Legea și locul de muncă
hărțuirea sexuală
Ce este quid pro quo hărțuirea? acest lucru se întâmplă atunci când un beneficiu de muncă este legat direct de un angajat care se supune unor avansuri sexuale nedorite. De exemplu, un supraveghetor promite unui angajat o mărire de salariu dacă va ieși la o întâlnire cu el sau îi spune unui angajat că va fi concediată dacă nu se culcă cu el.numai persoanele cu autoritate de supraveghere asupra unui lucrător se pot angaja în hărțuire quid pro quo, deoarece necesită hărțuitorul să aibă autoritatea de a acorda sau de a reține prestațiile de muncă.,
>>Ce este hărțuirea sexuală definite?
>>Ce este quid pro quo hărțuire?
>>Dacă un lucrător „în mod voluntar” a făcut sex cu un supervizor, asta înseamnă că ea nu a fost hărțuită sexual?
>>Este un angajator responsabil pentru quid pro quo hărțuire angajate în de supraveghere?,
>>What is hostile environment harassment?
>>Is an employer liable for hostile environment harassment?
>>What should victims of sexual harassment do?
>>How can employers prevent sexual harassment?,
Practic de Drept Home | Legea & Treaba Ta Acasă | Cum Legea Afectează locul de Muncă
Principalele Legi Federale | *Hărțuirea Sexuală*