Den genomsnittliga anställde rättegången kostar $ 250.000 … hur säker är ditt företag?

anställningskrav och stämningar är bland de mest kostsamma och tidskrävande förluster som företag står inför. Faktum är att det fanns 99,922 EEOC-avgifter som lämnades in i Florida under 2010, enligt Enterprise Florida, den officiella ekonomiska utvecklingsorganisationen i delstaten Florida.

men är ditt företag verkligen i riskzonen för anställdas stämningar?

svaret? Helt., Under de senaste fem åren har 6 av 10 arbetsgivare mött en anställd rättegång. EEOC säkrar ca $ 404 miljoner dollar från arbetsgivare varje år.

kostnaden för ditt företag

anställdas stämningar är dyra. Ett genomsnitt utanför domstol uppgörelse är ca $ 40.000. Dessutom resulterar 10 procent av olovliga uppsägnings-och diskrimineringsfall i en $1 miljoner dollar-avveckling. Majoriteten av fallen, ca 67 procent, styrs till kärandens fördel när de tas till rättstvister.

plus, rättegångskostnader är på uppgång., Under 2008 var den genomsnittliga kostnaden för rättstvister $115 miljoner. Detta är 73 procent från $66 miljoner år 2000, enligt en rättstvist kostnad undersökning av stora företag, som utarbetats av Lager för Civilrätt Grupp, det Civila Rättsväsendet Grupp och AMERIKANSKA Handelskammaren Institutet för Rättsliga Reformer. Detta är en genomsnittlig ökning med 9 procent varje år.

typer av anställningskrav

Du kanske undrar vilka typer av anspråk som kan påverka ditt företag? Majoriteten av fallen är olovligt uppsägning., Här är en snabb uppdelning av de vanligaste typerna av fall:

• diskriminering (baserat på ras, kön, ålder, religion eller andra faktorer)
• sexuella trakasserier
• vedergällning
• Whistleblower
• försumlig hyra, övervakning, marknadsföring och lagring
• funktionshinder
• kontraktsbrott
• känslomässig nöd &&mental ångest
• invasion of privacy

plus, här är något annat att överväga. Vedergällning har blivit den # 1 oftast citerade formen av diskriminering, slå ut rasdiskriminering., Behöver du hjälp att skydda ditt företag från risk? Kontakta CERS, vi kan hjälpa till!

håll ögonen öppna, för värdefull information under de kommande veckorna! Vi täcker några av de viktigaste frågorna som möter ditt företag. Har du registrerat dig för vår blogg än? Missa inte, prenumerera, och vi kommer att leverera denna information bekvämt till din inkorg. Helt enkelt prenumerera på vår RSS-flöde idag!

förtal& förtal

*vedergällning har blivit #1 oftast citerade formen av diskriminering, kantning ut ras diskriminering.

Företaget Florida. Kunskapscenter., Läst 7/31/12

Lager för Civilrätt, Civil Justice Reform Group och AMERIKANSKA Handelskammaren Institutet för Rättsliga Reformer. Rättstvister Kostnadsundersökning av stora företag. Hämtad 7/31/12 från http://www.uscourts.gov/uscourts/RulesAndPolicies/rules/Duke%20Materials/Library/Litigation%20Cost%20Survey%20of%20Major%20Companies.pdf

---