Iran in Transition: the Implications of the Islamic Republic ’ s Changing Demographics (Svenska)
trots regeringens dramatiska skifte i politik och tillhandahållande av tjänster antar de flesta demografer att den lilla familjenormen som har spridit sig över det iranska samhället är här för att stanna.,
trots regeringens dramatiska skifte i politik och tjänsteutbud antar de flesta demografer att den lilla familjenormen som har spridit sig över det iranska samhället är här för att stanna, en fixtur som överensstämmer med växande föräldraförväntningar om hög utbildningsnivå för sina barn i kombination med stigande kostnader för att höja utbildade barn. Nyligen publicerade folkräkningsbaserade uppskattningar av Irans totala fertilitetshastighet 2016-mellan 2,0 till 2,1 barn per kvinna (uppskattad av Stanford Iran 2040—projektet) – verkar stödja detta antagande.,59
Teherans politiska val
Irans chanser att få ut det mesta av sina återstående år inom det demografiska fönstret beror till stor del på dess vilja att agera snabbt och beslutsamt för att både dra nytta av kortsiktiga demografiska möjligheter och ta itu med de mer avlägsna demografiska utmaningarna hos en åldrande befolkning. För närvarande är Irans mest lovande politiska alternativ de som utnyttjar sin snabba tillväxt i humankapital, saktar arbetskraftstillväxten och låga nivåer av barndomsberoende., En liknande sammanflöde av gynnsamma förhållanden spelade ut tidigare i östasiatiska länder vars fertilitetsövergångar föregick Iran (inklusive Kina, Japan, Sydkorea och Taiwan). Var och en av dessa tidigare exempel gynnade tillväxten av tekniskt sofistikerade exportindustrier, öppnade sig för utländska investeringar och utökad universitetsutbildning och teknisk utbildning för sina medborgare. I slutändan ledde denna politik till högre löner och låga arbetslöshetsnivåer, vilket bidrog till att göra dessa ekonomier till nettokapitalexportörer.,
Iran bör förvänta sig att den ekonomiska tillväxten per capita börjar sakta i mitten till slutet av 2030-talet, eftersom dess arbetskraft mognar.
Iran bör förvänta sig att den ekonomiska tillväxten per capita börjar sakta i mitten till slutet av 2030-talet, eftersom dess arbetskraft mognar och dess medianålder närmar sig fyrtio år gammal. Detta mönster upprepade sig bland de östasiatiska staterna som föregick Iran i den åldersstrukturella övergången., De pågående ansträngningarna för att stärka pensionerna och stödja högre hälso-och sjukvårdssystem i dessa länder bör tjäna som en påminnelse till Teheran om att dess socialförsäkringssystem är för länge sedan för omstrukturering.60 i sin nuvarande position i den ålders-strukturella övergången är det inte för sent för Iran att se över sitt befintliga system genom att bredda täckningen, installera en förmånformel som fullt ut står för lönehistoria, minska fördelarna för de rika och ändra pensionsplanen., Iran kan göra klokt i att uppmuntra ansvarsfulla privata system eller frivilliga offentliga sparplaner och sjukförsäkringar som skulle kunna fylla täckningsluckor och förbättra medborgarnas pensionsförmåner. Det är också ett lämpligt tillfälle att ge unga arbetstagare incitament att spara och investera, samt att stärka kompetensen hos organ som övervakar pensionssystem.
att sätta tillbaka pensionsåldern är i allmänhet det första steget till bredare reformer—ett förnuftigt svar på ökad livslängd och minskad ålderdomsmorbiditet., Det är bland de enklaste och mest effektiva sätten att ta ett visst tryck av befintliga pensionsfonder och få in ytterligare avgifter från äldre arbetstagare. Dessa reformer måste dock genomföras tidigare snarare än senare för att underlätta en rimlig tidsplan för anpassningen. Om justeringar är alltför frekventa, medelålders arbetstagare—en potentiellt potent källa till politisk opposition – kan finna sig jagar en upprepade gånger uppskjuten mål pensionsdatum som de fortsätter att ålder och arbete.
det är viktigt att minska det iranska socialförsäkringssystemets absurt höga ersättningsnivå., Dess politiska chocker skulle kunna dämpas av statens skapande och stöd av ett brett system med frivilliga offentliga pensioner och privata pensionssystem. Dessutom skulle Iran göra klokt i att följa en växande grupp tillväxtekonomier (inklusive Brasilien, Hongkong och Thailand) som har utvidgat obligatoriska system till landsbygdsområden och den informella sektorn och inte bara har inrättat ett mångfacetterat frivilligt offentligt system, utan också gett incitament och effektiv tillsyn för pensionsplaner inom den privata sektorn.,61
När man överväger Irans åldrande befolkning bör beslutsfattare och analytiker komma ihåg att Iran, trots den snabba utvecklingen av sin åldersstrukturella förändring, år 2045, förväntas uppleva en åldersstruktur som Tyskland i början av 2000-talet—med en 65-och-äldre befolkning som omfattar mindre än 18 procent av sin totala befolkning.62 då kommer Irans ekonomi att sakna fördelarna med sin nuvarande åldersstruktur, men den kommer ännu inte att möta de pågående utmaningarna i Japan, där (från och med 2017) seniorer utgör nästan 28 procent av befolkningen.,63
hur ett demografiskt moget framtida Iran presterar ekonomiskt, och hur det beter sig politiskt, kan bero på Teherans förmåga att anta politik som utnyttjar dagens demografiska möjligheter och förbereda det iranska samhället för effekterna av befolkningens åldrande. Under tiden kommer Islamiska republiken att konfrontera demografiska förhållanden som stater i Europa och Nordamerika redan har konfronterat och att de snabbt utvecklande staterna i öst-och Sydostasien har att göra med idag. Lektioner finns i överflöd. Kommer Teheran att lyssna på dem?
politiska val: vilket Iran kommer att råda?,
det återstår att se om Irans demografi kommer att göra mer för att forma sin politik eller vice versa. Med tanke på dess stora storlek, humankapital och naturresurser råder det inte mycket tvivel om att Iran har en enorm ekonomisk potential. Men om Irans demografiska möjligheter utnyttjas eller slösas bort—eller potentiellt till och med vändas—beror på Irans politiska ledarskap. Från och med nu finns det få tecken på att Teherans härskare allvarligt överväger de svåra men viktiga politiska beslut som bidrog till att göra det ekonomiska miraklet i Östasien möjligt.,
det återstår att se om Irans demografi kommer att göra mer för att forma sin politik eller vice versa.
i motsats till de samarbetsförbindelser som Östasiatiska stater har odlat med västerländska handelspartner—särskilt Förenta staterna—förblir Irans officiella slogan död för Amerika., Medan Östasiatiska regeringar fortsatte affärsvänlig politik, Ayatollah Khamenei har härjat utländska investeringar som en trojansk häst för regimförändring, och Islamic Revolutionary Guard Corps (IRGC) tenderar att se både lokala entreprenörer och multinationella företag som konkurrenter om inte Hot. Bristen på ekonomiska möjligheter för Irans medborgare förvärras av begränsade politiska och sociala friheter.denna situation har påskyndat Irans massiva kompetensflykt som, tillsammans med betungande ekonomiska sanktioner, har varit ett stort hinder för ekonomiskt välstånd (se textruta 2).,
Irans kompetensflykt Quandary
även om det inte finns några överenskomna siffror för Irans kompetensflyktsproblem, är både oberoende forskare och iranska tjänstemän överens om att det är en epidemi. I en rapport från 2009 från Internationella valutafonden (IMF) rankades Iran först i kompetensflykt bland nittio utvecklade länder eller utvecklingsländer.1 under tiden uppskattade Iransk Minister för vetenskap, forskning och teknik Reza Faraji Dana i 2014 att cirka 150 000 utbildade iranier emigrerar utomlands varje år, en trend som uppgår till en årlig förlust på 150 miljarder dollar för landet.,2
i motsats till många länder vars emigranter ofta är arbetare i högsta klass är Irans kompetensflykt för många högutbildade arbetstagare biprodukten av landets utbildningsinstitutioner av hög kvalitet genom universitetsnivå, följt av brist på ekonomiska möjligheter efter examen samt politiska och sociala friheter. Som en iransk doktorand vid Harvard uttryckte det,3
”att göra avancerad vetenskap bortom grundnivå är mycket svårt. Du kan få en fantastisk teknisk utbildning fram till den punkten. Men då . . . forskningsmöjligheterna och arbetsutsikterna efter är mycket svaga., Barnen som kommer ut ur dessa skolor kan enkelt få en plats på något toppprogram i världen, och de gör det. Jag gillar också att dansa, dricka, festa, göra musik och lyssna på det (vare sig det Opeth eller Kalkbrenner), vara ung och göra dumma saker. Det är möjligt att göra dessa i Iran, men du måste göra dem under jord. Och även om det mesta du är OK, om du är fångad, kan du vara i stora problem: fängelse, piskor, stora monetära böter.
regeringen är korrupt, och marknadsföring är inte meritbaserad. Du måste låtsas att du är mer religiös än du egentligen är., Om du är kvinna är halsduken obligatorisk i offentliga utrymmen. Den moraliska polisen är en smärta . . . var det för att du är ute med din pojkvän eller om du inte är täckt upp som de anser lämpligt. Det finns ett konstant hot (eller faktiskt, från 1980-88) av krig. Allvarligt hot. Inte så trevlig eller lätt att leva i. Slutligen är politiken instabil. Man hör ofta konspirationsteoretikerna i de offentliga bussarna säga att den nuvarande regeringen är ” borta nästa år.”Det här händer inte riktigt. Men regeringen fruktar det något, och de härskar med en järnhand., Studenter och journalister är politiskt aktiva och tar den svåraste pinnen. Många av mina vänner och bekanta har gripits någon gång, bara för en enkel kritisk artikel eller bara närvaro i en student protest. Det aktiva gänget förhörs och sätts i isoleringscell.
slutligen är det ekonomiskt och praktiskt (när det gäller att få visum) svårt att lämna, om du inte är riktigt bra på något. Så de som lämnar är inte de fattiga eller dåligt utbildade; de kan ” t lämna. De som lämnar är högutbildade mitten eller överklass., Jag tror att detta är den viktigaste faktorn. Sammanfattningsvis är Irans utbildningssystem tillräckligt bra för att producera högkvalitativa ungkarl-nivå människor (eller rika intelligenta affärsmän), men då när de är mogna finns det inte tillräckligt med möjligheter för dem. Dessutom finns det regeringsförtryck . . . Iranska emigranter lämnar inte för att tjäna pengar – du kan tjäna pengar i Iran. De lämnar i strävan efter social och intellektuell vinst, vilket orsakar kompetensflykt.,”
Kommentarer
1 Ehsan Karsiralvalad, Mahdi Bastan, Hadi Abniki, och Ali Mohammad Amhadvand, ”Simulering Analys av kompetensflykt i Iran” (paper presenterat vid trettio-fjärde Internationella Konferensen av Systemets Dynamik Samhället, Delft, Nederländerna, juli 2016), https://www.researchgate.net/publication/308401046_Simulation_Analysis_of_Brain_Drain_in_Iran_using_System_Dynamics_Approach
2 ”Iran Förlorar $150 Miljarder per År på Grund av Brain Drain”, Mehr News Agency, 8 januari, 2014, https://en.mehrnews.com/news/101558/Iran-loses-150-billion-a-year-due-to-brain-drain.
3 Sam Sinai, ” Varför har Iran ett sådant problem med kompetensflykt?,” Quora https://www.quora.com/Why-does-Iran-have-such-a-serious-brain-drain-problem.,
Irans utsikter kommer sannolikt inte att förändras så länge sjuttiosju år gamla Khamenei fortfarande är högsta ledare. Frågan är vad som händer när han dör. Pragmatister som tror att Iran måste prioritera ekonomiska intressen innan dess revolutionära ideologi—ungefär som deras motsvarigheter från 1970-talet Kina-representerar en mycket större andel av det iranska samhället, vilket framgår Senast av President Hassan Rouhanis skeva 2017 omval., Ändå dominerar självutnämnda principiella listor, eller hardliners—som anser att Iran bör fortsätta att följa revolutionära principer—fortfarande de islamiska republikens tvångsinstitutioner, inklusive revolutionära vakter, liksom andra viktiga institutioner som rättsväsendet och statlig tv. Vad de saknar i folkligt stöd de kompenserar för i förtryck.
även för ett land som har genomgått så djupgående förändringar som Iran har, är demografi inte öde. Precis som välståndet i naturresurser och humankapital måste hanteras på rätt sätt, så måste också gynnsam demografi., Så länge som Teherans organisationsprincip förblir politiskt och ekonomiskt motstånd mot Väst, snarare än politisk och ekonomisk återintegrering i den internationella ordningen, kommer Irans potential att förbli i riskzonen för att bli ouppfylld.
den iranska regimens natur kommer sannolikt att förändras mycket långsammare än Washingtons önskemål eller krav.
trots oförutsägbarheten i Irans framtida bana har landets demografiska övergång minst en viktig betydelse för USA, policymakers: när bulan i Irans ungdomsbefolkning försvinner, kommer det sannolikt att ge ett mer moget samhälle med mindre och mindre smak för riskabla, våldsamma konfrontationer med regimen. Med andra ord, under de kommande åren och decennierna, är den politiska förändringen i den Islamiska republiken mindre sannolikt att komma från ett arabiskt vårstil populärt uppror, och mer sannolikt att drivas av en populärt stödd reformator inifrån systemet.
under de senaste decennierna har USA: s politik gentemot Iran veered mellan försök att förändra Irans beteende och en önskan att förändra den iranska regimen., Medan tidigare president Barack Obama och hans administration fokuserade på den förra, återspeglar President Donald Trump och hans administrations offentliga uttalanden en preferens för den senare. Verkligheten är dock att den iranska regimens natur sannolikt kommer att förändras mycket långsammare än Washingtons önskemål eller krav. 1979 upplevde en ung iransk befolkning en revolution utan demokrati. idag och i framtiden strävar ett mer moget iranskt samhälle alltmer efter demokrati utan revolution.,
Tack
författare tacka Michael Dunne, Richard Jackson, Peter McDonald, Farzaneh Roudi, och Mayss al-Alami för deras bra feedback på att granska tidigare versioner av detta dokument, såväl som Ryan DeVries och Carnegie redaktionen för deras enastående stöd och tålamod.,
Noter
1 Petrus McDonald, Meimanat Hosseini-Chavoshi, Mohammad Jalal Abbasi-Shavazi, och Arash Rashidian, ”En Utvärdering av den Senaste Iranska Fertilitet Trender Med Paritet Progression Nyckeltal,” Demografisk Forskning 32, Artikel 58 (2015): 1581-602; Mohammad Jalal Abbasi-Shavazi, Peter McDonald’, och Meimanat Hosseini-Chavoshi, Fertilitet Övergång i Iran: Revolution och Reproduktion (Berlin: Springer, 2009).
2 Mohammad Jalal Abbasi-Shavazi, Wolfgang Lutz, Meimanat Hosseini-Chavoshi, och K. C., Samir, ”Utbildning och Världens Mest Snabba Fertilitet Nedgång i Iran,” i Delårsrapport (Wien: International Institute for Applied Systems Analysis, 2008); se även FN: s Avdelning för Ekonomiska och Sociala Frågor, Population Division, World Population Prospects: 2017 Revision (New York: Förenta Nationerna, 2017).
4 UNDP, World Population Prospects: 2017 Revision.
5 Ka-Shavazi et al., Fertilitetsövergången i Iran.
6 Ibid, 25-26.,
7 Homa Hoodfar och Samad Assadpour, ”The Politics of Befolkningen Politik i den Islamiska Republiken av Iran,” Studier i familjeplanering 31, nr. 1 (2000): 19-34.
8 Abbasi-Shavazi et al., Fertilitetsövergången i Iran, 49.
9 Homa Hoodfar och Samad Assadpour, ”The Politics of Befolkningen Politik i den Islamiska Republiken Iran.” Farzanah Roudi-Fahimi, ”Irans familjeplanering Program: Svara på en Nations Behov.”
10 Farzanah Roudi, ”Iran Är att Vända Sin Befolkning Politik,” Synpunkter, nr. 7, Woodrow Wilson International Center for Scholars, augusti 2012.,
11 Abbasi-Shavazi et al., Fertilitetsövergången i Iran, 107.
12 Plan och Budget Organisation, ”Den Första Planen av Ekonomiska, Sociala och Kulturella Utveckling av den Islamiska Republiken Iran (1989-1993) Bill, Bilaga i,” i persiska (Teheran: Plan och Budget Organisation, 1989), som citeras i Abbasi-Shavazi et al. Det Fertilitet Övergång i Iran, 27; Farzaneh Roudi, ”Iran Underlättar Gränser för Sterilisering,” National Center for Biotechnology Information, Mars 19, 1991, https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/12343087.
13 McDonald et al.,, ”En bedömning av de senaste iranska Fertilitetstrenderna med hjälp av Paritetsprogressionsförhållanden.”
14 UNPD, ”Modell-Baserade Skattningar och Prognoser för familjeplanering Indikatorer, 2017.”
15 Alla uppgifter om total fertilitet hämtas från UNPD-uppskattningar, 1980-85 till 2010-2015, i världens Befolkningsutsikter: 2017 års revidering.
den 17 Abbasi-Shavazi et al., Fertilitetsövergången i Iran, 57.
18 Ibid.,
20 Denna beskrivande fras är hämtad från en översättning av Ayatollah Ali Khameneis allmänna politik för befolkningen den 20 maj 2014 publicerad i: ”Ayatollah Ali Khamenei om Irans befolkningspolitik,” dokument, Population and Development Review 40(3): 573-75 (2014).
21 ”Irans ledare introducerar Plan för att uppmuntra befolkningstillväxten genom att betala familjer”, Associated Press, 27 juli 2010.
den 22 Elahe Izadi, ”Iran Förbjuder Vasectomies, Vill ha Fler Barn,” Washington Post, 12 augusti 2014.
23 Farzaneh Roudi, ”Iran vänder sin befolkningspolitik.,”
24 Farzaneh Roudi, Pooya Azadi, och Mohsen Mesgaran, ”Irans Befolkning Dynamik och Demografiska Tillfälle,” Working Paper no. 4, Stanford Iran 2040 Projektet, Stanford University, Oktober 2017, 10.
25 UNPD, Population Prospects: 2017 Revision.
26 Alla data hämtas från UNPD-uppskattningar.
27 i US National Intelligence Council Global Trends-serien identifieras fyra åldersstrukturella kategorier, med hjälp av den beräknade medianåldern för den permanent bosatta befolkningen (i år)., För att kartlägga åldersstrukturer globalt distribuerar NIC länder till följande kategorier: ungdomlig (mindre än 25,50), mellanliggande (25,50 till 35,49), mogen (35,50 till 45,49) och postmogen (45,50 eller mer).
den 28 För en bred diskussion om tidpunkten för den demografiska fönstret, se UNPD, Världens Befolkning till 2300 (New York: Förenta Nationerna, 2004); se även Jacques Vallin, ”Den Demografiska Fönster: En Möjlighet att ta tillvara,” Asiatiska Befolkningen Studier 1, nr., 2 (2005): 149-67, och Richard Cincotta, ”The Age-Strukturella Teorin om Staten Beteende,” i Oxford Research Encyclopedia of Politics (Oxford: Oxford University Press, 2017).
den 29 James N. Gribble och Jason Bremner, ”att Nå en Demografisk Utdelning,” Befolkning Bulletin, nr. 67, December 2012.
30 Ronald Lee och Andrew Mason, ”Vad Är den Demografiska Utdelningen?”Ekonomi och Utveckling 43, nr. 3 (2006): 16-17.
31 bedömning från författarnas beräkningar med hjälp av UNPD-data i världens Befolkningsutsikter: 2017-revisionen.
32 Ibid.,
33 profilerna som visar 1975, 1995 och 2015 kommer från FN: s uppskattningar. 2035-profilen är hämtad från UN medium fertility variant projection (2017 revision).
35 UNPD, World Population Prospects: 2017 Revision.
36 Ibid.
37 UNPD, Världen Urbaniseringen Framtidsutsikter: 2014 Revision (New York: Förenta Nationerna).
38 Ibid.
39 Världsbanken, Mellanöstern och Nordafrika Social and Human Development Group. ”Pensionssystemet i Iran: utmaningar och möjligheter, volym i: huvudrapport.”(Washington, DC: Världsbanken, 2003).,
40 Ronald Lee och Andrew Mason, ”Åldrande Befolkning och Generationsväxlingen Ekonomi: Viktiga Resultat” i en Åldrande Befolkning och Generationsväxlingen Ekonomi: Ett Globalt Perspektiv, redigerad av Ronald Lee och Andrew Mason (Oxon, storbritannien: Edward Elgar, 2011), s.19.
41 Ibid. SSP2 är ett projekt inom ramen för fem ssp-prognoser (Shared Socio Economic Pathway). Den SSP2 berättelsen och dess kvantifiering beskrivs i Oliver Frickoa et al.,, ”Markörkvantifieringen av den delade socioekonomiska vägen 2: ett Mellan-av-vägen-Scenario för 2000-talet”, Global Environmental Change 42 (2017): 251-67.
42 Samir KC, Michaela Potancokova, Ramon Bauer, Anne Gujon, och Erich Striessnig, ”Data och Metoder” i Befolkningen i Världen och det Mänskliga Kapitalet i det tjugoförsta Århundradet, redigerad av Wolfgang Lutz, William P. Butz, och Samir KC (Laxenberg, Österrike: IIASA, 2011), 434-518.
43 Djaved Salehi-Isfahani, Iran: Fattigdom och Ojämlikhet Sedan Revolutionen (Washington, d.c.: Brookings Institute, 2009).,
44 (International Labor Organization (ILO), ”Kvinnors arbetskraftsdeltagandet för Dataset, 2014 Data”, modellerad av ILO från världsbankens ”World Development Indicators,” http://databank.worldbank.org/data/reports.aspx?source=world-development-indicators.
45 enligt UNPD demografiska prognoser.
46 vid tidpunkten för forskningen för denna publikation fanns inga NTA-uppgifter tillgängliga för Iran. För en beskrivning av dessa data och metoderna, se: UNPD, National Transfer Accounts: mätning och analys av Generationsekonomin, (New York: FN, 2014).,
47 Världsbanken, Mellanöstern och Nordafrika Social and Human Development Group, pensionssystemet i Iran: utmaningar och möjligheter, 18.
48 Ibid, 54-80.
49 en serie av sju tvååriga synopser av Irans pensionssystem, från 2002 till 2014, granskades för denna forskning. Varje synopsis sammanställdes forskare vid International Social Security Association (Genève, Schweiz). I dessa recensioner fanns det inga tecken på att systemets mest uppenbara problem behandlades.,hanges kan identifieras genom att granska 2002 och 2014 synopses: Social Security Administration (ssa) och International Social Security Association (Issa), ”Iran” i socialförsäkringsprogram över hela världen: Asien och Stillahavsområdet (Washington, DC: Office of Retirement and Disability Policy, Office of Research, Evaluation and Statistics, 2002), 71-74; och ”Iran” i socialförsäkringsprogram över hela världen: Asien och Stillahavsområdet, 2014, (Washington, DC: Office of Retirement and Disability Policy, Office of Research, Evaluation, and Statistics, 2014), 97-101, https://www.ssa.gov/policy/docs/progdesc/ssptw/.,
51 åldersförmåner beräknas som den genomsnittliga täckta månadsinkomsten under de senaste två åren före pensionen dividerad med trettio och multiplicerad med antalet år av avgifter, upp till trettiofem år. För särskilda fall och handikappförmåner, se: ssa och Issa, ”Iran” i socialförsäkringsprogram över hela världen: Asien och Stillahavsområdet, 2016 (Washington, DC: Office of Retirement and Disability Policy, Office of Research, Evaluation, and Statistics, 2017), 104-8.
53 Ibid., Ramezani beskriver dessa två fonder som ”bönder, bybor och Nomads Social Insurance Fund” och ”advokater Protection Fund.”
54 Ibid.
55 Ibid. I den här artikeln granskar Ramezani ett tal av direktören för Irans förvaltnings-och Planeringsorganisation. För den ursprungliga texten, vänligen se: ”Vatten -, Miljö-och pensionskassa Krisen 5 År i Framtiden” (på persiska), Hamshahri, 16 Mars, 2016, http://www.hamshahrionline.ir/details/327333/Iran/politics.,
56 Amir Erfani, ”Bromsa familjeplanering i Iran: En Bedömning av Bill 446,” Tidning för familjeplanering och Reproduktiv Hälso-och Sjukvård 41 (2015): 317-8; se även Mehdi Aloosh, ”Hur en Reproduktiv Hälsa Program som Kan Äventyra deras Hälsa,” Tidning för familjeplanering och Reproduktiv Hälso-och Sjukvård 42, nr. 2 (2016): 232.
57 Mohammad Karamouzian, Hamid Sharifi, och Ali Akbar Haghdoost, ”Irans Skift i familjeplanering Politik: Problem och Utmaningar”, International Journal of Health Policy Management 3, nr. 5 (2014): 231-3.,
58 Leila Hessini, ”Abort och Islam: Politik och Praxis i Mellanöstern och nordafrika,” Reproduktiv Hälsa 15, nr. 29 (2007): 75-84 som hade.
59 Farzaneh Roudi et al., ”Irans befolkningsdynamik och demografiska möjligheter.”
60 Världsbanken, leva länge och blomstra: åldrande i Östasien och Stilla havet (Washington, DC: Världsbanken, 2016); och Richard Jackson och Tobias Peter, ”Från utmaning till möjlighet: våg 2 i Östasien Pension undersökning” (Washington, DC: Global Aging Institute, 2015).
61 Richard Jackson., Frivillig Pension på tillväxtmarknader (Alexandria, VA: Global Aging Institute, 2017).
62 UNPD, World Population Prospects: 2017 Revision.
63 Ibid.