DoD invaliditetsersättning och avgångsvederlag
försvarsdepartementet tillhandahåller två typer av invaliditetsersättning: Permanent Invaliditetsretitrement och tillfällig invaliditetspension. De ger också något som kallas Disaiblity avgångsvederlag.
A., Permanent invaliditet
Permanent invaliditet är tillgänglig för individer:
- som har 20 år eller mer av service och permanent invaliditet (alla betyg); eller
- som har en permanent invaliditet som fått minst 30% som uppkommit under tjänstgöringslinjen
Permanent invaliditet är också tillgänglig för personer med redan existerande tillstånd permanenta funktionshinder som tjänstgjorde i 8 år eller mer. Dessa individer måste ha en rating på minst 30% med en skada som inträffade i tullen., Det är viktigt att notera att DoD endast tilldelar en funktionshinder rating till en skada om det anses ”fysiskt olämpliga.”Funktionshinder betyg utfärdas av procent i intervall om 10. När en sådan bestämning görs anses den vara slutgiltig.
När kvalifikationströskeln är uppfylld använder DoD en av två formler för att bestämma kompensationsbeloppet upp till totalt 75 procent av baslönen:
- pensionerad lönebas x Handikappprocent
- pensionerad lönebas x (2.,5 procent x år i tjänst)
För att bestämma den pensionerade lönebasen tar DoD antingen det slutliga grundlönsbeloppet för personer som gick in i Tjänsten före Sept. 8, 1980, eller genomsnittet av de tre högsta inkomståren för dem som går in i tjänsten efter det datumet. Således för en tjänstemedlem som gick in i Tjänsten före Sept. 8, 1980, den pensionerade lönebasen skulle vara lika med den sista grundläggande lönechecken på aktiv tull. För tjänstemedlemmar som kom in efter detta datum kommer DoD att lägga upp de högsta 36 månaderna av baslön och dela upp det numret med tre., Till exempel, om du var en sergeant i 2005, befordrades till sergeant i 2006 och inaktiverades i tjänsten i 2008, då din pensionerade lön bas skulle vara i genomsnitt två år av sergeant bas lön och ett år av sergeant bas lön.
B. tillfällig invaliditet
tillfällig invaliditet ges av DoD när den medicinska skadan inte är permanent i naturen, men tjänstemedlemmen kommer inte att kunna utföra militära uppgifter under interimsperioden. Varje tjänstegren upprätthåller en tillfällig handikapplista.,
lön för personer med tillfällig invaliditet kommer att vara minst 50 procent av tjänstemedlemmens senaste grundlönsbelopp och högst 75 procent. Den exakta procentsatsen bestäms av skadans allvar och Art.
tjänstemedlemmar vid tillfällig invaliditetspension granskas var 18: e månad av medicinsk personal för att utvärdera statusen för deras skador. Det finns ett femårsfönster för läkare att bestämma om skadan är permanent eller inte., De möjliga resultaten av denna bestämning är att soldaten kan återgå till tjänst, ges ett funktionshinder betyg, eller separeras utan förmåner.
C. funktionshinder avgångsvederlag
i händelse av att du har:
- en skada som är mindre än 30 procent och du inte har varit i tjänsten i 20 år, eller
- du har mindre än 20 år i tjänsten och en skada som uppstod i tjänsten
Du kommer att få funktionshinder avgångsvederlag. Detta belopp kommer att motsvara två månaders grundlön för varje tjänsteår upp till nitton år., Således finns det en maximal betalning på 38 månaders grundlön. För servicemedlemsskador inträffade i en stridszon krävs en minsta betalning på tolv månader till ett värde av grundlön. För alla övriga medlemmar krävs en minimibetalning på sex månaders grundlön.
- Månadsbas betalar x 2 x tjänsteår (upp till högst 19 år).
en gång separerade, personer som har fått avgångsvederlag kan sedan ansöka om VA för funktionshinder ersättning för en service-ansluten skada., Om VA fastställer att du är berättigad till invaliditetsersättning, kan dock det totala beloppet för invaliditetsavdrag dras av i avbetalningar från dina månatliga VA-betalningar tills hela beloppet har betalats tillbaka. Men enligt 2008 Defense Authorization Act, bekämpa skadade tjänstemedlemmar behöver inte betala tillbaka sin funktionshinder avgångsvederlag för att få VA funktionshinder ersättning.