjenta oraz dostarczenie pacjentowi lub jego zastępczej osobie informacji potrzebnych do podjęcia świadomej decyzji medycznej.
- pielęgniarki pomagają budować etyczne, współczujące i skuteczne środowiska medyczne, utrzymując dobre relacje z kolegami i współpracując z innymi świadczeniodawcami w celu osiągnięcia wspólnych celów.,
Przepis 2: podstawowym zobowiązaniem pielęgniarki jest dla pacjenta, niezależnie od tego, czy jest to osoba, rodzina, grupy, społeczność, czy populacja.
- pielęgniarki są tam dla swoich pacjentów i pomagają pacjentom, zapewniając im—lub kierując je-zasoby i wsparcie, których potrzebują. Jeśli konflikt pojawi się w rodzinie lub Społeczności pacjenta, pielęgniarki mogą pomóc w jego rozwiązaniu w sposób odpowiadający jego potrzebom.,
- jeśli w miejscu pracy pielęgniarki pojawi się konflikt interesów (np. konflikt między interesem ekonomicznym a tym, co jest naprawdę właściwe dla pacjenta), pielęgniarki mogą odegrać ważną rolę w wyeliminowaniu konfliktu. Mogą to zrobić, ujawniając charakter konfliktu wszystkim zainteresowanym stronom i pracując nad zapewnieniem zdrowia pacjenta na pierwszym miejscu.
- utrzymując otwartą komunikację między wszystkimi członkami współpracującego zespołu opieki zdrowotnej, pielęgniarki mogą pomóc utrzymać wzajemne zaufanie i wspólne podejmowanie decyzji wśród świadczeniodawców., To z kolei pomaga zapewnić bezpieczną, wysokiej jakości i skoncentrowaną na pacjencie opiekę zdrowotną.
- aby utrzymać zdrowe i pozytywne relacje z pacjentami i współpracownikami, pielęgniarki starają się nie przekraczać granicy zawodowej do osobistej.
przepis 3: Pielęgniarka Promuje, broni i chroni prawa, zdrowie i bezpieczeństwo pacjenta.
- pielęgniarki zapewniają nieocenioną usługę, pomagając chronić prawo swoich pacjentów do prywatności., Pielęgniarki zachowują wszystkie informacje w tajemnicy, udostępniając tylko odpowiednie dane członkom zespołu opieki zdrowotnej i tylko za pośrednictwem odpowiednich kanałów, zgodnie z ustalonymi protokołami.
- jeśli chodzi o badania ludzkich uczestników, pielęgniarki odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu pacjentom wyrażenia świadomej zgody przed uczestnictwem. W tym celu pielęgniarki dostarczają wystarczających informacji na temat badań i pozostają świadome szczególnych obaw związanych z badaniami z udziałem grup szczególnie wrażliwych.,
- pomagając innym pielęgniarkom rozwijać wiedzę i utrzymywać standardy, wychowawcy pielęgniarek i menedżerowie pielęgniarek zapewniają, że pielęgniarki pozostają dobrze wyszkolone i zdolne.
- pielęgniarki usprawniają miejsca pracy poprzez wspólną pracę nad opracowaniem i wdrożeniem polityk promujących zdrowie i bezpieczeństwo pacjentów. W ten sposób pielęgniarki mogą pomóc w ograniczeniu błędów i zapewnić, że w przypadku wystąpienia błędów zostaną one w pełni zbadane i odpowiednio potraktowane.
- zachowując czujność, pielęgniarka może zapobiec lub powstrzymać niekompetentną, nieetyczną, nielegalną lub upośledzoną praktykę., Pielęgniarki są zachęcane do zgłaszania takich przypadków odpowiednim organom, zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim. Ten odważny akt może pomóc uratować życie pacjentów.
- jeśli pielęgniarka ma upośledzonego kolegę, pielęgniarka może pomóc, zapewniając mu odpowiednią pomoc i/lub leczenie.
przepis 4: pielęgniarka ma uprawnienia, odpowiedzialność i odpowiedzialność za praktykę pielęgniarską; podejmuje decyzje; i podejmuje działania zgodne z obowiązkiem promowania zdrowia i zapewnienia optymalnej opieki.,
- pielęgniarki posiadają uprawnienia do opieki nad swoimi pacjentami. Mogą pomóc w zapewnieniu wysokiej jakości opieki, wykorzystując ich dobry osąd przy podejmowaniu obowiązków, szukaniu konsultacji i przypisywaniu działań innym.
- odpowiedzialność to powód do dumy dla pielęgniarek. Biorąc odpowiedzialność za swoje decyzje i działania, pielęgniarki wykazują cechy wierności, lojalności, prawdziwości i dobroczynności.
- pielęgniarki zwracają uwagę na inne pielęgniarki, pomagając sobie nawzajem na poziomie opieki bezpośredniej, edukacyjnym lub menedżerskim., Poprzez wzajemną ocenę, plany personalne, procesy uwierzytelniania i inicjatywy poprawy jakości, pielęgniarki pomagają sobie nawzajem w rozwiązywaniu trudnych problemów i zapewniają każdemu pielęgniarzowi dostęp do zasobów potrzebnych do oceny, utrzymania i rozwoju własnych kompetencji.
- delegowanie zadań jest częstym zadaniem pielęgniarek. Dbając o delegowanie zadań osobom o odpowiednich kompetencjach—oraz monitorując delegowane działania—pielęgniarki pomagają stworzyć środowisko skoncentrowane na opiece nad pacjentem i rozwoju pracowników.,
przepis 5: pielęgniarka ma wobec siebie takie same obowiązki jak wobec innych, w tym odpowiedzialność za promowanie zdrowia i bezpieczeństwa, zachowanie pełnego charakteru i uczciwości, utrzymanie kompetencji oraz dalszy rozwój osobisty i zawodowy.
- aby zachować skuteczność w swoich zawodach, pielęgniarki poświęcają czas na skupienie się na sobie. Dbają o własne samopoczucie, zachowując swoją integralność, utrzymując swoje kompetencje i zobowiązując się do rozwoju jako osoba i jako profesjonalista.,
- silne zrozumienie zdrowia pomaga pielęgniarkom utrzymać własne zdrowie. Wiedzą, kiedy i gdzie szukać opieki medycznej, i wiedzą, jak zachować się zdrowo poprzez dietę, ćwiczenia i odpoczynek. Utrzymują również osobiste relacje i angażują się w działania zewnętrzne, które pomagają stworzyć zrównoważone życie.
- pielęgniarki wierzą w zachowanie całości charakteru. Starają się być czynnikami moralnymi, zapewniając współczującą opiekę wszystkim pacjentom i pomagając innym wyjaśnić własne wartości i podejmować świadome decyzje.,
- uczciwość pielęgniarki jest jednym z jej największych atutów. Aby zachować uczciwość, pielęgniarki odmawiają tolerowania nadużyć i sumiennie sprzeciwiają się okolicznościom, które uważają za naruszające standardy moralne. Pielęgniarki zastrzegają sobie prawo do odmowy udziału w działalności ze względów moralnych.
- Utrzymują wysokie kompetencje poprzez samoocenę i poprzez ustawiczne kształcenie mające na celu informowanie ich o najnowszych koncepcjach, metodach leczenia i problemach w opiece zdrowotnej.
- pielęgniarki mają rozległe zainteresowania., Uzupełniają one swoją profesjonalną naukę o osobistą naukę, rzecznictwo społeczne i zajęcia rekreacyjne.
jak możesz dowiedzieć się więcej?
- pielęgniarki są tam dla swoich pacjentów i pomagają pacjentom, zapewniając im—lub kierując je-zasoby i wsparcie, których potrzebują. Jeśli konflikt pojawi się w rodzinie lub Społeczności pacjenta, pielęgniarki mogą pomóc w jego rozwiązaniu w sposób odpowiadający jego potrzebom.,
- jeśli w miejscu pracy pielęgniarki pojawi się konflikt interesów (np. konflikt między interesem ekonomicznym a tym, co jest naprawdę właściwe dla pacjenta), pielęgniarki mogą odegrać ważną rolę w wyeliminowaniu konfliktu. Mogą to zrobić, ujawniając charakter konfliktu wszystkim zainteresowanym stronom i pracując nad zapewnieniem zdrowia pacjenta na pierwszym miejscu.
- utrzymując otwartą komunikację między wszystkimi członkami współpracującego zespołu opieki zdrowotnej, pielęgniarki mogą pomóc utrzymać wzajemne zaufanie i wspólne podejmowanie decyzji wśród świadczeniodawców., To z kolei pomaga zapewnić bezpieczną, wysokiej jakości i skoncentrowaną na pacjencie opiekę zdrowotną.
- aby utrzymać zdrowe i pozytywne relacje z pacjentami i współpracownikami, pielęgniarki starają się nie przekraczać granicy zawodowej do osobistej.
przepis 3: Pielęgniarka Promuje, broni i chroni prawa, zdrowie i bezpieczeństwo pacjenta.
- pielęgniarki zapewniają nieocenioną usługę, pomagając chronić prawo swoich pacjentów do prywatności., Pielęgniarki zachowują wszystkie informacje w tajemnicy, udostępniając tylko odpowiednie dane członkom zespołu opieki zdrowotnej i tylko za pośrednictwem odpowiednich kanałów, zgodnie z ustalonymi protokołami.
- jeśli chodzi o badania ludzkich uczestników, pielęgniarki odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu pacjentom wyrażenia świadomej zgody przed uczestnictwem. W tym celu pielęgniarki dostarczają wystarczających informacji na temat badań i pozostają świadome szczególnych obaw związanych z badaniami z udziałem grup szczególnie wrażliwych.,
- pomagając innym pielęgniarkom rozwijać wiedzę i utrzymywać standardy, wychowawcy pielęgniarek i menedżerowie pielęgniarek zapewniają, że pielęgniarki pozostają dobrze wyszkolone i zdolne.
- pielęgniarki usprawniają miejsca pracy poprzez wspólną pracę nad opracowaniem i wdrożeniem polityk promujących zdrowie i bezpieczeństwo pacjentów. W ten sposób pielęgniarki mogą pomóc w ograniczeniu błędów i zapewnić, że w przypadku wystąpienia błędów zostaną one w pełni zbadane i odpowiednio potraktowane.
- zachowując czujność, pielęgniarka może zapobiec lub powstrzymać niekompetentną, nieetyczną, nielegalną lub upośledzoną praktykę., Pielęgniarki są zachęcane do zgłaszania takich przypadków odpowiednim organom, zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim. Ten odważny akt może pomóc uratować życie pacjentów.
- jeśli pielęgniarka ma upośledzonego kolegę, pielęgniarka może pomóc, zapewniając mu odpowiednią pomoc i/lub leczenie.
przepis 4: pielęgniarka ma uprawnienia, odpowiedzialność i odpowiedzialność za praktykę pielęgniarską; podejmuje decyzje; i podejmuje działania zgodne z obowiązkiem promowania zdrowia i zapewnienia optymalnej opieki.,
- pielęgniarki posiadają uprawnienia do opieki nad swoimi pacjentami. Mogą pomóc w zapewnieniu wysokiej jakości opieki, wykorzystując ich dobry osąd przy podejmowaniu obowiązków, szukaniu konsultacji i przypisywaniu działań innym.
- odpowiedzialność to powód do dumy dla pielęgniarek. Biorąc odpowiedzialność za swoje decyzje i działania, pielęgniarki wykazują cechy wierności, lojalności, prawdziwości i dobroczynności.
- pielęgniarki zwracają uwagę na inne pielęgniarki, pomagając sobie nawzajem na poziomie opieki bezpośredniej, edukacyjnym lub menedżerskim., Poprzez wzajemną ocenę, plany personalne, procesy uwierzytelniania i inicjatywy poprawy jakości, pielęgniarki pomagają sobie nawzajem w rozwiązywaniu trudnych problemów i zapewniają każdemu pielęgniarzowi dostęp do zasobów potrzebnych do oceny, utrzymania i rozwoju własnych kompetencji.
- delegowanie zadań jest częstym zadaniem pielęgniarek. Dbając o delegowanie zadań osobom o odpowiednich kompetencjach—oraz monitorując delegowane działania—pielęgniarki pomagają stworzyć środowisko skoncentrowane na opiece nad pacjentem i rozwoju pracowników.,
przepis 5: pielęgniarka ma wobec siebie takie same obowiązki jak wobec innych, w tym odpowiedzialność za promowanie zdrowia i bezpieczeństwa, zachowanie pełnego charakteru i uczciwości, utrzymanie kompetencji oraz dalszy rozwój osobisty i zawodowy.
- aby zachować skuteczność w swoich zawodach, pielęgniarki poświęcają czas na skupienie się na sobie. Dbają o własne samopoczucie, zachowując swoją integralność, utrzymując swoje kompetencje i zobowiązując się do rozwoju jako osoba i jako profesjonalista.,
- silne zrozumienie zdrowia pomaga pielęgniarkom utrzymać własne zdrowie. Wiedzą, kiedy i gdzie szukać opieki medycznej, i wiedzą, jak zachować się zdrowo poprzez dietę, ćwiczenia i odpoczynek. Utrzymują również osobiste relacje i angażują się w działania zewnętrzne, które pomagają stworzyć zrównoważone życie.
- pielęgniarki wierzą w zachowanie całości charakteru. Starają się być czynnikami moralnymi, zapewniając współczującą opiekę wszystkim pacjentom i pomagając innym wyjaśnić własne wartości i podejmować świadome decyzje.,
- uczciwość pielęgniarki jest jednym z jej największych atutów. Aby zachować uczciwość, pielęgniarki odmawiają tolerowania nadużyć i sumiennie sprzeciwiają się okolicznościom, które uważają za naruszające standardy moralne. Pielęgniarki zastrzegają sobie prawo do odmowy udziału w działalności ze względów moralnych.
- Utrzymują wysokie kompetencje poprzez samoocenę i poprzez ustawiczne kształcenie mające na celu informowanie ich o najnowszych koncepcjach, metodach leczenia i problemach w opiece zdrowotnej.
- pielęgniarki mają rozległe zainteresowania., Uzupełniają one swoją profesjonalną naukę o osobistą naukę, rzecznictwo społeczne i zajęcia rekreacyjne.
jak możesz dowiedzieć się więcej?
część druga naszego artykułu zawiera przegląd przepisów Kodeksu pielęgniarskiego 6-9. Możesz również dowiedzieć się więcej o kodzie i pielęgniarstwie, zapisując się do programu studiów pielęgniarskich online. Nawet jeśli jesteś już RN, istnieje kilka stopni, które mogą pomóc w rozwoju kariery., Dzięki Uniwersytetowi online możesz zdobyć tytuł Bachelor of Science in Nursing( RN-BSN), Master of Science in Nursing (MSN), PhD in Nursing lub Doctor of Nursing Practice (DNP).
przeczytaj drugą część rozumienia kodeksów etyki pielęgniarskiej.
Walden University jest akredytowaną instytucją oferującą programy studiów pielęgniarskich online. Poszerz swoje możliwości kariery i zdobądź stopień naukowy w wygodnym, elastycznym formacie, który pasuje do twojego zapracowanego życia.
Uniwersytet Walden jest akredytowany przez Komisję ds. szkolnictwa wyższego, www.hlcommission.org.