Entrevista convite e exemplos de resposta
você passou o ecrã do telefone com cores vivas, e agora você ” está esperando para obter esse convite de E-mail importante para configurar a sua primeira entrevista.
saber o que esperar desse convite—e que informações pedir, se não estiver incluído no e—mail-poderia ajudá-lo a navegar para a entrevista com confiança e obter o emprego.,
o Que um e-Mail de Convite para uma Entrevista Deve Incluir
O e-mail de convite para entrevista deve incluir o seguinte:
- posição: Idealmente, o requerente e a contratação de gestor sei que, mas ele é útil se o e-mail é clara.data, hora e local da entrevista: os candidatos devem saber quando devem comparecer e onde., As empresas muitas vezes têm várias filiais ou trabalham a partir de alguns pisos no mesmo edifício.a pessoa que vai conduzir a entrevista: será um representante dos recursos humanos, o gerente de contratação, um potencial membro da equipe—ou alguma combinação dessas pessoas?o que levar à entrevista: os candidatos podem ser convidados a trazer um currículo, amostras de trabalho, referências, etc.
- um número de contacto ou e-mail: isto é importante no caso de alguém ter perguntas ou precisar de remarcar.,
convite por e-mail para entrevista exemplo
Este exemplo de convite por e-mail enviado a um candidato de emprego que foi seleccionado para uma entrevista individual é breve e chega ao ponto.assunto: convite para entrevista Sara Potts, como resultado da sua candidatura para o cargo de Analista de contas, gostaria de convidá-lo a assistir a uma entrevista no dia 30 de junho, às 9 da manhã, no nosso escritório em Quincy, Massachusetts.,terá uma entrevista com a gerente do Departamento, Edie Wilson. A entrevista durará cerca de 45 minutos. Por favor, traga uma lista de três referências, bem como uma cópia da sua carta de condução para a entrevista.se a data ou hora da entrevista for inconveniente, contacte-me por telefone (518-555-5555) ou por e-mail. [email protected]) para marcar outra consulta. Estamos ansiosos para vê-lo.,
atenciosamente,
Thomas Gunn
Thomas Gunn
Diretor Administrativo
Randall & Associa
101 Faia Rua
Quincy, MA 02169
518-555-5555
Expanda
Como os Candidatos Deveriam Responder
Expressar seus agradecimentos. Os candidatos devem começar a sua mensagem agradecendo à pessoa que os contactou pela oportunidade. É educado e vai certificar-se de que as suas futuras interacções começam com o pé direito. Além disso, mostra ao gerente de contratação que você entende a etiqueta profissional.,
certifique-se de ter a informação certa. Confirme os detalhes descritos em seu convite. Pode parecer estranho reescrever a data e hora da entrevista em resposta, mas o gerente de contratação que envia o convite pode estar organizando várias outras entrevistas ao mesmo tempo. Escrevê-lo dá ao gerente de contratação a chance de pegar um erro se quaisquer detalhes incorretos foram incluídos.clarifique quaisquer pontos de confusão. Falta informação crucial no convite por e-mail? Não tenha medo de pedir mais informações., Nenhum gerente de contratação deve pensar menos de um candidato para querer saber exatamente com quem eles vão estar falando. Na verdade, pedir é mais provável fazer um candidato parecer uma pessoa consciente que está preparado e não gosta de desperdiçar o tempo das pessoas.
mensagem por e-mail de Resposta da amostra
Aqui está um exemplo de resposta do requerente confirmando a entrevista. Também reveja mais exemplos e dicas para aceitar uma entrevista.,
Entrevista de Resposta de Exemplo
Assunto: Entrevista de Confirmação da Conta de Posição de Analista – Sara Potts
Caro Sr. Gunn,
muito Obrigado pelo convite para a entrevista para a Conta do Analista de posição. Agradeço a oportunidade, e estou ansioso por encontrar-me com a Edie Wilson no dia 30 de junho, às 9 da manhã, no teu escritório de Quincy.se puder dar – lhe mais informações antes da entrevista, por favor, avise-me.,
os Melhores Cumprimentos,
Sarah Potts
555-123-1234
Expanda