naturlig arbetslöshet

• naturlig arbetslöshet är den långsiktiga arbetslösheten kring vilken den faktiska sysselsättningsgraden oscillerar. Det är den kombinerade effekten av friktionsarbetslöshet och strukturell arbetslöshet.

  arbetslösheten ökar under lågkonjunkturer och minskar under expansioner men är aldrig noll. Det beror på att en viss friktionsarbetslöshet och strukturell arbetslöshet finns under alla stadier av en konjunkturcykel., Friktionsarbetslöshet uppstår på grund av den tid det tar att matcha arbetstagare till jobb och den strukturella arbetslösheten är den arbetslöshet som finns på grund av faktorer som minimilön, unionisering och effektivitetslöner som håller marknaden från att nå jämvikt.,

  naturlig arbetslöshet (FN) är lika med summan av friktionsarbetslösheten (uf) och strukturell arbetslöshet (us):

  $$ \text{u} _ \text{N}=\text{u} _ \text{f}\ + \ text{u} _ \text{s} $$

  faktisk arbetslöshet (ua) skiljer sig från den naturliga arbetslösheten (FN) på grund av fluktuationer i den cykliska arbetslösheten (uc), den arbetslöshet som leder till en ökning av arbetslösheten (UC). från förändringar i den totala ekonomiska aktiviteten.,

  $ $ \ text{faktisk arbetslöshet}\ (\text{u} _ \ text{a})=\text{u} _ \text{N}+\text{u} _ \text{c} $$

  cyklisk arbetslöshet är positiv och den faktiska arbetslösheten är högre än den naturliga arbetslösheten under lågkonjunkturer., Å andra sidan, under ekonomiska bommar är den cykliska arbetslösheten negativ och den faktiska arbetslösheten är lägre än den naturliga arbetslösheten som visas i diagrammet nedan:

  

  förändringar i den naturliga arbetslösheten

  det är sant att den naturliga arbetslösheten är det långsiktiga måttet på arbetslöshet, det betyder inte att det är en konstant., Naturliga arbetslöshetsförändringar som svar på förändringar i faktorer som påverkar friktionsarbetslöshet och strukturell arbetslöshet, såsom demografiska förändringar, minimilön, unionisering, effektivitetslöner etc.

  demografiska förändringar

  eftersom friktionsarbetslösheten beror på arbetstagarnas ålder och erfarenhet, ändrar en förändring av arbetskraftens totala sammansättning sin friktionsarbetslöshet och därmed dess naturliga arbetslöshet. En ekonomi kommer att ha en hög andel unga arbetstagare tenderar att ha högre naturlig arbetslöshet., Det beror på att yngre arbetstagare är mer benägna att byta jobb eller avskedas.

  regeringens politik som minimilön

  regeringens politik som minimilön, arbetsutbildning etc.

  en minimilön tenderar att öka den naturliga arbetslösheten eftersom det skapar ett prisgolv på arbetsmarknaden som hindrar marknaden från att nå marknadsröjningslönenivå. Detta får företagen att anställa färre arbetstagare och leder till en ökning av den strukturella arbetslösheten, vilket i sin tur ökar den naturliga arbetslösheten.

  vissa statliga politikområden såsom arbetsutbildning, etc., tenderar att minska den naturliga arbetslösheten eftersom de minskar friktions-och strukturell arbetslöshet genom att tillåta arbetstagare att få färdigheter som är efterfrågade och öka sin produktivitet vilket gör det attraktivt för företag att anställa dem till den höga minimilönen.

  Unionization

  kollektiva förhandlingar tenderar att öka den naturliga arbetslösheten. Det beror på att unioniserad arbetskraft kan lyckas låsa in över jämviktslöner och andra fördelar. Detta minskar antalet anställda som anställs av företag., En sådan låg jämviktstillgång av arbetstillfällen orsakar strukturell arbetslöshet som är en del av den naturliga arbetslösheten.

  av Obaidullah Jan, ACA, CFA och senast ändrad på mar 23, 2019
  studerar för CFA® Program? Tillgång anteckningar och fråga bank för CFA ® nivå 1 författad av mig på AlphaBetaPrep.com

  • 
    

    ---