Förstå omvårdnad etiska koden, del ett

0 Comments

förståelse-the-nursing-Code-of-ethics-part-twoNurses rädda liv. Men att hjälpa andra går långt utöver att ge medicinsk behandling. Varje dag behandlar sjuksköterskor frågor om etik och mänskliga rättigheter. För att hjälpa sjuksköterskor att ta itu med dessa ofta komplicerade problem har American Nurses Association, i samarbete med Center for Ethics and Human Rights, utvecklat en vårdkodex för etik.,* Förstå vad bestämmelserna i koden betyder kan hjälpa dig att njuta av en mer givande och produktiv omvårdnad karriär, oavsett om du har varit i praktiken i flera år eller har nyligen inskrivna i en online omvårdnad program. Koden innehåller nio olika bestämmelser. Här är de första fem. Du kan lära dig om bestämmelser 6-9 i del två i den här artikeln.

bestämmelse 1: sjuksköterskan utövar medkänsla och respekt för varje persons inneboende värdighet, värde och unika egenskaper.,

  • sjuksköterskor kan stödja rätten till värdighet genom att respektera varje persons behov och värderingar, oavsett om den personen är patient eller kollega.
  • genom att lägga undan alla fördomar och fördomar kan sjuksköterskor bygga patientrelationer på en grund av förtroende. Detta förtroende innefattar att respektera patientbeslut och stödja patientval. Naturligtvis, om patientens val är självdestruktiva, kan sjuksköterskan alltid erbjuda resurser för att minska eller eliminera risken.,
  • ett av målen för omvårdnad är att göra det möjligt för patienter att leva med största möjliga känsla av välbefinnande. Sjuksköterskor kan hjälpa patienter att uppnå detta genom att minimera oönskade och obefogade behandlingar. Sjuksköterskor kan också hjälpa till genom att säkerställa att en patient får lämplig vård, oavsett patientens sjukdom, socioekonomisk status eller närhet till döden.,
  • det bästa sättet att hjälpa en patient att bevara rätten till självbestämmande är för sjuksköterskor att fullt ut förstå en patients juridiska och moraliska rättigheter och ge den patienten eller deras surrogat den information de behöver för att fatta ett välgrundat medicinskt beslut.
  • sjuksköterskor hjälper till att bygga etiska, medkännande och effektiva medicinska miljöer genom att upprätthålla goda relationer med kollegor och genom att samarbeta med andra vårdgivare för att uppfylla gemensamma mål.,

bestämmelse 2: sjuksköterskans primära engagemang är att patienten, oavsett om det är individ, familj, grupper, samhälle eller population.

  • sjuksköterskor finns där för sina patienter och hjälper patienter genom att tillhandahålla—eller styra dem till—de resurser och stöd de behöver. Om en konflikt uppstår inom en patients familj eller samhälle kan sjuksköterskor hjälpa till att lösa konflikten på ett sätt som uppfyller patientens behov.,
  • om en intressekonflikt uppstår på en sjuksköterskas arbetsplats (som en konflikt mellan ekonomiskt egenintresse och vad som verkligen är rätt för en patient) kan sjuksköterskor spela en viktig roll för att eliminera konflikten. De kan göra detta genom att avslöja konfliktens art för alla relevanta parter och arbeta för att säkerställa att patientens hälsa kommer först.
  • genom att hålla öppen kommunikation mellan alla medlemmar i ett samarbetsteam kan sjuksköterskor bidra till att upprätthålla ömsesidigt förtroende och gemensamt beslutsfattande bland vårdgivare., Detta bidrar i sin tur till att säkerställa säker, högkvalitativ och patientcentrerad vård.
  • för att upprätthålla hälsosamma och positiva relationer med patienter och kollegor strävar sjuksköterskor efter att hålla sig från att korsa den professionella gränsen till det personliga.

bestämmelse 3: sjuksköterskan främjar, förespråkar och skyddar patientens rättigheter, hälsa och säkerhet.

  • sjuksköterskor ger en ovärderlig tjänst genom att hjälpa till att skydda sina patienters rätt till integritet., Sjuksköterskor håller all information konfidentiell, endast dela relevanta uppgifter med medlemmar i hälso-och sjukvården, och endast genom lämpliga kanaler som följer etablerade protokoll.
  • när det gäller forskning av mänskliga deltagare spelar sjuksköterskor en nyckelroll för att säkerställa att patienter ger informerat samtycke innan de deltar. För att göra detta ger sjuksköterskor tillräcklig information om forskningen och är fortfarande medvetna om särskilda problem som uppstår genom forskning som involverar utsatta grupper.,
  • genom att hjälpa andra sjuksköterskor utveckla kunskap och upprätthålla standarder, sjuksköterska lärare och sjuksköterska Chefer se till att sjuksköterskor förblir välutbildade och kapabla.
  • sjuksköterskor förbättrar arbetsplatser genom att arbeta tillsammans för att utveckla och genomföra politik som främjar patienters hälsa och säkerhet. På detta sätt kan sjuksköterskor bidra till att minska fel och se till att de, när fel uppstår, är fullständigt undersökta och hanteras på lämpligt sätt.
  • genom att vara vaksam kan en sjuksköterska hjälpa till att förhindra eller stoppa inkompetent, oetisk, olaglig eller nedsatt praxis., Sjuksköterskor uppmanas att rapportera sådana fall till lämpliga myndigheter, både inom och utanför arbetsplatsen. Denna modiga handling kan hjälpa till att rädda patientens liv.
  • om en sjuksköterska har en nedsatt kollega kan sjuksköterskan hjälpa till genom att se till att kollegan får lämplig hjälp och/eller behandling.

bestämmelse 4: sjuksköterskan har auktoritet, ansvarsskyldighet och ansvar för vårdpraxis; fattar beslut och vidtar åtgärder som är förenliga med skyldigheten att främja hälsa och att ge optimal vård.,

  • sjuksköterskor har fått auktoritet i vården för sina patienter. De kan bidra till att säkerställa kvalitetsvård genom att använda sin goda bedömning när de tar ansvar, söker samråd och överlåter aktiviteter till andra.
  • ansvar är en punkt av stolthet för sjuksköterskor. Genom att ta ansvar för sina beslut och handlingar visar sjuksköterskor egenskaperna hos trohet, lojalitet, sanningsenlighet och välgörenhet.
  • sjuksköterskor håller utkik efter andra sjuksköterskor, hjälpa varandra om direktvård, utbildning eller chefsnivå., Genom peer review, bemanningsplaner, credentialingprocesser och kvalitetsförbättringsinitiativ hjälper sjuksköterskor varandra att lösa svåra problem och se till att varje sjuksköterska har tillgång till de resurser som behövs för att bedöma, behålla och främja sin egen kompetens.
  • delegera uppdrag är en gemensam uppgift för sjuksköterskor. Genom att se till att uppgifter delegeras till personer med lämplig kompetens—och genom att övervaka delegerade aktiviteter—hjälper sjuksköterskor till att skapa en miljö centrerad på patientvård och arbetstagarutveckling.,

bestämmelse 5: sjuksköterskan är skyldig samma uppgifter till sig själv som andra, inklusive ansvaret för att främja hälsa och säkerhet, bevara karaktärs och integritets helhet, upprätthålla kompetens och fortsätta personlig och professionell tillväxt.

  • för att förbli effektiva i sina yrken tar sjuksköterskor tid att fokusera på sig själva. De tar hand om sitt eget välbefinnande genom att bevara sin integritet, behålla sin kompetens och begå tillväxt som en person och som professionell.,
  • en stark förståelse för hälsa hjälper sjuksköterskor att behålla sin egen hälsa. De vet när och var de ska söka sjukvård, och de vet hur man håller sig friska genom kost, motion och vila. De upprätthåller också personliga relationer och engagerar sig i externa aktiviteter som hjälper till att skapa ett balanserat liv.
  • sjuksköterskor tror på att bevara karaktärens helhet. De strävar efter att vara moraliska agenter, ge medkännande vård till alla patienter och hjälpa andra att klargöra sina egna värderingar och fatta välgrundade beslut.,
  • en sjuksköterskas integritet är en av hans eller hennes största tillgångar. För att bevara integritet vägrar sjuksköterskor att tolerera missbruk och samvetsgrant motsätta sig omständigheter som de känner bryter mot moraliska normer. Sjuksköterskor förbehåller sig rätten att vägra att delta i en verksamhet av moraliska skäl.
  • sjuksköterskor är engagerade i livslångt lärande. De håller sin kompetens hög genom självbedömningar och genom fortbildning utformad för att hålla dem à jour med de nyaste begrepp, behandlingar och oro inom vården.
  • sjuksköterskor har expansiva intressen., De kompletterar deras professionella lärande med personliga studier, social opinionsbildning och fritidsaktiviteter.

Hur kan du lära dig mer?

del två av vår artikel kommer att ge dig en översikt över omvårdnad kod bestämmelser 6-9. Du kan också lära dig mer om koden och omvårdnad genom att anmäla dig till ett online sjuksköterskeprogram. Även om du redan är en RN finns det flera grader som kan hjälpa till att avancera din karriär., Genom ett online universitet, kan du tjäna din Bachelor of Science i omvårdnad (RN-BSN), Master of Science i omvårdnad (MSN), PhD i omvårdnad, eller doktor i omvårdnad praktiken (DNP).

Läs del två för att förstå Omvårdnadskoderna för etik.

Walden University är en ackrediterad institution som erbjuder online omvårdnad utbildningsprogram. Utöka dina karriärmöjligheter och tjäna din examen i ett bekvämt, flexibelt format som passar ditt upptagna liv.

Walden University är ackrediterat av Higher Learning Commission, www.hlcommission.org.


Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *