sammanfoga det! När ett nytt jobb är en del av ditt nya år

om så är fallet, Jag slår vad om att du”re undrar vad som händer med din HSA. Oroa dig inte-att pengarna är rättmätigt din. Om du bytte arbetsgivare finns det några alternativ för din HSA. Men att räkna ut vad man ska göra med HSA-fonderna kan bli komplicerat eftersom det kan bero på en mängd olika faktorer, till exempel om du har dina HSA-medel investerade, eller om du inte längre är på en högavdragsgill hälsoplan (HDHP).

rulla över eller lämna det vara?,

det är upp till dig på vad du vill göra, men om din nya arbetsgivare erbjuder en bättre HSA än den du för närvarande har, överväga att flytta dina pengar. Om inte, du kan behålla din nuvarande HSA så länge HSA planen tillåter det om du inte längre har tillgång till en plan som möjliggör aktiva HSA bidrag framöver, du ”ll fortfarande har tillgång till alla överblivna HSA pengar om du behöver det (vi”ll diskutera detta senare i artikeln).,

om du bestämmer dig för att överföra dina pengar till en ny HSA har du två val:

• be en förvaltare att förvaltare överföring
• slutföra en HSA rulla över

IRS kan du rulla över dina HSA medel var 12 månader och ändå behålla den skattefria status. När du begär en rollover kommer din nuvarande HSA-leverantör antingen att skicka pengarna via banköverföring eller genom att skicka en check. När du får pengarna måste du sätta in pengarna på ditt nya hälsosparkonto ASAP.,

Okej, du har tekniskt 60 dagar från när du får pengarna för att sätta in det på det nya kontot, men du vill se till att du får det deponerat inom den tidsfristen. Annars, IRS kommer att räkna pengarna som ett skattepliktigt bidrag, vilket innebär att du ” ll måste betala skatt på det. Du kommer också att få 20% straff.

en förvaltare till förvaltare överföring kräver inte att du rör medlen och inte heller finns det en gräns för hur många gånger du kan göra detta varje år. Vad som händer är att du begär en överföring av medel från din nuvarande HSA-leverantör och fyller i det nödvändiga pappersarbetet.,

efteråt tar leverantören hand om resten. Fonderna bör landa i din nya HSA-leverantör utan att du gör något annat och du undviker skatt och påföljder.

tänk om jag inte har en HDHP längre?

om du inte längre har en HDHP med din nya arbetsgivare kan du inte göra några fler bidrag till HSA. Om du har tillgång till en HSA-kvalificerad HDHP på ditt nya jobb, din arbetsgivare kan eller inte kan erbjuda dig möjlighet till en ny HSA, så det är bäst att kolla på alla dina alternativ för att ta reda på vad du ska göra., Den goda nyheten är att, oavsett din situation, du kan fortfarande använda pengarna i ditt förflutna HSA för kvalificerade kostnader skattefria, även om du inte längre är berättigade eller kunna bidra..

här är förbehållet: om du redan har maxat dina HSA-bidrag och du inte längre har en HDHP under samma kalenderår kan du behöva ta ut några av dina avgifter och betala skatt på det belopp du tar ut. HSA annual maximums gäller på 12-månadersbasis, så om du inte deltar i en HSA-berättigad plan för hela året kan du behöva prorera maximalt., Detta räknas bara för pengar du har bidragit samma år du bytte jobb.

och kostnaden?

något annat att tänka på är att rulla över eller överföra dina HSA-medel kan kosta dig pengar. Innan du fattar ditt beslut, kontrollera med din nuvarande HSA leverantör för att se om det finns några avgifter och vad du behöver veta.

i slutet av dagen är dina HSA-medel fortfarande tillgängliga att använda för kvalificerade sjukvårdskostnader och du kan hålla den där så länge du behöver om du”är avsedd att behandla ditt HSA som ett investeringskonto.

ännu bättre nyheter?, Det finns massor av högkvalificerade finansiella och skattemyndigheter där ute för att vägleda din genom dessa komplicerade ändras om du behöver.

se till att ditt nya kontor är klart

—

blanda det!är din veckovisa uppdatering av uppnåeliga, effektiva, no-nonsense HSA saving and investment advice, levereras av människor som får det att fungera i sina egna liv., För den senaste informationen om din hälsa och finansiella välbefinnande, var noga med att kolla in HSA Learning Center och följ oss på Facebook och Twitter.

---