H1B Transfer (Svenska)
i den här artikeln beskrivs H1B transfer process, eller med andra ord, hur H1B visuminnehavare kan ändra arbetsgivare samtidigt som H1B status i USA.
som ett resultat av den amerikanska konkurrenskraften i 2000-talets lag (AC21) fick H1B-viseringsinnehavare ökad portabilitet för deras viseringsstatus, vilket möjliggör H1-överföring. AC21 tillåter H1B-arbetstagare att lämna in en framställning för att byta arbetsgivare, eftersom framställningen lämnas in innan deras nuvarande H1B-arbetstillstånd löper ut., När en H1B-anställd har ett jobberbjudande och en ny blankett i-129-framställning lämnas in kan hans eller hennes H1B-viseringsstatus överföras via det nya företaget och han eller hon kan börja arbeta för den nya arbetsgivaren efter godkännande av USCIS.
H1B visumöverföringar påverkas inte av H1B-taket. Anställda som ansöker om H1B förändring arbetsgivare behöver inte väljas om i H1B visa lotteri.
hur man ansöker om H1B-överföring
innan en H1B-viseringsinnehavare kan börja arbeta för en ny arbetsgivare måste USCIS godkänna formuläret i-129 som lämnats in av den nya arbetsgivaren., Den nya arbetsgivaren måste fylla i och lämna in följande till USCIS:
- Form I-129, ansökan om en icke-immigrant arbetstagare
- ansökan om arbetsvillkor
- Form i-9, verifiering av Anställningsbehörighet
H1B-mottagaren måste lämna in följande dokument för H1B-byte av arbetsgivare.,
- kopia av blankett i-797, meddelande om handling, visar sökande H1B godkännande
- kopia av blankett i-94, ankomst/avgång rekord
- kopia av pass
- kopia av nuvarande H1B visum
- kopia av socialförsäkringskort
- kopia av examina och examensbevis
- kopia av anställning erbjudande brev
- 2 till 3 senaste lönestuber
H1B transfer processing time
Bearbetningstiden för H1B change arbetsgivare tar vanligtvis mellan 3 och 8 veckor. Om det behövs kan arbetsgivaren begära premiebehandling för att påskynda H1B – viseringsöverföringstiden.,
H1B Transfer FAQs
behöver jag ett nytt H1B-visum för att byta arbetsgivare?
nej, ditt befintliga H1B-visum kan överföras via din nya arbetsgivare i en H1B-visumöverföring.
När kan jag börja arbeta för min nya arbetsgivare efter att ha fått en godkänd H1B-överföringsansökan?
Du kan börja arbeta för din nya arbetsgivare så snart USCIS godkänner det nya formuläret i-129 som din nya arbetsgivare lämnat in. I en H1B visumöverföring finns det ingen tidsgräns där du måste börja arbeta för din nya arbetsgivare.
kommer jag att få ett nytt formulär i-94 när min H1B-överföringsansökan har godkänts?,
Nej, du får bara ett nytt formulär i-94 om din befintliga i-94 har löpt ut.
behöver jag meddela min nuvarande arbetsgivare om min H1B-visumöverföring?
Nej, så länge du har alla dokument som krävs för att ansöka om H1B-överföring behöver du inte informera din nuvarande H1B-arbetsgivare om dina avsikter att byta arbetsgivare.
vilken ytterligare dokumentation krävs för att ansöka om H1B-överföring?,
Du måste skicka in:
- kopior av utbildningsdokument, inklusive examina (med engelska översättningar om tillämpligt)
- kopia av examensutvärdering (om tillämpligt)
- kopior av alla befintliga invandring pappersarbete, inklusive H1B framställningar (formulär, supportbrev, etc.,)
- PERM-ansökan
- I-485 petition och i-140 petition (om tillämpligt)
- kopior av de senaste pay stubs
- kopior av invandringsdokument för familjemedlemmar (makar och barn, om tillämpligt)
nyckeln till en lyckad H1 Visumöverföring är att du följer alla instruktioner, tillhandahåller alla dokument och inte försenar processen i slutet. Det är bättre att sammanställa en fullständig invandring fil för att se till att det inte finns några överraskningar och förseningar. Bearbetning tar tid och är ganska oförutsägbar., Se till att du inte avgår från din nuvarande position ännu. Att följa instruktionerna ovan och prata med din advokat kommer säkert att hjälpa dig genom en smidig H1 överföring.
för att granska H1B-viseringsprocessen, besök vår H1B-Viseringsguide för mer information om vad som krävs för att ansöka om H1B-visum.