Tem experiência de tempo Policrónico ou Monocrónico?
quando é que tem de acordar para começar a trabalhar a tempo? Quando é essa reunião importante? A que horas vais jantar com os amigos? A forma como responde a estas perguntas dependerá da experiência do tempo policrónico ou monocrónico.
A forma como percebemos o tempo parece um conceito que é constante para todos, não importa onde estejam no mundo. No entanto, o tempo e a forma como o gerimos são construções de expectativas sociais e dependem daquilo que uma cultura considera uma boa gestão do tempo., Como as pessoas experimentam o tempo pode ser muito diferente em todo o mundo.
tempo Policrónico e Monocrónico
o estudo de como o tempo pode afectar culturas diferentes é conhecido como cronometria, e essas diferenças podem ser resumidas em duas categorias expansivas—policrónicas e monocrónicas.Policrónico significa que uma cultura faz muitas coisas ao mesmo tempo. Seu conceito de tempo é livre, e muda dependendo de cada situação. Distrações e interrupções são uma parte natural da vida, e têm de ser tomadas rapidamente.,por outro lado, uma cultura monocrônica se focará em fazer uma coisa de cada vez, concentrando-se no trabalho em mãos sem distrações, e vendo compromissos anteriores como críticos, e não opcionais.as culturas Monocrônicas também enfatizam o valor de ser rápido, não importa o que aconteça, mantendo os planos o melhor que puderem. As culturas policrônicas valorizam a rapidez de forma diferente, dependendo da relação com quem quer que estejam encontrando; elas são mais confortáveis alterando planos para se encaixar em uma situação à medida que ela muda.,porque as culturas policrônicas muitas vezes mostram compromisso com as pessoas e relacionamentos sobre apenas um trabalho, muitas são muitas vezes colocadas na categorização de alto contexto da comunicação. Relações de curto prazo não atrapalham tanto as culturas monocrônicas, então elas são geralmente agrupadas com culturas de baixo contexto.
Tempo em negócios multinacionais
Aqui está um exemplo de como a concepção do tempo de uma cultura irá ditar reuniões de negócios:
na Alemanha, uma reunião com um cliente é às 13: 00, e todos os Associados se reúnem a tempo., Para uma pessoa chegar atrasada seria considerado incrivelmente rude, e refletiria mal sobre a empresa. A reunião tem um determinado período de tempo, todos permanecem sobre o assunto, e termina de forma padrão.
em contraste, uma reunião no México pode ser definida para o mesmo tempo, mas se alguém está atrasado para a reunião, não é dada muita atenção. A conversa flui naturalmente, com a conversa tanto do negócio em mãos, mas também outros tópicos que vêm à mente. Se a reunião for longa, é longa. Pode até evoluir de uma reunião de negócios para uma viagem ao restaurante local.,este é apenas um exemplo das diferenças entre culturas policrónicas e monocrónicas. Uma vez que o tempo é fundamental para as experiências do dia-a-dia, as preferências cronométricas de uma cultura irá mudar muito a forma como ela opera com negócios, amizades, eventos e muito mais. Tome tempo para observar como sua própria cultura reage ao tempo. Normalmente, essas reacções são subconscientes, e dir-vos-ão muito mais sobre os valores da vossa cultura.para saber mais sobre diferenças culturais e linguísticas em todo o mundo, explore o resto do nosso blog.