Är VD och Styrelseordförande Samma Person?
ur ett historiskt perspektiv har VD och styrelseordförande tjänstgjort i samma position. Med några av de evolutionära förändringar i bästa praxis som har resulterat i regelmässiga och juridiska förändringar, har det varit en hel del diskussion om huruvida företag bör utse en styrelseordförande som inte också är VD för bolaget. Nuvarande trender går i riktning mot att separera styrelsens ordförande och VD Roller.,
VD och styrelseordförande utför olika arbetsuppgifter. Vid beslut om att separera dessa positioner är det viktigt för styrelsen att tydligt förstå uppgifterna för varje position. Det måste också finnas en balans mellan verkställande direktören och styrelsens ordförande.
Vad är skillnaden i arbetsuppgifter mellan VD & styrelsens ordförande?
skillnaderna i arbetsuppgifter och ansvar mellan VD och styrelseordförande är tydliga., I enkla ordalag är VD Den högsta verkställande direktören över ledningen medan styrelsens ordförande är styrelsens chef.
VD är den främsta beslutsfattaren för företaget och den person som övervakar den dagliga verksamheten och logistiken. Alla ledande befattningshavare rapporterar till VD. VD är Chief operating officer och delegerar vanligtvis många av ansvaret till andra ledande, mellannivå och lägre Chefer, beroende på företagets storlek., VD: ns position innebär att fokusera på den strategiska planen, som inkluderar strategier om konkurrensen och vilka marknader som ska komma in. Verkställande direktören rapporterar direkt till styrelsen.
däremot är styrelsens ordförande bolagets styrelseordförande. Styrelsen väljs av aktieägarna,och de är skyldiga att skydda investerarnas bästa. En del av detta ansvar innefattar att säkerställa att företaget är stabilt och lönsamt., Styrelserna träffas vanligtvis minst en gång i kvartalet för att fastställa långsiktiga planer, granska och övervaka de finansiella rapporterna, övervaka och övervaka ledande befattningshavare och rösta om större beslut.
styrelsen ansvarar för att rekrytera, utse och utvärdera verkställande direktörens prestation och ersätta dem som inte uppfyller prestationsförväntningarna.
styrelsens ordförande har betydande befogenheter. Den person som utses till denna tjänst fastställer styrelsens dagordning och underlättar styrelsemöten., Styrelsens ordförande har vanligtvis ett nära samarbete med VD, men ordföranden spelar ingen aktiv roll i hanteringen av den dagliga verksamheten.
att hitta rätt balans mellan verkställande direktören och styrelsens ordförande
företagen har frihet att hitta balansen mellan ansvar och auktoritet mellan verkställande direktören och styrelsens ordförande. Av denna anledning varierar maktbalansen mellan VD och ordförande väsentligt även inom liknande branscher.,
eftersom styrelsens ordförande är överordnad VD, måste VD få styrelsens ordförande att godkänna alla större drag. Medan styrelsens ordförande har den yttersta makten över VD, diskuterar de två vanligtvis alla frågor och effektivt medverkar organisationen. Vissa företag tycker att deras verksamhet går bättre när VD har stor flexibilitet i driften av verksamheten.
det bästa sättet för VD och styrelseordförande att hålla kontakten är med ett styrelse management software program av Diligent Corporation, där de kan vara säker på att deras diskussioner är konfidentiella.,
VD får ibland välja ledande befattningshavare. Det är vanligt att ett företags stadgar garanterar pensionärer en styrelseplats. På så sätt påverkar VD effektivt styrelsens sammansättning.
vissa företag fortsätter att hänga på tradition och tilldela VD som styrelseordförande.
varför ett företags ordförande och VD inte ska vara samma Person
som tidigare nämnts väljer vissa företag att låta VD också fungera som styrelseordförande. Detta är vanligare i stora företag., Finansiella experter är överens om att VD: ar för företag med hög tillväxt inte ska ha samma person som VD, särskilt för företag med hög tillväxt.
styrelsens primära ansvar är strategisk planering, tillsyn och efterlevnad av principerna om god bolagsstyrning. Under de senaste åren har företag i Europa och USA sett värdet av att spendera mer tid på att ge värde till VD och ledande befattningshavare., Styrelser har vanligtvis varierande branscherfarenhet och en god förståelse för övergripande ekonomiska trender, vilket gör dem värdefulla resurser för ledande befattningshavare.
för att företag ska lyckas behöver de en VD som är dedikerad till ansvaret på heltid. Att leda en styrelse är också ett heltidsjobb. Båda positionerna är av sådan betydelse att när en person tjänar i båda rollerna är det svårt, om inte omöjligt, att tjäna båda positionerna bra.,
det finns inget tydligt svar om huruvida en person ska fylla båda positionerna och det finns inga regler som kräver en struktur över de andra. Debatten har pågått under de senaste decennierna utan något tydligt svar i sikte. Eftersom det har blivit allt vanligare att styrelser väljer oberoende styrelseledamöter att tjänstgöra som styrelseordförande, har den allmänna tanken varit att oberoende styrelseledamöter är de personer som är bäst lämpade att fungera som styrelseordförande.,
den största fördelen med att skilja de två rollerna är att det tydligt skiljer styrelsens och ledningens Roller. Separationen gör det också möjligt för varje person att ägna rätt tid åt sin roll. Eftersom styrelsen har till uppgift att utvärdera verkställande direktören och ledande befattningshavare och fastställa deras lön, eliminerar separeringen av verkställande direktören och styrelseordföranden potentiella intressekonflikter.
3 Skäl till separata VD-och Ordförandepositioner
att ha en oberoende styrelseledamot som ordförande ger en person möjlighet och befogenhet att tala på styrelsens vägnar., En oberoende direktör kan också bättre representera enskilda direktorers perspektiv för VD. En oberoende styrelseordförande är också mer benägna att framkalla åsikter och perspektiv som kommer att utmana VD och göra det möjligt för honom eller henne att tänka annorlunda om vissa frågor. Styrelsens ordförande fungerar som den viktigaste förbindelsen mellan styrelsen och ledningen. Den person som fyller denna roll är värdefull under krissituationer när det gäller att hantera externa grupper som investerare och media. Sammantaget ger en oberoende styrelseordförande den nödvändiga balansen med VD-positionen.,