ce înseamnă transferul și contra-transferul?
transferul și contra-transferul nu sunt cele mai ușoare concepte de înțeles și mulți antrenori noi le consideră dificile.termenul transfer provine din terapia psihodinamică unde este definit ca conflicte inconștiente ale unui client care pot provoca probleme în viața de zi cu zi., Este locul în care individul transferă sentimente și atitudini de la o persoană sau o situație din trecut la o persoană sau o situație din prezent și unde procesul este probabil să fie, cel puțin într-o anumită măsură, inadecvat pentru prezent. Deși conceptul este inițial unul terapeutic, este de asemenea folosit pentru a înțelege ce se poate întâmpla în orice tip de relație, fie personală sau profesională, cum ar fi cea cu experiență în relația de coaching.,
sentimentele pe care clientul dvs. le experimentează în legătură cu dvs. ca antrenor sau cu un coleg sau manager este ceea ce se numește transfer. Aceasta este în cazul în care sentimentele individuale de transfer bazate pe sentimente cu experiență cu oameni influenți și experiențe de viață timpurie pe tine ca antrenor sau poate o altă persoană care s/el este implicat cu. În funcție de această relație, un client poate forma fie un transfer pozitiv, fie negativ., De exemplu, dacă cineva a avut dificultăți cu părinții sau cu o altă persoană influentă, cum ar fi un profesor, ei transferă (fără cunoștințele lor conștiente) aceste sentimente. Presupunând că un tată a fost foarte autoritar, pe care individul a găsit o experiență dificilă de a fi la capătul primitor al; s-ar putea transfera aceste sentimente dificile pe oricine el percepe ca fiind într-o poziție de putere. De exemplu, managerii, poliția sau tu ca antrenor. Este irelevant dacă acel individ are putere sau nu, deoarece este vorba despre procese și percepții inconștiente pe care le are clientul.,
exemplul de mai sus este ceea ce ar putea fi numit un transfer negativ. Cu toate acestea, în cazul în care individul a avut o mamă minunată, care a fost de susținere și un fel este posibil Clientul poate vedea ca atare. Un astfel de client poate fi minunat de a lucra cu, deoarece le-au făcut un transfer pozitiv de aceste calități pe tine.,
transferul este văzut ca fiind un fenomen general și pentru cei care cred în existența sa este unul care este acționat de toată lumea și contribuie adesea la deciziile pe care le luăm cu privire la cei pe care i-am ales ca prieteni și parteneri, precum și față de cei care nu ne plac fără ca acea persoană să facă altcevaun transfer pozitiv este unul în care clientul a experimentat sentimente pozitive față de un individ bazat pe persoana din trecutul său, iar un transfer negativ este exact opusul., Dacă au sentimente negative, atunci acestea sunt cele pe care persoana le transferă asupra individului.în plus, dacă clientul dvs. vă răspunde într-un anumit mod, s-ar putea să vă simțiți răspunzând la modul în care vă tratează. În acest caz, termenul contra transfer este folosit pentru a descrie sentimentele inconștiente pe care le puteți experimenta față de clientul dvs. de coaching pe baza modului în care clientul acționează față de dvs. Din nou, acest lucru ar putea fi fie un contra transfer pozitiv sau negativ.,prin urmare, ca antrenor, conceptele de transfer și contra transfer sunt cele pe care trebuie să le ținem cont.
câteva exemple de transfer ar putea include în cazul în care clientul dvs. poate fi avut experiențe dureroase și găsește oameni de încredere dificil și este, prin urmare, este neîncrezător de tine și ceea ce poate oferi fiind o provocare de a lucra cu. În mod alternativ, poate că clientul dvs. este neliniștit de respingere și dorește să vă solicite aprobarea în orice moment.
un exemplu de contra-transfer ar putea fi locul în care vedeți clientul căruia îi este greu să aibă încredere în oameni ca mai sus., Poate dura o sesiune sau două, dar începi să vezi un model în comportamentul lor și îți dai seama că te simți sub presiune pentru a-ți liniști și liniști clientul peste și peste modul în care te-ai simți sau te-ai comporta în mod normal față de ceilalți clienți.
un indiciu important că s-ar putea să experimentați un contra-transfer este locul în care vă aflați trăind sentimente și/sau acționând în afara modelului dvs. normal de comportament față de un client de coaching.
transfer și contra transfer este ceva care este cel mai bine abordată în supravegherea coaching-ul., Tu și supervizorul tău de coaching puteți explora acest lucru în legătură cu munca dvs. cu clientul dvs. și cu modul în care aceste concepte pot fi acționate în coaching-ul dvs. Făcând acest lucru, puteți continua să luați în considerare modul în care aceste concepte afectează munca dvs. cu clientul și ce, dacă este ceva, trebuie să faceți pentru a vă asigura că o relație sănătoasă și productivă este menținută între dvs. și clientul dvs.,
de exemplu, s – ar putea să nu fiți conștienți că ați permis ca limitele dvs. să alunece-spuneți în legătură cu cât timp oferiți unui client peste ceea ce ați vedea în mod normal ca făcând parte dintr-un contract de coaching. În mod alternativ, s-ar putea să vă dați seama că sunteți mult mai aspru cu un anumit client în comparație cu modul în care sunteți cu ceilalți., Formarea unui contra transfer pozitiv poate avea un dezavantaj ca deși s-ar putea ca clientul dvs. s-ar putea găsi te permite conspiră cu individul nu încurajează clientul să se confrunte cu provocări în cazul în care ar fi util pentru el sau ea să facă acest lucru.transferul și contra-transferul pot părea concepte dificile, dar pot fi un instrument util care poate fi folosit în procesul de coaching.