Două dintre cele mai importante organizații care folosesc în mod regulat o versiune de Wonderlic Personalul de Testare sunt Militară a SUA și NFL., În timpul celui de-al doilea război mondial, Marina SUA a început să folosească testul Wonderlic pentru a identifica persoanele care posedă trăsăturile și seturile de abilități potrivite pentru a fi piloți și Navigatori. În anii 1970, antrenorul Dallas Cowboys, Tom Landry, a început să folosească testul Wonderlic pentru a ajuta la evaluarea performanței jucătorului, iar testul este încă folosit astăzi ca parte a combinei NFL. De fapt, o versiune simplificată a testului Wonderlic este inclusă și în versiunile mai recente ale jocurilor video Madden NFL.

consultați lista noastră uriașă de scoruri Wonderlic NFL.,

cum funcționează testul Wonderlic?

subiecții de Test au la dispoziție 12 minute pentru a răspunde la o serie de 50 de întrebări cu răspunsuri multiple care devin ulterior mai dificile pe măsură ce testul progresează. Atât intervalul de timp limitat, cât și dificultatea crescândă a întrebărilor ajută la determinarea cât de bine o persoană îndeplinește și ia decizii sub stres.

ce este un scor Wonderlic?

scorul testului Wonderlic este calculat foarte simplu. Pentru fiecare dintre cele 50 de întrebări care au răspuns corect în cele 12 minute alocate, beneficiarul testului primește un punct., Deci, dacă se răspunde corect la 26 de întrebări, testul va primi un scor de 26 din 50.

care este un scor bun pe Wonderlic? Care este Scorul mediu Wonderlic?

20 răspunsuri corecte din 50 în timpul alocat de 12 minute este în general perceput a fi Scorul mediu pentru testul Wonerlic. În timp ce” bun ” este un termen subiectiv, pentru a fi peste medie, ar trebui să înscrieți un 21 sau mai mare la test.,în timp ce testul Wonderlic nu este un test IQ, rezultatele sale pot fi cartografiate în mod similar cu testele IQ comune, cum ar fi Stanford-Binet sau Wechsler ADULT Intelligence Scale. Rezultatele Wonderlic pot fi marcate pe o curbă clopot, cu cele mai mari și cele mai mici scoruri reprezentând cea mai mare și cea mai mică percentilele, cu mijlocul reprezentând majoritatea scorurilor.,

un scor de 16 sau mai jos reprezintă aproximativ cel mai mic percentila 25, un scor între 17 și 26 reprezintă aproximativ percentila de mijloc 50 și un scor de 27 sau mai mare reprezintă percentila de top 25, cu un scor de 40 sau mai mare reprezentând top 1%.,

O defalcare aproximativă de notare variază pentru Wonderlic examen ar putea arata ca aceasta

• Extrem de Scăzut: de la 0 la 8
• Low: 9 la 19
• Medie: 20
• Mare: 25-40
• Geniu: 40 la 50 de corect

în Timp ce poate parea ca cele mai căutate persoane sunt cele cu cea mai mare Wonderlic scoruri, acest lucru nu este întotdeauna cazul., De fapt, s-a spus că unele organizații din NFL caută adesea în mod special jucători cu un scor spre percentila 50. Ideea din spatele acestei fiind că ei doresc jucători care vor urma direcții și să fie un jucător de echipă, nu neapărat cei care vor gândi prea mult pentru ei înșiși. Un scor Wonderlic mai mare este perceput ca fiind un indicator al tipului de inteligență care face ca un jucător să gândească prea independent.excepția de la această regulă pare să fie în poziția de Fundaș, unde capacitatea de a gândi independent pare a fi mai avantajoasă., Mai multe dintre primele runde de selecție și cele mai mari fundași care produc în ultimii ani au obținut toate scoruri excepțional de mari la evaluarea Wonderlic. Acestea includ Aaron Rodgers, Sam Bradford, Colin Kaepernick, Andrew Luck, Tony Romo, Matthew Stafford, Eli Manning, Alex Smith, Carson Wentz și Blaine Gabbert, care au marcat un 35 sau mai mult.în schimb ,o serie de alte industrii au, de asemenea, un scor țintă care este considerat cel mai optim pentru acea profesie.,n – 26

agent de vanzari – 25

Secretar – 24

Electrician – 23

Asistenta – 23

Casier – 21

Pompier – 21

Recepționer – 21

paza – 17

muncitor Depozit – 15

Îngrijitor – 14

Valabilitate a Wonderlic test

Valabilitate este măsurată în două moduri în standardizate de testare., Aceasta include fiabilitatea în timp și fiabilitatea predicției rezultatelor. Pentru a determina fiabilitatea în timp, un grup de eșantioane de persoane pot fi testate pe o perioadă de timp. Dacă scorurile lor rămân în mare parte neschimbate, indiferent de schimbările în circumstanțele vieții și de creșterea educației, atunci arată că testarea este efectuată în ceea ce privește trăsăturile care nu se schimbă în timp.în 1982, un studiu a fost realizat pe 57 de adulți care au luat Wonderlic de două ori pe o perioadă de cinci ani. fiabilitatea test-retestare a fost raportată ca fiind de 94%., În ceea ce privește valabilitatea generală, un articol din 1989 din rapoartele psihologice a dat Wonderlic un coeficient de corelație r=.87 în comparație cu testul Pearson similar care a marcat r=.21.cu toate acestea, un articol mai recent din rapoartele psihologice a arătat că Wonderlic a fost foarte precis la testarea funcționării intelectuale generale, dar nu este la fel de precis la determinarea nivelurilor de inteligență fluidă sau cristalizată. Cu alte cuvinte, este minunat să identificăm gânditori de beton ascuțiți, cu minte rapidă, dar nu atât de grozav în măsurarea inteligenței gânditorilor „din afara cutiei”.,

în cazul în care pentru a lua testul

testele Wonderlic trebuie să fie luate la un site aprobat dat de un proctor. Copiile oficiale ale scorului vor fi administrate odată ce testul este clasificat. Dacă testul este luat pentru un anumit loc de muncă, angajatorul va plăti taxele pentru test. Taxele pot varia de la $50 la $200 în funcție de locul în care se efectuează testul.multe site – uri online au practica întrebări Wonderlic sau chiar teste simulate., Unul dintre preferatele noastre este Beat Wonderlic, care nu numai că vă permite să faceți un test de practică Wonderlic, dar oferă și un curs Wonderlic de 3 ore pentru a vă ajuta să vă îmbunătățiți scorul. Verificați-le și vedeți dacă oferta lor este potrivită pentru dvs.

ce să se aștepte în timpul testării

test taker va fi rugat să furnizeze un ID pentru a lua testul și de a obține rezultatele lor. Testul este administrat și este cronometrat astfel încât proctor va spune cei care iau testul când să înceapă și când să se oprească. Factorii au la dispoziție 12 minute pentru a răspunde la cât mai multe dintre cele 50 de întrebări pe cât pot în mod corect., Orice întrebări fără răspuns vor fi considerate incorecte.

care sunt tipurile de teste Wonderlic?

există mai multe teste disponibile furnizate de Wonderlic, care sunt administrate în principal studenților sau solicitanților de locuri de muncă. Deși există multe teste oferite de Wonderlic, aici sunt câteva dintre cele mai populare versiuni.

pentru studenți

examenul de nivel școlar

examenul de nivel școlar (SLE) este utilizat de școli și universități pentru a ajuta la prezicerea rezultatelor academice pentru studenții potențiali sau actuali., Acest lucru ajută la completarea altor statistici ale rezultatelor corpului studenților, cum ar fi GPA, ratele de transfer, valorile implicite ale împrumuturilor pentru studenți, ratele de plasare a locurilor de muncă și ratele de absolvire.testul poate fi administrat fie ca examen tradițional de nivel școlar (50 de întrebări în 12 minute), fie ca cea mai rapidă versiune (30 de întrebări în 8 minute). Quicktest nu este proctored și pot fi luate din orice locație, în timp ce versiunea tradițională este proctored.

întrebările de testare sunt compuse din raționament matematic, înțelegerea lecturii, potrivirea cuvintelor și Întrebări de înțelegere spațială.,

pentru solicitanții de locuri de muncă

test de personal

Wonderlic testul de personal este de obicei administrat potențialilor angajați în timpul procesului de aplicare. Testul oferă angajatorului informații despre capacitatea unui candidat la un loc de muncă de a învăța, de a aplica cunoștințe, de a înțelege instrucțiunile și de a rezolva problemele. Testul măsoară, de asemenea, satisfacția lor viitoare percepută cu un anumit loc de muncă, ceea ce ajută o companie să evite angajările greșite.

întrebările sunt administrate online, iar candidatul are la dispoziție 12 minute pentru a finaliza testul de 50 de întrebări., Întrebările de testare sunt compuse din raționament matematic, înțelegerea lecturii, potrivirea cuvintelor și Întrebări de înțelegere spațială.

pentru ambele

testul de competențe de bază

testul de competențe de bază este oferit atât solicitanților de locuri de muncă, cât și studenților ca o versiune mai lungă decât cea tipică a testului tradițional Wonderlic. Este conceput pentru studenți și solicitanți de locuri de muncă care vor necesita abilități de comunicare și matematică în mod continuu pentru a reuși.testul de abilități de bază se concentrează pe evaluarea cunoștințelor matematice și verbale și împarte testul în 45 de întrebări matematice și 50 de întrebări verbale., Se acordă 20 de minute pentru a finaliza fiecare secțiune a testului.

întrebările de testare sunt compuse din regăsirea informațiilor, cunoașterea cuvintelor și întrebările de construcție a propozițiilor.

---