Non-profit, directorul executiv al postului proba

Acest non-profit, directorul executiv al postului proba este platforma perfectă pe care să creeze o postare care va atrage cel mai dedicat candidaților. Personalizați structura și organizarea acestui anunț completându-l cu sarcinile și cerințele dvs. specifice și transformați acei candidați în solicitanți. De asemenea, puteți arunca o privire la listele noastre de locuri de muncă non-profit pentru și mai multe idei despre construirea celei mai bune descrieri.,

Director Executiv Non-Profit

începeți descrierea postului de director executiv non-profit cu o introducere în mediul de lucru și cultura non-profit. Aceasta este șansa dvs. de a vă diferenția cu adevărat organizația caritabilă de competiție. Câteva propoziții scurte de catering pitch de recrutare pentru candidatul ideal va atrage cele mai bune dintre cele mai bune.responsabil pentru planificarea, organizarea și conducerea operațiunilor și programelor organizației.,

dezvoltă și implementează politici consistente de inventar și contabilitate a costurilor, proceduri și raportare operațională/metrici.

supraveghează și raportează rezultatele Organizației pentru Consiliul de administrație.

pregătește analize precise și în timp util care captează și comunică rezultatele strângerii de fonduri, variațiile și tendințele de performanță.

asigură conducerea și gestionează eforturile personalului site-ului pentru a asigura sprijinul adecvat al tuturor departamentelor.

supraveghează dezvoltarea modelării financiare bazate pe operațiuni.,

coordonează și conduce revizuirile bugetare anuale, revizuirile lunare și trimestriale și actualizările periodice ale previziunilor cu managementul operațional și superior pentru toate locațiile.

aprobă implementările majore ale sistemelor legate de controlul costurilor și inventarului.

păstrează un personal divers, cu înaltă calificare și voluntari, oferind coaching în carieră, creștere și dezvoltare personală pentru lucrători.

se asigură că serviciile și relațiile de finanțare sunt suficient de robuste pentru a îndeplini sau depăși obiectivele și obiectivele strategice.,cele mai bune postări de locuri de muncă evidențiază, de asemenea, programul de lucru și beneficiile specifice fiecărei organizații. Aceasta este șansa dvs. de a le spune potențialilor directori executivi despre munca de acasă și opțiunile personalului de asistență, precum și beneficiile care vă diferențiază, cum ar fi rambursarea îngrijirii copiilor sau concediul parental plătit.,ependently

Creative de rezolvare a problemelor competențe

Entuziast

Dinamic

Flexibile

Organizat

Colaborare

Educație, Experiență, și Cerințele de Licențiere

• Diplomă de Licență în Finanțe, Contabilitate, sau de Gestionare a preferat
• 10 sau mai mulți ani de management non-profit experiență într-un mediu operațional
• 5 sau mai mulți ani de conducere sau de supraveghere experiență

Acum, că aveți un candidat interes, ai nevoie de un puternic apel la acțiune, permițându-le să știu cum să aplice și să le încurajeze să facă acest lucru., Recomanda potențialilor candidați dacă să se aplice prin această listă de locuri de muncă sau de a contacta departamentul de resurse umane sau Consiliul de administrație direct.

gata pentru descrierea postului pentru a face ceva bun?

scrierea unei postări excelente este doar un aspect al găsirii celui mai bun director executiv pentru non-profit. Anunțurile de locuri de muncă Monster pot pune puterea de a găsi liderul potrivit în mâinile dvs. cu o serie de planuri lunare care pot fi personalizate pentru organizația dvs. sau căutarea de locuri de muncă. Și veți fi în Marea șoferului cu distribuție prin e-mail la lista noastră extinsă de candidați, fără costuri suplimentare., Începeți chiar aici!

---