Mission Statement (Svenska)
Vad är ett uppdrag Statement?
ett uppdragsbeslut används av ett företag för att på ett enkelt och koncist sätt förklara dess syfte / syften för att vara. Uttalandet är i allmänhet kort, antingen en enda mening eller en kort stycke.
dessa uttalanden tjänar ett dubbelt syfte genom att hjälpa anställda att förbli fokuserade på de aktuella uppgifterna, samt uppmuntra dem att hitta innovativa sätt att gå mot en alltmer produktiv prestation av företagets mål.,
förståelse uppdrag uttalanden
ett företags uppdrag uttalande definierar dess kultur, värderingar, etik, grundläggande mål och agenda. Vidare definieras hur var och en av dessa gäller för företagets intressenter—dess anställda, distributörer, leverantörer, aktieägare och samhället i stort—använda detta uttalande för att anpassa sina mål till företagets.
uttalandet avslöjar vad företaget gör, hur det gör det och varför det gör det., Potentiella investerare kan också hänvisa till uppdragsbeskrivningen för att se om företagets värderingar stämmer överens med deras. Till exempel skulle en etisk investerare mot tobaksprodukter förmodligen inte investera i ett företag vars uppdrag är att vara den största globala tillverkaren av cigaretter.
det är inte ovanligt att de största företagen spenderar många år och miljontals dollar för att utveckla och förfina sina uppdragsanalyser. I vissa fall blir många uppdragsangivelser så småningom hushållsfraser.,
ett företags uppdragsbeskrivning bör utvecklas på samma sätt som verksamheten växer.
hur man skriver ett uppdrag uttalande
Även om det kan vara svårt att begränsa fokus för ditt företag i ett enda uttalande, Det finns några tips som hjälper dig att skriva ett bra uppdrag uttalande.
det första du behöver göra är att beskriva vad ditt företag gör. Detta kan vara en bra eller tjänst som du producerar eller ger till dina kunder-vad gör ditt företag köra.,
beskriv sedan hur ditt företag gör vad det gör. Men istället för att vara teknisk—det är inte poängen här—tänk på vilka värden som går in i kärnan i ditt företag. Kanske du värdesätter kvalitet eller kundservice, vara hållbar, eller du främja kreativitet och innovation i ditt företag. Dessa är viktiga punkter att beskriva i ditt uppdrag uttalande.
slutligen, inklusive varför du gör vad du gör i ditt uppdrag uttalande är nyckeln. Detta hjälper dig att sticka ut som ett företag, markera vad som skiljer dig från de andra i din bransch., Kom ihåg att hålla uppdragsbeskrivningen kort och till punkten.
När du har utarbetat det, kom ihåg att titta över det, redigera det och få någon annan att ge det en gång över. När du har godkänt det måste du hitta ett sätt att införliva det var du än kan inkludera på din webbplats eller som en del av dina annonskampanjer—var som helst som det är synligt för dina intressenter.
viktiga Takeaways
- ett uppdrag uttalande används av ett företag för att förklara, i enkla och koncisa termer, dess syfte(er) för att vara.,
- uppdragsbeskrivningen är vanligtvis en mening eller ett kort stycke som förklarar dess kultur, värderingar och etik.
- uppdragsbeskrivningar tjänar flera syften, inklusive motiverande anställda och lugnande investerare i företagets framtid.
fördelar och nackdelar med uppdragsbeskrivningar
företag kan dra nytta av att ha en uppdragsbeskrivning. För det första skisserar den sina mål och ställning i branschen för sina konsumenter och andra intressenter. Det hjälper också företaget att fokusera och hålla sig på rätt spår för att fatta rätt beslut om sin framtid.,
dessutom bidrar uppdragsbeskrivningen till att klargöra företagets syfte. Med en uppdragsbeskrivning kan ett företags kunder och investerare vara säkra på att företaget är fullt engagerat för att uppnå sina mål och värderingar. Det är också användbart att vägleda och motivera anställda, hålla dem i linje med företagets värderingar.
men det finns nackdelar med att ha en uppdragsbeskrivning. Uppdragsanalyser kan ibland vara mycket höga och alltför orealistiska, vilket kan förringa anställda från företagets mål., Även om de är korta och koncisa, kan de ta mycket tid och pengar att utveckla. De resurser som spenderas på ett dåligt uppdrag uttalande skulle bättre kunna spenderas någon annanstans.
exempel på uppdragsbeskrivningar
uppdragsbeskrivningar varierar avsevärt från företag till företag. Följande exempel är uppdragsbeskrivningarna för några av de trendande företagen från och med 2017:
- Microsoft: ge varje person och organisation på planeten för att uppnå mer.
- Chipotle: för att ändra hur människor tänker på och äter snabbmat.,
- MGM Resorts International: MGM Resorts International är ledande inom underhållning och gästfrihet—en mångsidig samling av extraordinära människor, särskiljande varumärken och bäst i klassen destinationer.
- Nike: att ge inspiration och innovation till varje idrottsman i världen.
- Walmart: vi sparar människor pengar så att de kan leva bättre.
- Starbucks: att inspirera och vårda den mänskliga andan—en person, en kopp och ett grannskap i taget.
- Tesla: för att påskynda världens övergång till hållbar energi.,
- JP Morgan: att vara det bästa finansiella tjänsteföretaget i världen.
individuella uppdragsbeskrivningar
uppdragsbeskrivningar är inte bara för små eller stora företag. Många framgångsrika individer, proffs och investerare har tagit sig tid att skapa ett personligt uppdrag.
dessa personliga uppdragsanalyser innehåller ofta livets ekonomiska, professionella, andliga och relationella aspekter., Detta hjälper i sin tur individen att hålla en hälsosam balans mellan arbete och liv som ökar deras personliga prestation inom alla dessa områden.
mission Statements vs. Vision Statements
ett företags uppdragsbeskrivning skiljer sig från dess vision statement. Medan uppdragsbeskrivningen förblir oförändrad för det mesta och representerar vem företaget är eller strävar efter att vara för hela dess existens, kan visionsförklaringen förändras. I detta uttalande beskrivs vad företaget behöver göra för att förbli det sätt som det har presenterat sig för att vara., I själva verket är företagets uppdrag dess identitet, och visionen är dess resa för att utföra sitt uppdrag.