Vizele L (L-1a și L-1B) pentru lucrătorii temporari

0 Comments

vizele L-1a și L-1b pot fi emise atunci când un angajator depune o cerere pentru a obține autorizația pentru angajații calificați să li se permită să lucreze și să locuiască în Statele Unite.viza L-1A este destinată persoanelor transferate intracompanie care lucrează în funcții manageriale sau executive într-o companie care se află în afara Statelor Unite.

  • viza L-1b este pentru persoanele transferate intracompanie care lucrează în poziții care necesită cunoștințe de specialitate.,
  • Stabilirea de Noi Birouri

    angajatorii Străini care doresc să trimită un angajat în Statele Unite ca un director sau manager pentru a stabili un nou birou trebuie să arate:

    • au o locație fizică pentru noul birou;
    • angajatul a fost angajat ca director sau manager pentru o continuă an, în trei ani înainte de depunerea cererii; și
    • noul birou va susține un executiv sau poziție de conducere în termen de un an de la aprobarea cererii.

    Clasificarea L-1A

    clasificarea temporară L-1A permite o clasificare U. S., angajator să transfere un executiv sau un manager de la unul dintre birourile sale externe afiliate la unul dintre birourile sale din Statele Unite. Această clasificare permite, de asemenea, unei companii străine care nu are încă un birou afiliat din SUA să trimită un executiv sau un manager în Statele Unite cu scopul de a înființa unul. Angajatorul dvs. trebuie să depună Formularul I-129, Petiția pentru un lucrător temporar, cu taxă, în numele dvs.,

    Pentru a se califica, trebuie să:

    • în General, au fost de lucru pentru o calificare de organizare în străinătate pentru o continuă an termen de trei ani imediat înainte de admiterea în Statele Unite; și
    • Fi încercarea de a intra în Statele Unite pentru a oferi servicii într-un executive sau manageriale pentru o ramură de același angajator sau într-o calificare organizații. capacitatea executivă se referă, în general, la capacitatea dvs. de a lua o gamă largă de decizii fără prea multă supraveghere.,capacitatea managerială se referă în general la capacitatea dvs. de a supraveghea și controla activitatea angajaților profesioniști și de a gestiona organizația sau un departament, subdiviziune, funcție sau componentă a organizației. De asemenea, se poate referi la capacitatea dvs. de a gestiona o funcție esențială a organizației la un nivel înalt, fără supravegherea directă a altora. [A se vedea secțiunea 101 litera(A) punctul 44 din Legea privind imigrația și cetățenia, astfel cum a fost modificată, și articolul 8 CFR 214.2 litera(L) punctul 1 punctul(ii) pentru definiții complete.angajatorul dvs. trebuie, de asemenea, să îndeplinească calificările generale., Vizitați pagina l-1a Intracompany Transfree Executive sau Manager pentru mai multe informații.clasificarea temporară L-1B permite unui angajator din SUA să transfere un angajat profesionist cu cunoștințe de specialitate referitoare la interesele organizației de la unul dintre birourile sale externe afiliate la unul dintre birourile sale din Statele Unite. Această clasificare permite, de asemenea, unei companii străine care nu are încă un birou afiliat din SUA să trimită un angajat de cunoștințe de specialitate în Statele Unite pentru a ajuta la stabilirea unuia., Angajatorul dvs. trebuie să depună Formularul I-129, Petiția pentru un lucrător temporar, cu taxă, în numele dvs.

      Pentru a se califica, trebuie să:

      • în General, au fost de lucru pentru o calificare de organizare în străinătate pentru o continuă an termen de trei ani imediat înainte de admiterea în Statele Unite; și
      • să Fie care doresc să intre în Statele Unite pentru a furniza servicii într-o cunoștințe de specialitate capacitatea de a o ramură de același angajator sau într-o calificare organizații.,cunoștințele de specialitate fie înseamnă cunoștințele pe care le aveți despre produsul, serviciul, cercetarea, echipamentul, tehnicile, managementul sau alte interese ale organizației petiționare și aplicarea acestuia pe piețele internaționale, fie un nivel avansat de cunoștințe sau expertiză în procesele și procedurile organizației. (A se vedea 8 CFR 214.2 (L) (1) (ii) (D).angajatorul dvs. trebuie, de asemenea, să îndeplinească calificările generale. Vizitați pagina de cunoștințe de specialitate a cesionarului Intracompany l-1B pentru mai multe informații.


    Lasă un răspuns

    Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *